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國(guó)際職教大會(huì)
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  本報(bào)訊(通訊員李靜 記者劉昆)“這套溫度監(jiān)測(cè)設(shè)備,可以保證1號(hào)冷庫(kù)一直維持在0℃左右……”日前,廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院蘭必近老師帶領(lǐng)冷鏈物流方向的學(xué)生在廣西南寧玉洞冷庫(kù)上課,在課堂上與未來(lái)的工作崗位親密接觸,大家都顯得很興奮。

  廣西作為重要的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū),冷鏈物流發(fā)展迫在眉睫。廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流管理專(zhuān)業(yè)及時(shí)跟進(jìn),培養(yǎng)該方向急需人才,并將傳統(tǒng)的冷鏈物流課程體系掰開(kāi)了、揉碎了,再重新組合,構(gòu)建果蔬肉類(lèi)采購(gòu)與供應(yīng)管理課程、冷藏速凍貨物運(yùn)輸技能培養(yǎng)、冷藏倉(cāng)儲(chǔ)管理課程等冷鏈物流職業(yè)崗位課程體系。

  “作為職業(yè)院校,只有立足并服務(wù)好區(qū)域發(fā)展,才能真正有作為?!痹洪L(zhǎng)黃建平如是說(shuō)。

  南寧市一直致力于打造國(guó)際先進(jìn)鋁加工基地。廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院瞄準(zhǔn)這一領(lǐng)域,2010年在電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)了“南南鋁自動(dòng)化加工”訂單班,企業(yè)與學(xué)校共同制定、實(shí)施人才培養(yǎng)方案;專(zhuān)業(yè)教師根據(jù)公司職業(yè)崗位任職要求設(shè)置培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),引入企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)擴(kuò)建項(xiàng)目開(kāi)展教學(xué)。訂單班大三學(xué)生趙睿澄到企業(yè)“頂崗實(shí)習(xí)”時(shí)發(fā)現(xiàn),擠壓制造中心時(shí)效爐氣溫度在出料過(guò)程中下降過(guò)快,造成了能源浪費(fèi),于是憑著嫻熟技能進(jìn)行技術(shù)改造革新,為公司帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益。他本人也很快成為企業(yè)“正式員工”,還被破格提拔為擠壓制造中心時(shí)效矯直班班長(zhǎng)。

  “明陽(yáng)生化訂單班”“香飄飄訂單班”“玉柴物流訂單班”……這些為企業(yè)“私人定制”的訂單班,早就在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院花開(kāi)遍地。

  立足廣西茶葉品種眾多這一資源優(yōu)勢(shì),廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院已成茶樹(shù)新品種選育、茶葉新產(chǎn)品加工、茶葉產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、茶園茶館規(guī)劃設(shè)計(jì)、茶文化研究的一條龍服務(wù)鏈。

  金花茶素有“植物界大熊貓”之稱(chēng),如何更好地保護(hù)和開(kāi)發(fā)?黃秀蘭教授與企業(yè)著手研究“金花茶葉用新品種選育”課題,選育出優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、適應(yīng)性強(qiáng)的金花茶葉用新品種。

  有了茶樹(shù)新品種,自然就得加工。園藝專(zhuān)業(yè)茶葉課題組與多家茶葉生產(chǎn)加工企業(yè)合作進(jìn)行茶葉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和加工新技術(shù)研發(fā),研制出茶葉新產(chǎn)品3個(gè)、茶葉加工新技術(shù)2套。

  同時(shí),園林工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)學(xué)生,為20多家茶葉企業(yè)進(jìn)行茶葉產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)。

  學(xué)院黨委書(shū)記黃黨源還牽頭聯(lián)合茶文化相關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者、企業(yè)負(fù)責(zé)人,共同組建廣西茶文化研究會(huì),致力于讓茶文化逐步進(jìn)入百姓生活……

京華時(shí)報(bào)訊(記者李琦)前天,北京國(guó)際職業(yè)教育學(xué)校承辦的2014年北京中等職業(yè)學(xué)校技能比賽開(kāi)幕式暨全國(guó)職業(yè)院校技能大賽模特表演賽北京選拔賽,在751D·PARK北京時(shí)尚設(shè)計(jì)廣場(chǎng)開(kāi)賽,來(lái)自北京4所職業(yè)學(xué)校的45名選手在T臺(tái)上進(jìn)行比拼。

據(jù)悉,大賽的賽項(xiàng)設(shè)計(jì)緊密貼合模特行業(yè)人才的崗位技能需求,力求充分展示職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)成果。

  據(jù)新華社上海4月14日新媒體專(zhuān)電(記者俞菀、潘旭、吳振東)日前,上海宣布率先推出中職可考本科的改革,中職生的出路不再只有上高職或當(dāng)一線技工。

  作為“雙軌制”高考的先行先試,這一“中本貫通”的改革,能否扭轉(zhuǎn)職教“二流教育”局面?

  “雙軌制”高考先行先試

  教育部副部長(zhǎng)魯昕日前表示,即將出臺(tái)“雙軌制”高考改革方案。一是技術(shù)技能人才的高考,考試內(nèi)容為技能加文化知識(shí);二是現(xiàn)在的高考,即學(xué)術(shù)型人才高考。

  記者從上海市教委獲悉,今年上海將率先推出“中本貫通”培養(yǎng)模式。教育界人士指出,該項(xiàng)改革,實(shí)際上就是“雙軌制”高考的先行先試。

  據(jù)介紹,首批“中本貫通”在上海的3所中職校和2所本科院校試點(diǎn),“中職+本科”學(xué)習(xí)年限為7年,試點(diǎn)的招生計(jì)劃數(shù)將在200人以?xún)?nèi)。試點(diǎn)學(xué)校和專(zhuān)業(yè)分別是:上海信息技術(shù)學(xué)校和上海石化工業(yè)學(xué)校的化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè),對(duì)口上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院;上海市工業(yè)技術(shù)學(xué)校機(jī)械工程專(zhuān)業(yè),對(duì)口上海第二工業(yè)大學(xué)。

  “過(guò)去培養(yǎng)中職學(xué)生,更側(cè)重技能方面。對(duì)于‘中本貫通’的學(xué)生,培養(yǎng)方案將推倒重來(lái),文化與技能并重?!鄙虾P畔⒓夹g(shù)學(xué)校校長(zhǎng)鄔憲偉說(shuō)。

  上海第二工業(yè)大學(xué)教務(wù)處處長(zhǎng)婁斌超表示,學(xué)校今年計(jì)劃招收40名“中本貫通”生。欲報(bào)考的初中生需參加中考且分?jǐn)?shù)達(dá)到上海市普通高中分?jǐn)?shù)線。對(duì)于現(xiàn)在有意報(bào)考的中職在讀生,必須先參加“三校生”高考,錄取分?jǐn)?shù)線擬由試點(diǎn)高校單獨(dú)劃定。除了筆試,還將新增面試環(huán)節(jié),以便充分考察學(xué)生的興趣和能力。

  打破“重學(xué)術(shù)、輕技能”的慣性思維,科學(xué)對(duì)接中職、本科教育

  《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中指出,要著力構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,完成中、高、本、碩內(nèi)部的系統(tǒng)銜接,進(jìn)一步打通職業(yè)教育“立交橋”。

  然而,在傳統(tǒng)的高考模式主導(dǎo)下,“重學(xué)術(shù)、輕技能”的慣性思維長(zhǎng)期存在。

  “改革探索就是希望學(xué)生在中學(xué)畢業(yè)后,無(wú)論是走學(xué)術(shù)型道路,還是技能發(fā)展型道路,都有本科、碩士乃至更高學(xué)歷可供深造?!鄙虾J薪涛敝魅斡〗苷f(shuō),首批試點(diǎn)涉及的化工、機(jī)械和數(shù)控等專(zhuān)業(yè),就業(yè)市場(chǎng)上擁有高技能和理論知識(shí)的人才特別稀缺?!爸斜矩炌ā笨梢詾橐恍﹦?dòng)手能力強(qiáng),但需要更高學(xué)歷的學(xué)生提供寬廣的成才之路。

  中職、本科教育之間的無(wú)縫銜接,課程設(shè)計(jì)非常重要。試點(diǎn)院校表示,將吸收已推行的中高職貫通經(jīng)驗(yàn),既保持中職階段教育體系的相對(duì)獨(dú)立,又適當(dāng)輸入應(yīng)用本科教育的培養(yǎng)目標(biāo)和方法,以使“3+4”的學(xué)習(xí)更具連貫性。

  “我們一方面走訪企業(yè),了解社會(huì)對(duì)人才的最新需求,另一方面,根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),改進(jìn)和引進(jìn)一部分課程?!眾浔蟪f(shuō),“中本貫通”的教學(xué)將更突出“雙元制”——學(xué)校完成更高層次理論知識(shí)的培訓(xùn),企業(yè)與學(xué)校雙方拿出充分時(shí)間共同完成對(duì)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)。

  用7年培養(yǎng)技能型高端人才,除了人才培養(yǎng)理念和課程設(shè)計(jì)的推陳出新,也意味著高校辦學(xué)必須多元化?!安煌瑢W(xué)校必須要有自己的定位,我們本身就是應(yīng)用工程類(lèi)為主的高校,通過(guò)技術(shù)加文化選拔出來(lái)的學(xué)生顯然更適合?!鄙虾?yīng)用技術(shù)學(xué)院校長(zhǎng)盧冠忠說(shuō)。

  據(jù)悉,未來(lái)教育部即將推動(dòng)600多所地方本科高校向應(yīng)用技術(shù)、職業(yè)教育類(lèi)型轉(zhuǎn)變,目前已有150多所地方院校表示愿意參加轉(zhuǎn)型改革。

  有關(guān)教育官員說(shuō):“最近已經(jīng)有不少家長(zhǎng)來(lái)咨詢(xún)招生情況,不少家長(zhǎng)也在職業(yè)學(xué)校和普通高中間猶豫,這才是職業(yè)教育愿意看到的。要形成‘中本貫通’的一整套課程標(biāo)準(zhǔn),明確培養(yǎng)計(jì)劃,創(chuàng)新學(xué)生實(shí)訓(xùn)機(jī)制,完善校企合作機(jī)制等?!?/span>
廣西下放專(zhuān)業(yè)設(shè)置和招生計(jì)劃審批權(quán)

中職學(xué)前專(zhuān)業(yè)審批改備案

  本報(bào)訊(記者 周仕敏 實(shí)習(xí)生 陽(yáng)舒綺)記者近日從廣西教育廳了解到,從今年起,廣西將改革中職校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)設(shè)置審批權(quán),把專(zhuān)業(yè)設(shè)置審批制度改為專(zhuān)業(yè)設(shè)置備案制度,轉(zhuǎn)變專(zhuān)業(yè)管理方式,加強(qiáng)市級(jí)政府統(tǒng)籌中職教育能力。

  從今年起,廣西下放專(zhuān)業(yè)設(shè)置審批和招生計(jì)劃審批,市屬中職校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)設(shè)置由市教育局負(fù)責(zé)審批,并報(bào)自治區(qū)教育廳備案,區(qū)直中職校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)設(shè)置,經(jīng)辦學(xué)主管部門(mén)審核后報(bào)自治區(qū)教育廳備案;自治區(qū)教育廳不再統(tǒng)一審批下達(dá)中職校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)招生計(jì)劃,由各市教育局下達(dá)所轄中職校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的年度招生計(jì)劃,區(qū)直中職校學(xué)前專(zhuān)業(yè)年度招生計(jì)劃由辦學(xué)主管部門(mén)審核。

  此外,廣西還將制定專(zhuān)業(yè)設(shè)置條件和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化管理,從根本上減少管理中的隨意性,做到簡(jiǎn)政放權(quán)、放而不亂;成立專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì),每?jī)赡陮?duì)全區(qū)中職校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)進(jìn)行評(píng)估檢查,并向社會(huì)公布辦學(xué)情況。
        本報(bào)訊(記者 劉磊)日前,四川省教育廳、省發(fā)改委發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范普通高校舉辦五年制高等職業(yè)教育工作的通知》,規(guī)定普通本科院校自2015年起不再招收初中起點(diǎn)五年制高職學(xué)生,2018年起不再接收五年制直升轉(zhuǎn)錄學(xué)生。

        五年制高職是指全日制普通高校招收初中畢業(yè)生,實(shí)行五年一貫制教育和人才培養(yǎng)模式的高等職業(yè)教育。四川省要求,五年制高職堅(jiān)持以獨(dú)立設(shè)置的全日制普通高職高專(zhuān)院校為辦學(xué)主體,普通本科院校要按照科學(xué)定位、分類(lèi)分層發(fā)展的要求,逐漸淡出五年制高職。

        四川省規(guī)定,舉辦五年制高職的高職高專(zhuān)院校需具備符合高職特點(diǎn)的“雙師型”教師隊(duì)伍、完整的人才培養(yǎng)方案、完備的實(shí)踐教學(xué)設(shè)施以及有效的校企合作模式等。高職高專(zhuān)院??衫脙?yōu)質(zhì)的中職校,原則上應(yīng)是省級(jí)及以上重點(diǎn)(示范)中職校的教育資源進(jìn)行五年制高職前三年的教育教學(xué)工作,但轉(zhuǎn)錄后的兩年高職教育必須在高職高專(zhuān)院校內(nèi)完成。

  新疆日?qǐng)?bào)訊(記者趙西婭報(bào)道)4月14日,新疆維吾爾自治區(qū)職業(yè)教育工作視頻會(huì)議在烏魯木齊召開(kāi),會(huì)議對(duì)2014年新疆職業(yè)教育工作進(jìn)行了安排部署。自治區(qū)黨委常委爾肯江·吐拉洪出席會(huì)議并講話。

  據(jù)了解,截至2013年底,新疆職業(yè)學(xué)校在??倲?shù)為31.8萬(wàn)人,其中高等職業(yè)教育8.9萬(wàn)人,中等職業(yè)教育22.9萬(wàn)人,較2009年分別增長(zhǎng)12%、32%、5%。高中階段教育毛入學(xué)率為79.04%,較2009年提高了12.2個(gè)百分點(diǎn)。中職畢業(yè)生平均就業(yè)率為85.5%,高職畢業(yè)生平均就業(yè)率為90.3%。自2011年以來(lái),已在內(nèi)地9個(gè)省市的33所中職學(xué)校開(kāi)辦了“內(nèi)地中職班”,在校生規(guī)模已達(dá)7259人。

  爾肯江·吐拉洪指出,各地各有關(guān)部門(mén)要堅(jiān)持變化變革創(chuàng)新,以加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系為重點(diǎn),大力推進(jìn)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展,以就業(yè)為導(dǎo)向,特別是要服務(wù)好青年就業(yè),建立系統(tǒng)化的技術(shù)技能人才培養(yǎng)體系。構(gòu)建開(kāi)放立交、內(nèi)外銜接的人才成長(zhǎng)立交橋。

  爾肯江·吐拉洪要求,要進(jìn)一步健全和完善中高職銜接體系,逐步打通人才成長(zhǎng)通道,充分利用對(duì)口援疆和區(qū)內(nèi)對(duì)口幫扶工作機(jī)制,加強(qiáng)職業(yè)教育內(nèi)涵建設(shè)。加大產(chǎn)教融合、校企合作力度,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,加強(qiáng)學(xué)校管理,維護(hù)穩(wěn)定大局,努力營(yíng)造加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的良好社會(huì)環(huán)境,辦好讓人民群眾滿(mǎn)意的職業(yè)教育。

        ■本報(bào)記者 程墨 通訊員 楊保華 劉佳

        孟威是武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院理財(cái)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,大一開(kāi)始獨(dú)立理財(cái),從操盤(pán)手、總監(jiān)到老板,一路奮斗不息,如今年收入逾百萬(wàn)元。

        最近他很開(kāi)心,因?yàn)?013年8月向工商局遞交的組建武漢微時(shí)代高校傳媒有限公司的申報(bào)材料,有了新的進(jìn)展。

        剛?cè)雽W(xué)時(shí),孟威的理想是做一名理財(cái)師。大一下學(xué)期,通過(guò)拜訪其他高校同性質(zhì)社團(tuán)和悉心準(zhǔn)備,孟威組建了武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院首個(gè)理財(cái)投資協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)超過(guò)預(yù)期發(fā)展,成功舉辦了學(xué)校年度模擬炒股大賽和武漢八大高校聯(lián)合炒股大賽。在這個(gè)平臺(tái)上,他實(shí)現(xiàn)了走向創(chuàng)業(yè)的第一次自我升華。“我把協(xié)會(huì)當(dāng)成平臺(tái),學(xué)會(huì)了如何有效與人溝通,如何籌辦大規(guī)模的賽事,如何領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)體帶好一批會(huì)員和如何推銷(xiāo)自己”。

        2011年6月,孟威被聘為武漢博商投資管理有限公司現(xiàn)貨操盤(pán)手兼高校市場(chǎng)總經(jīng)理。在這里孟威賺到了創(chuàng)業(yè)的第一筆資金,他有了創(chuàng)業(yè)的想法。

        一邊學(xué)習(xí)、一邊操盤(pán),孟威同時(shí)也在考察市場(chǎng)。薄板,這一響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排低碳環(huán)保的新產(chǎn)品走進(jìn)了他的視野。他開(kāi)始每天學(xué)習(xí)關(guān)于薄板的知識(shí),鉆研好的營(yíng)銷(xiāo)模式,凌晨3點(diǎn)才睡覺(jué)。孟威心里很清楚,現(xiàn)有的公司大多排斥新產(chǎn)品,因?yàn)閭鹘y(tǒng)產(chǎn)品不用承擔(dān)大的風(fēng)險(xiǎn),并且營(yíng)銷(xiāo)上有既定的優(yōu)勢(shì)。他必須自己解決這些問(wèn)題,以獲得投資。

        在孟威看來(lái),自己所做的一切只能算單方面做好了準(zhǔn)備,要想真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,還要“借船下海”。最后,他下定決心,以項(xiàng)目合作參股的形式,借用南昌華耀節(jié)能科技有限公司的平臺(tái)推銷(xiāo)薄板。

        即使如此,孟威還是遇到了最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,總計(jì)60萬(wàn)元的資金投入還有48萬(wàn)元的缺口。幾經(jīng)周折,他向朋友、親戚借錢(qián),回老家申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款,到最后還差10萬(wàn)元。只好和公司老總商量前期出資50萬(wàn)元,后期以利潤(rùn)增補(bǔ)形式補(bǔ)齊10萬(wàn)元。

        2012年12月,孟威參與南昌華耀節(jié)能科技有限公司股份重組與公司擴(kuò)建,次年參與公司全盤(pán)發(fā)展,也將薄板打入了公司的主流產(chǎn)品前線,并擔(dān)任公司執(zhí)行總經(jīng)理。到南昌華耀節(jié)能科技有限公司任職時(shí),孟威還參與自主研發(fā)了一種新型自發(fā)熱地板,已獲得專(zhuān)利預(yù)授權(quán)。

        2013年6月至今,孟威擔(dān)任了佛山市高一點(diǎn)建材公司湖北、江西區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān)。同時(shí),借助其他幾個(gè)項(xiàng)目的資金、經(jīng)驗(yàn)的幫助,他獨(dú)自組建的武漢微時(shí)代高校傳媒有限公司逐步走上正軌,這位年收入過(guò)百萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生真正當(dāng)起了老板。

        在孟威看來(lái),一個(gè)白手起家的創(chuàng)業(yè)者,要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、堅(jiān)持奮斗,但是只有這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,“大學(xué)生創(chuàng)業(yè),還必須善于把握借船下海的機(jī)會(huì)。也希望社會(huì)能多支持,少了社會(huì)資源的扶持,我們創(chuàng)業(yè)的難度會(huì)增加不少”。
  教育國(guó)際化,成了最近一段時(shí)間的熱門(mén)話題,在上周舉行的上海教育博覽會(huì)國(guó)際教育展上,參觀者們發(fā)現(xiàn),相比于近期受到熱捧的高中國(guó)際課程,上海中職學(xué)校的國(guó)際化起步更早,融合程度也更高。

  學(xué)生不出國(guó)門(mén)與國(guó)際接軌

  上海市商業(yè)學(xué)校的展位前,穿著韓式服裝的學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)展示韓式美容的技藝。據(jù)該校中外合作辦主任盧寧寧介紹,該校中韓合作美發(fā)與形象設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),是2003年與韓國(guó)美容職業(yè)專(zhuān)門(mén)學(xué)校合作創(chuàng)辦的,引進(jìn)先進(jìn)美容美發(fā)教學(xué)儀器的同時(shí),更借鑒了韓國(guó)在這一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的先進(jìn)教學(xué)理念和模式,注重理論,更注重實(shí)踐操作。學(xué)生完成三年學(xué)習(xí),各門(mén)課程考試合格,可同時(shí)獲得上海市商業(yè)學(xué)校畢業(yè)文憑和韓國(guó)學(xué)校課程證書(shū)。

  上海市商業(yè)學(xué)校是本市最早開(kāi)展教育國(guó)際合作的中職學(xué)校,2000年已邁出國(guó)際合作辦學(xué)第一步,與澳大利亞TAFE西南悉尼學(xué)院合作培養(yǎng)國(guó)際商務(wù)方面的人才。此后十多年,他們先后與韓國(guó)、加拿大等國(guó)的教育機(jī)構(gòu)在美容美發(fā)、珠寶制作與營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)開(kāi)展合作辦學(xué),近年來(lái)還主持“國(guó)際商務(wù)”和“美發(fā)與形象設(shè)計(jì)”兩項(xiàng)國(guó)際水平專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)。

  “國(guó)際合作辦學(xué),尤其是國(guó)際水平專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā),拓寬了我們的辦學(xué)思路,提升了專(zhuān)業(yè)教學(xué)水平,使得學(xué)生可以不出國(guó)門(mén)就能得到出國(guó)留學(xué)的相同效果。”盧寧寧說(shuō)。

  6個(gè)專(zhuān)業(yè)成國(guó)際化教學(xué)試點(diǎn)

  事實(shí)上,國(guó)際化辦學(xué)已成為近年來(lái)上海中等職業(yè)教育的發(fā)展趨勢(shì)。除了各校紛紛試水合作辦學(xué)之外,上海市教委更是大手筆開(kāi)展國(guó)際水平專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)工作。自2012年以來(lái),上海先后分三批共開(kāi)發(fā)完成52個(gè)體現(xiàn)國(guó)際先進(jìn)水平的職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),涉及加工制造、石油化工、財(cái)經(jīng)商貿(mào)、醫(yī)藥衛(wèi)生、交通運(yùn)輸、旅游服務(wù)等專(zhuān)業(yè)大類(lèi),其中6個(gè)專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)已于2013年啟動(dòng)教學(xué)試點(diǎn)工作。

  "中國(guó)制造"走向"中國(guó)創(chuàng)造"的關(guān)鍵,是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,瞄準(zhǔn)發(fā)達(dá)國(guó)家、瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)水平的產(chǎn)業(yè)。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),職業(yè)教育的課程改革更要有國(guó)際的視野?!鄙虾J薪涛毥烫幪庨L(zhǎng)勞曉蕓這樣理解職業(yè)教育的國(guó)際化發(fā)展趨勢(shì)。

  “在以往中職課改時(shí),我們的視野往往局限在國(guó)內(nèi)、本地區(qū),關(guān)注較多的是國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)人才的能力要求,忽視了國(guó)際先進(jìn)企業(yè)所代表的技術(shù)水平,從而使得原來(lái)制定的專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)顯得較為滯后,學(xué)生也難適合上海國(guó)際化企業(yè)的用人需要?!眲跁允|表示,這次開(kāi)發(fā)國(guó)際水平專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)目組對(duì)美國(guó)、德國(guó)、澳大利亞、英國(guó)及日本等國(guó)家和地區(qū)以及歐盟等國(guó)際組織的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理與分析,借鑒了許多國(guó)外先進(jìn)的行業(yè)技術(shù)規(guī)范和能力標(biāo)準(zhǔn),這將大大提高我們培養(yǎng)人才的規(guī)格。

  國(guó)外更注重職業(yè)綜合素養(yǎng)教育

  上海中職教育已完成的各個(gè)專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),都在不同程度上吸取了國(guó)際先進(jìn)水平的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),國(guó)外職業(yè)教育先進(jìn)的理念和經(jīng)驗(yàn)也給中職校在課程設(shè)置、教學(xué)模式、評(píng)價(jià)模式等方面提供了諸多啟示。

  “發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)在開(kāi)發(fā)職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)時(shí),非常注重職業(yè)的一般能力和職業(yè)的綜合素養(yǎng),如崗位操作安全、節(jié)能與環(huán)保、團(tuán)隊(duì)合作、法規(guī)等,并有具體要求的描述?!眲跁允|舉例說(shuō),藥劑專(zhuān)業(yè)借鑒的澳大利亞職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn),“職業(yè)健康與安全”作為第一個(gè)職業(yè)能力領(lǐng)域出現(xiàn),包括安全工作環(huán)境的建立與維護(hù)、消防設(shè)備操作、職業(yè)健康與安全工作程序?qū)嵤?、緊急處置、環(huán)境健康與安全管理等5個(gè)模塊的能力要求,而這些一般能力與綜合素養(yǎng)在我們?cè)瓉?lái)制定的專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)中往往被忽視了。“我們以往在進(jìn)行課改時(shí),強(qiáng)調(diào)得比較多的是職業(yè)技能,對(duì)職業(yè)素質(zhì)的要求重視得不夠?,F(xiàn)在看來(lái),這些能力與素養(yǎng),正是學(xué)生未來(lái)工作中非常需要的,對(duì)其職業(yè)生涯發(fā)展至關(guān)重要?!?/span>
“寶馬班”沒(méi)惹誰(shuí)

  斥資千萬(wàn),每年僅培養(yǎng)二三十名學(xué)生;培訓(xùn)老師出行坐飛機(jī)、住五星級(jí)酒店;學(xué)生上課有茶歇,免費(fèi)提供咖啡茶點(diǎn)、畢業(yè)合格即可進(jìn)入寶馬工作……前段時(shí)間,湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院開(kāi)辦“寶馬班”,經(jīng)媒體曝光后引起不小的爭(zhēng)議。據(jù)該院一位系主任介紹,“寶馬班”的功能就是企業(yè)“私人訂制”,學(xué)校對(duì)口培養(yǎng)符合寶馬技術(shù)要求,并適應(yīng)寶馬文化的“準(zhǔn)員工”。

  筆者注意到,公眾爭(zhēng)議的焦點(diǎn)無(wú)非聚集在:一者是否過(guò)于奢侈浪費(fèi);二者高規(guī)格培養(yǎng)訂單學(xué)生,是否侵占了其余學(xué)生的教育資源,會(huì)不會(huì)導(dǎo)致“一校兩制”的局面。有評(píng)論認(rèn)為,這是人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,是一種新生事物,自然會(huì)存在一些“短板”,招致輿論爭(zhēng)議。

  筆者認(rèn)為,說(shuō)到底,爭(zhēng)議的背后還是說(shuō)明公眾對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)仍然膚淺,甚至還戴著“有色眼鏡”來(lái)看待職業(yè)教育,認(rèn)為職業(yè)教育低人一等,根本不符合“寶馬”公司高端大氣上檔次的身份。

  其實(shí),“寶馬班”并不是什么新型的人才培養(yǎng)模式。早在2002年,國(guó)務(wù)院在頒布的《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》中即提出在高職院校開(kāi)展訂單培養(yǎng),2004年,教育部也在頒布的《關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向,深化高等職業(yè)教育改革的若干意見(jiàn)》中提出,把開(kāi)展訂單培養(yǎng)作為深化高職教育改革的主要措施。

  可以說(shuō),“訂單模式”已經(jīng)在絕大多數(shù)高職院校運(yùn)行了10余年時(shí)間。實(shí)踐也早已證明,通過(guò)直接對(duì)準(zhǔn)企業(yè)對(duì)人才數(shù)量、知識(shí)水平和職業(yè)技能的需求,高職院??梢源蟠蟮靥岣呔蜆I(yè)率和專(zhuān)業(yè)對(duì)口率,這是職業(yè)教育達(dá)成產(chǎn)學(xué)研目的、和區(qū)域經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的最佳路徑。寶馬公司根據(jù)其企業(yè)文化,需要其員工“高大上”,而高職院校根據(jù)其要求訂單“寶馬班”,培養(yǎng)“高大上”的人才,這是被實(shí)踐證明了的、正確的人才培養(yǎng)模式。

  不得不承認(rèn),“寶馬班”的出現(xiàn)確實(shí)會(huì)導(dǎo)致“一校兩制”的局面,但是,所謂的教育資源分配不公也純屬公眾多慮。須知,“訂單式”人才培養(yǎng)模式是高職院校與企業(yè)之間達(dá)成的契約或合同關(guān)系,學(xué)校專(zhuān)門(mén)為企業(yè)培養(yǎng)“準(zhǔn)員工”,企業(yè)根據(jù)協(xié)議要向?qū)W校支付相關(guān)的培養(yǎng)費(fèi)用,而非完全占用學(xué)校的教育資源和經(jīng)費(fèi)。

  此外,“訂單班”的構(gòu)成,其前提是建立在學(xué)生和企業(yè)之間雙向選擇的基礎(chǔ)上,企業(yè)設(shè)定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn),公開(kāi)選拔,學(xué)生機(jī)會(huì)均等,而不是公眾主觀想象的那樣——僅僅是貴族待遇,淪為少部分人的“特權(quán)”。據(jù)該校負(fù)責(zé)人介紹,作為一所以汽車(chē)人才培養(yǎng)為特色的高職院校,學(xué)校不僅有“寶馬班”,還有“保時(shí)捷班”、“奧迪班”、“通用班”等品牌的訂單班。

  “寶馬班”沒(méi)惹誰(shuí),只是打破了一些人對(duì)職業(yè)教育已經(jīng)形成的“低端”印象。其實(shí),職業(yè)教育就是要通過(guò)“寶馬班”這些高端技能人才的培養(yǎng)讓公眾知曉其的辦學(xué)模式和實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,讓社會(huì)摘掉對(duì)職業(yè)教育低看一眼的“有色眼鏡”。
——教育部有關(guān)負(fù)責(zé)人就《中等職業(yè)學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)方案試行》答記者問(wèn)
        ■本報(bào)記者 翟帆

        4月3日,教育部辦公廳、農(nóng)業(yè)部辦公廳聯(lián)合發(fā)布了《中等職業(yè)學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)方案試行》(簡(jiǎn)稱(chēng)《培養(yǎng)方案》),此舉標(biāo)志著我國(guó)中等職業(yè)學(xué)校向廣大農(nóng)民敞開(kāi)了大門(mén)。為何要培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民?什么是新型職業(yè)農(nóng)民?怎樣培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民?帶著這些問(wèn)題,記者采訪了教育部職成司有關(guān)負(fù)責(zé)人。
    
        問(wèn):這些年農(nóng)民加速向城里轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移出來(lái)的大多是有文化的年輕人,而留在農(nóng)村務(wù)農(nóng)的人員數(shù)量急劇減少,素質(zhì)逐步降低,“誰(shuí)來(lái)種地”已成為社會(huì)各界關(guān)注的重大問(wèn)題。中央提出大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,此舉對(duì)解決“誰(shuí)來(lái)種地”有何意義?

        答:“誰(shuí)來(lái)種地”問(wèn)題已經(jīng)引起了中央領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注。在2013年中央農(nóng)村工作會(huì)議上,習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“要把加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體作為一項(xiàng)重大戰(zhàn)略,以吸引年輕人務(wù)農(nóng)、培育職業(yè)農(nóng)民為重點(diǎn),建立專(zhuān)門(mén)政策機(jī)制,構(gòu)建職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍,為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和農(nóng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人力基礎(chǔ)和保障”。李克強(qiáng)總理也曾在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上指出,“要采取有效措施,使一部分年輕人愿意在農(nóng)村留下來(lái)搞農(nóng)業(yè),培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隊(duì)伍”。新型職業(yè)農(nóng)民是伴隨農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和生產(chǎn)關(guān)系完善產(chǎn)生的新型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體,是構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系的基本細(xì)胞,是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基本支撐,是推動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的基本力量。

        問(wèn):什么是新型職業(yè)農(nóng)民?與傳統(tǒng)農(nóng)民有什么區(qū)別?

        答:新型職業(yè)農(nóng)民是指以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、具有一定的專(zhuān)業(yè)技能、收入主要來(lái)自農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者。主要包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專(zhuān)業(yè)技能型和社會(huì)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民。新型職業(yè)農(nóng)民與傳統(tǒng)農(nóng)民的區(qū)別在于:

        一是從身份向職業(yè)轉(zhuǎn)變。在推動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化中加快去除“農(nóng)民”的身份屬性,可以使培育起來(lái)的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上具有相應(yīng)社會(huì)保障和社會(huì)地位的職業(yè)化路子,以解決有人愿意在農(nóng)村留下來(lái)搞農(nóng)業(yè)的問(wèn)題。

        二是從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變。在加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度中加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),可以使培育起來(lái)的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上專(zhuān)業(yè)化、規(guī)?;⒓s化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代化路子,以解決務(wù)農(nóng)種糧有效益、不吃虧、得實(shí)惠的問(wèn)題。

        三是從傳統(tǒng)小農(nóng)生產(chǎn)向社會(huì)化大生產(chǎn)轉(zhuǎn)變。在堅(jiān)持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度中加快培育新型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體,可以使培育起來(lái)的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上“家庭經(jīng)營(yíng)+合作組織+社會(huì)化服務(wù)”新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系的組織化路子,以解決保供增收長(zhǎng)效機(jī)制的問(wèn)題。

       問(wèn):培育新型職業(yè)農(nóng)民是關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)、關(guān)系根本的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,因此需要與此相適應(yīng)的制度設(shè)計(jì)和培育體系。我們看到,這次出臺(tái)的《培養(yǎng)方案》也是經(jīng)過(guò)了細(xì)致的考慮。

        答:是的。首先我們理清了教育與培訓(xùn)的關(guān)系。農(nóng)業(yè)職業(yè)教育包含職業(yè)培訓(xùn),但是培訓(xùn)絕對(duì)不能代替教育。職業(yè)農(nóng)民的典型特征是高素質(zhì),不僅需要知識(shí)技能,更需要寬廣的視野、綜合的管理能力、優(yōu)良的職業(yè)道德和誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)意識(shí)。農(nóng)民培訓(xùn)只是側(cè)重于技術(shù)和技能,是短期的一事一訓(xùn),只是告訴農(nóng)民怎么做,而農(nóng)民職業(yè)教育是全面系統(tǒng)的綜合性職業(yè)素質(zhì)教育,不僅解決怎么做,還要解決怎么辦、為什么這么做,從觀念、理念、道德、技術(shù)、能力等全方位提升農(nóng)民素質(zhì)。其次,在制度設(shè)計(jì)中,我們遵循“農(nóng)學(xué)結(jié)合、彈性學(xué)制”的思路?!杜囵B(yǎng)方案》充分體現(xiàn)農(nóng)民職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度融合,重視學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,做到集中學(xué)習(xí)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)交替進(jìn)行,順應(yīng)農(nóng)民學(xué)習(xí)規(guī)律,適應(yīng)農(nóng)民居住分散、學(xué)習(xí)與生產(chǎn)兼顧的實(shí)際,并積極吸收借鑒國(guó)內(nèi)外職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn),科學(xué)設(shè)置專(zhuān)業(yè)課程體系,逐步建立并完善以學(xué)分認(rèn)定和管理制度為紐帶的新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的職業(yè)教育制度。再其次,我們致力于構(gòu)建一個(gè)新型的職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)體系。我們將統(tǒng)籌各類(lèi)教育培訓(xùn)資源,加快構(gòu)建和完善以中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)院校、農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心等機(jī)構(gòu)為主體,農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)、農(nóng)業(yè)科研院所、農(nóng)業(yè)大學(xué)、農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)民合作社廣泛參與的新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)體系,滿(mǎn)足新型職業(yè)農(nóng)民多層次、多形式、廣覆蓋、經(jīng)常性、制度化的教育培訓(xùn)需求,并探索建立國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開(kāi)放大學(xué)。

        問(wèn):《培養(yǎng)方案》設(shè)置了哪些專(zhuān)業(yè)和課程?

        答:根據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要和農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需求,我們?cè)O(shè)置了種植、畜禽養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)工程和經(jīng)濟(jì)管理五個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)。.課程分為公共基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)核心課和能力拓展課三大類(lèi),允許根據(jù)產(chǎn)業(yè)的實(shí)際需要和學(xué)生自身的生產(chǎn)生活實(shí)際適當(dāng)調(diào)整或增開(kāi)其他課程。學(xué)校將根據(jù)學(xué)生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和農(nóng)時(shí)季節(jié)特點(diǎn)組織教學(xué),實(shí)行學(xué)分制,以學(xué)時(shí)數(shù)考核學(xué)習(xí)量,以學(xué)分認(rèn)定學(xué)習(xí)成果。

        問(wèn):為什么把培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民的年齡限定在50歲以下?

        答:農(nóng)業(yè)部調(diào)查顯示,我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力年齡主要集中在40歲以上,占全部從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人數(shù)的75.9%,平均年齡接近50歲,部分地區(qū)甚至達(dá)到55歲以上,且素質(zhì)堪憂(yōu),小學(xué)、初中文化程度占到70%以上。結(jié)合農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力以及教學(xué)管理的實(shí)際,我們認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)招收年齡在50歲以下的農(nóng)民完成學(xué)歷教育,同時(shí)我們支持和鼓勵(lì)所有務(wù)農(nóng)農(nóng)民注冊(cè)學(xué)習(xí)。

        問(wèn):中等職業(yè)學(xué)校承擔(dān)新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)任務(wù),是否有相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)保障?

        答:有關(guān)部門(mén)正在就推動(dòng)國(guó)家建立出資購(gòu)買(mǎi)農(nóng)民學(xué)習(xí)成果的公益性經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償制度進(jìn)行研究。

        問(wèn):《培養(yǎng)方案》對(duì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)資質(zhì)提出了哪些要求?

        答:辦學(xué)機(jī)構(gòu)應(yīng)是國(guó)家承認(rèn)的涉農(nóng)中、高等職業(yè)學(xué)校,包括公辦和民辦學(xué)校;具有連續(xù)10年以上的涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)辦學(xué)資歷;具備相應(yīng)的基層辦學(xué)能力,能夠進(jìn)村、入社、到場(chǎng),把教學(xué)班辦到鄉(xiāng)村、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民合作社、農(nóng)村社區(qū)和家庭農(nóng)場(chǎng),方便農(nóng)民就地就近學(xué)習(xí);具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)及課程開(kāi)發(fā)的能力;具有相應(yīng)的農(nóng)民教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和師資力量。

        問(wèn):農(nóng)民按照《培養(yǎng)方案》完成學(xué)業(yè),可獲得什么證書(shū)?

        答:獲得國(guó)家承認(rèn)的中等職業(yè)教育學(xué)歷,由學(xué)校頒發(fā)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書(shū)。畢業(yè)證書(shū)上標(biāo)明“新型職業(yè)農(nóng)民中等職業(yè)教育”字樣和所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

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    中央“三農(nóng)”政策支持農(nóng)業(yè)職業(yè)教育發(fā)展

        1.黨的十八大報(bào)告指出,解決好農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是全黨工作重中之重,要堅(jiān)持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和多予少取放活方針,加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度,讓廣大農(nóng)民平等參與現(xiàn)代化進(jìn)程、共同分享現(xiàn)代化成果。

        2.2012年中央一號(hào)文件提出,以提高科技素質(zhì)、職業(yè)技能、經(jīng)營(yíng)能力為核心,大規(guī)模開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)。

        3.2013年中央一號(hào)文件提出,大力培育新型農(nóng)民和農(nóng)村實(shí)用人才,著力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)。充分利用各類(lèi)培訓(xùn)資源,加大專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者培訓(xùn)力度,提高他們的生產(chǎn)技能和經(jīng)營(yíng)管理水平。制定專(zhuān)門(mén)計(jì)劃,對(duì)符合條件的中高等學(xué)校畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工務(wù)農(nóng)創(chuàng)業(yè)給予補(bǔ)助和貸款支持。

        4.2014年中央一號(hào)文件提出,加大對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體領(lǐng)辦人的教育培訓(xùn)力度。

        5.《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出,新增勞動(dòng)力平均受教育年限從12.4年提高到13.5年;主要?jiǎng)趧?dòng)年齡人口平均受教育年限從9.5年提高到11.2年。 

        6.《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出,圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),以提高科技素質(zhì)、職業(yè)技能和經(jīng)營(yíng)能力為核心,以農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人和農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型人才為重點(diǎn),著力打造服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、數(shù)量充足的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。

        7.《全國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2011-2015)》提出,要大力發(fā)展農(nóng)業(yè)職業(yè)教育,加快技能型人才培養(yǎng),培育一批種養(yǎng)業(yè)能手、農(nóng)機(jī)作業(yè)能手、科技帶頭人等新型農(nóng)民。支持高校畢業(yè)生和各類(lèi)優(yōu)秀人才投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),鼓勵(lì)外出務(wù)工農(nóng)民帶技術(shù)、帶資金回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

  中國(guó)社會(huì)科學(xué)網(wǎng)訊(記者 李永杰)4月11日,2013年度國(guó)家社科基金教育學(xué)重點(diǎn)招標(biāo)課題“職業(yè)教育推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)和城鎮(zhèn)化發(fā)展實(shí)踐研究”開(kāi)題會(huì)在廣東省教育研究院舉行。全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃辦公室常務(wù)副主任劉貴華、省教育廳副廳長(zhǎng)王斌偉、省教育研究院院長(zhǎng)湯貞敏,省教育廳有關(guān)處室和課題實(shí)驗(yàn)基地、實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)人,與來(lái)自華南、東北、華北、西北等地區(qū)高校、教育研究機(jī)構(gòu)的專(zhuān)家學(xué)者一同,探討以職業(yè)教育推進(jìn)廣東乃至全國(guó)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的技術(shù)路線與實(shí)現(xiàn)路徑。

  據(jù)了解,該課題由廣東省教育研究院聯(lián)合東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、天津市教育科學(xué)研究院、廣東技術(shù)師范學(xué)院、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院等機(jī)構(gòu)協(xié)同研究,力爭(zhēng)通過(guò)三年的努力,形成系列研究成果,為推進(jìn)廣東乃至全國(guó)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供可資借鑒利用的重要成果。

  近年來(lái)廣東大力推進(jìn)創(chuàng)建教育強(qiáng)省、爭(zhēng)當(dāng)教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)、打造南方教育高地工作,其中,在職業(yè)教育改革發(fā)展上,加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,創(chuàng)建現(xiàn)代職業(yè)教育示范省。目前,全省有高職高專(zhuān)院校79所、在校生76.03萬(wàn)人,其中11所為國(guó)家示范高職院校、25所為省示范高職院校;有中職學(xué)校(含技工學(xué)校)745所、在校生228.5萬(wàn)人,其中有63所中職學(xué)校列入國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校立項(xiàng)建設(shè)單位。全省積極推進(jìn)職業(yè)教育辦學(xué)模式、培養(yǎng)模式改革,積極推進(jìn)職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),積極推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作,技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升,職業(yè)教育對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的促進(jìn)和支撐作用越來(lái)越明顯。

  課題組首席專(zhuān)家黃崴在作開(kāi)題報(bào)告時(shí)認(rèn)為,新型城鎮(zhèn)化以人為中心,必然是確立新型農(nóng)民個(gè)體和集體主體地位的過(guò)程。職業(yè)教育是促進(jìn)農(nóng)民主體能力提升的重要力量,在縣域經(jīng)濟(jì)和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中應(yīng)該居于核心地位。創(chuàng)新職業(yè)教育管理體制機(jī)制,建立強(qiáng)有力的縣級(jí)改革發(fā)展職業(yè)教育統(tǒng)籌體制機(jī)制是需要切實(shí)解決的關(guān)鍵性問(wèn)題。推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)關(guān)鍵是培養(yǎng)相適應(yīng)的人才,需要建立與本區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和區(qū)域文化教育相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)布局結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式,這也是需要切實(shí)解決的關(guān)鍵性問(wèn)題。

  首都師范大學(xué)副校長(zhǎng)孟繁華、中國(guó)教育科學(xué)研究院《教育研究》主編高寶立、北京聯(lián)合大學(xué)副校長(zhǎng)黃先開(kāi)、華東師范大學(xué)教育管理系主任郅庭瑾、華南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)盧曉中等五位專(zhuān)家進(jìn)行了開(kāi)題論證。專(zhuān)家們一致認(rèn)為,該課題具有重要的理論價(jià)值和極強(qiáng)的實(shí)踐意義,契合當(dāng)下中國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)和新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)訴求。做好該課題研究,形成系列高質(zhì)量高水平研究成果,對(duì)我國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)和新型城鎮(zhèn)化發(fā)展,將能促進(jìn)職業(yè)教育在當(dāng)中發(fā)揮戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、全局性重要作用。專(zhuān)家們還就完善課題研究方案、科學(xué)開(kāi)展課題研究、產(chǎn)出高質(zhì)量高水平的可轉(zhuǎn)化運(yùn)用的成果提出了許多真知灼見(jiàn)。 

  研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。 記者 李永杰攝

研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。 記者 李永杰攝

研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。 記者 李永杰攝


會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

與會(huì)代表參觀技術(shù)研發(fā)大樓
     
        2014年4月12日,高職院校章程建設(shè)研討?hù)呷珖?guó)高職高專(zhuān)校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議主席團(tuán)(擴(kuò)大)會(huì)議在溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行,來(lái)自100多所全國(guó)高職高專(zhuān)校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議成員單位的院(校)長(zhǎng)參加了會(huì)議。會(huì)議由全國(guó)高職高專(zhuān)校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議主席李進(jìn)主持。
 
        開(kāi)幕式上,溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)丁金昌致開(kāi)幕辭,并向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)介紹了學(xué)院的辦學(xué)概況、辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、人才培養(yǎng)等方面內(nèi)容。

        隨后,教育部職成司高職高專(zhuān)教育處處長(zhǎng)林宇向大會(huì)介紹了2月26日國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的部署及高職與高專(zhuān)教育處2014年工作要點(diǎn);并對(duì)如何看待當(dāng)前職業(yè)教育的發(fā)展形勢(shì)、職業(yè)教育資源庫(kù)建設(shè)等問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析。

        在《高職院校章程建設(shè)》研討模塊,浙江農(nóng)林大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略管理處處長(zhǎng)侯平、浙江省教育廳法規(guī)處楊衡、寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)張慧波、唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)田秀萍從多角度對(duì)高職院校大學(xué)章程的建設(shè)情況作了主題發(fā)言。并由教育部法制辦公室副主任王大泉對(duì)《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》相關(guān)政策文件進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

        此次會(huì)議對(duì)職業(yè)教育的發(fā)展具有深刻的指導(dǎo)意義,在高職院校章程建設(shè)、國(guó)際影響、職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃及前景等方面都提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn),引起了與會(huì)代表們對(duì)高職教育發(fā)展的深刻思考。
校內(nèi)有“最恐怖課表”校外有家人朋友的冷眼

  90后入殮師是怎樣煉成的

  編者按

  清明剛過(guò),在緬懷逝者的季節(jié),從事殯葬工作的那些人,也會(huì)走進(jìn)人們的視野。如何讓人在生命的終點(diǎn)更有尊嚴(yán)地離去,如何克服內(nèi)心的種種恐懼和不適,又如何在這份工作中找到存在感和價(jià)值?本報(bào)記者探訪了一所設(shè)有殯葬專(zhuān)業(yè)的學(xué)校,走近了幾位殯葬專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。從他們身上,也許你會(huì)體味到:職業(yè)教育使人們的生活更美好。

  “來(lái)報(bào)考的學(xué)生很多是出于好奇心”

  一部電影改變了18歲山東濰坊女孩的志向。

  素來(lái)喜歡看歷史科幻片、紀(jì)錄片的陳怡璇,每每看完電影后都會(huì)以客觀的角度對(duì)影片作出分析,領(lǐng)悟?qū)а莸膭”緲?gòu)思和怎樣通過(guò)畫(huà)面、語(yǔ)言、鏡頭去刻畫(huà)一個(gè)人物,凸顯主題。

  但在一個(gè)幽靜的下午,獨(dú)自一人在觀賞著日本影片《入殮師》的她,震撼之余卻對(duì)一個(gè)特殊行業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。

  “在報(bào)考填寫(xiě)志愿那天,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)二本線的我沒(méi)有繼續(xù)填寫(xiě)我之前想學(xué)的專(zhuān)業(yè)。電影《入殮師》的情節(jié)一遍遍地浮現(xiàn)在我的眼前。似乎有一股神奇的力量支配著我?!标惿暇W(wǎng)查詢(xún)這一“神圣”的專(zhuān)業(yè),走進(jìn)了長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

  而今年19歲的廣東韶關(guān)女孩王子琪則是因?yàn)榭戳嗣绹?guó)電視劇《犯罪現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄》而萌發(fā)了想當(dāng)法醫(yī)的念頭。然而高考失利后,她開(kāi)始在網(wǎng)上查學(xué)校,希望能去學(xué)防腐整容的類(lèi)似專(zhuān)業(yè)。

  “來(lái)報(bào)考的學(xué)生很多是出于好奇心,電視報(bào)道容易激發(fā)他們的神秘感?!?月24日,長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院殯儀學(xué)院副教授鐘啟順告訴記者,相當(dāng)部分來(lái)學(xué)校就讀“現(xiàn)代殯儀技術(shù)與管理”這個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,并非是沖著就業(yè)和高薪而來(lái)。

  作為在全國(guó)最早開(kāi)設(shè)殯葬專(zhuān)業(yè)的職業(yè)學(xué)校,其中的殯儀學(xué)院現(xiàn)有學(xué)生近800人?!皥?bào)考與錄取的比例往往是3:1,有時(shí)達(dá)到4:1。”殯儀學(xué)院黨支部書(shū)記蘇立輝說(shuō)。

  鐘啟順介紹,該校這一專(zhuān)業(yè)是由王夫之教授在1995年開(kāi)辦,之后全國(guó)陸續(xù)有4所高校設(shè)立了相同專(zhuān)業(yè),從此國(guó)內(nèi)的殯葬行業(yè)有了迥然不同的變化。“那時(shí)這行的職工連名字都不會(huì)寫(xiě),領(lǐng)工資靠的是蓋章,很多人是進(jìn)城拿戶(hù)口的農(nóng)民工或者城里的孤兒來(lái)干這一行。他們把殯葬就等同于燒死尸?!?/span>

  新世紀(jì)后,開(kāi)始有更多的高校畢業(yè)生躋身于這一為人“嫌棄”的行業(yè)。

  以長(zhǎng)沙這所學(xué)院為例,學(xué)生的來(lái)源多分為三塊,其中子承父業(yè)或親人有從事過(guò)這行的不少。長(zhǎng)沙殯儀館有一位從東北來(lái)的林姓員工,工作一段時(shí)間后,他的兩個(gè)妹妹都從老家來(lái)到長(zhǎng)沙加入了這行。

  剩下的就是受到媒體報(bào)道或者電視節(jié)目等影響,以及希望能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中安然就業(yè)和憧憬較高待遇者。

  “最恐怖的課表”

  “周一殯葬、收尸、插花;周二燒骨、挽聯(lián)、風(fēng)水……”

  2014年清明節(jié)前夕,曾有人將上述課程表貼到網(wǎng)上,一時(shí)驚倒無(wú)數(shù)網(wǎng)友。長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院殯儀學(xué)院一位負(fù)責(zé)人就此作了解釋?zhuān)哼@只是學(xué)生將課程內(nèi)的知識(shí)作了特別的概括,其實(shí)課程名稱(chēng)沒(méi)有這樣嚇人。

  鐘啟順介紹,學(xué)校將“現(xiàn)代殯儀技術(shù)與管理”這個(gè)專(zhuān)業(yè)分為4塊,即殯儀服務(wù)、殯葬設(shè)備、防腐整容、陵園,基礎(chǔ)的課程基本相同,學(xué)生都要熟讀《殯葬文化學(xué)》、《殯儀服務(wù)學(xué)》、《殯葬倫理學(xué)》、《現(xiàn)代殯葬禮儀實(shí)務(wù)》等課程。通過(guò)上述教學(xué)讓學(xué)生們看淡生死,形成良好的職業(yè)素養(yǎng)。而專(zhuān)業(yè)技能方面,從遺體接運(yùn),業(yè)務(wù)洽談、整容防腐、殯葬禮儀、火化、公墓,整個(gè)流程都是全面?zhèn)魇?。學(xué)院要求學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能熟練,連靈堂扎花這樣的小細(xì)節(jié)都得反復(fù)練習(xí)。為讓學(xué)生在平時(shí)實(shí)操中感受到真實(shí)的工作氛圍,學(xué)院還從臺(tái)灣引進(jìn)了仿真火化爐和仿真假人供學(xué)生實(shí)訓(xùn)使用。

  蘇立輝告知,學(xué)校設(shè)有實(shí)訓(xùn)、實(shí)教課程,而學(xué)生實(shí)習(xí),平時(shí)常去的就是殯儀館、陵園。

  多數(shù)學(xué)生大一時(shí),清明前后得到殯儀館、陵園去感受10天左右,為的是“增加感性認(rèn)識(shí)”。大二則有專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),清明節(jié)前開(kāi)始在館、園鍛煉40天左右,所有專(zhuān)業(yè)崗位全部輪一遍,達(dá)到適應(yīng)所有工作的要求。

  “去年有一個(gè)班,學(xué)殯葬禮儀的,期末考試都放到了長(zhǎng)沙殯儀館,50多名學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)考試?!碧K立輝說(shuō),到了大三學(xué)生則開(kāi)始頂崗實(shí)習(xí),很多干得好的學(xué)生就和單位簽了合同。

  在鐘啟順眼中,學(xué)生成功與否,與內(nèi)心的認(rèn)知程度緊密關(guān)聯(lián)?!胺踩硕紝?duì)死有恐懼,但面對(duì)親人(遺體)肯定不會(huì)害怕?!?/span>

  她認(rèn)為,如果沒(méi)有視死(者)如親的專(zhuān)業(yè)精神,殯葬行業(yè)中的一些崗位是無(wú)法干下來(lái)的,比如尸體的防腐整容。

  現(xiàn)在浙江嘉興一個(gè)殯儀館工作的季爍紅對(duì)此有著切身的理解,她說(shuō)自己入校時(shí)的原因與高薪和就業(yè)無(wú)關(guān)。

  這位在眾多老師心中留有深刻印象的優(yōu)秀學(xué)生在2013年接受央視采訪時(shí)稱(chēng),當(dāng)年奶奶生病去世,表哥因車(chē)禍而支離破碎。兩位親人離開(kāi)人世的模樣讓她無(wú)法接受。她思考著,應(yīng)該讓逝者以體面的方式離開(kāi)。

  于是,在殯儀館的一個(gè)工作臺(tái)上,她和另一個(gè)男搭檔曾亮亮,經(jīng)常重復(fù)著專(zhuān)業(yè)的功課:輕輕地替死者刮胡子、修剪手腳指甲、化妝整容、穿衣。由于人死后身體變僵硬,需要洗澡、按摩才能恢復(fù)彈性。數(shù)小時(shí)的工作常令人備感疲憊。

  入職一年多,她已經(jīng)服務(wù)了逾百名逝者?!拔覀兎Q(chēng)他們?yōu)椤摺?,因?yàn)樗麄兪侨チ硗庖粋€(gè)地方生活。需要這樣的心態(tài)才能理解自己的職業(yè)?!?/span>

  與季爍紅就讀于同一所學(xué)校的陳怡璇在實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟出了“安慰使者”的意義:一個(gè)丈夫在看到出車(chē)禍的妻子被“修補(bǔ)”得栩栩如生時(shí),以為妻子仍活著,久久不肯離開(kāi)。

  “作為遺體整容師,我們做到的就是為逝去的生命制造美,給每個(gè)充滿(mǎn)悲傷的家庭帶來(lái)一縷愛(ài)的溫暖和撫慰?!标愨诒咀由蠈?xiě)道。

  理解像生命一樣珍貴

  但社會(huì)上理解這些學(xué)生的人生價(jià)值的人,卻是少之又少,甚至他們的親人也概莫能外。

  2012年夏天,陳怡璇沒(méi)有和家人進(jìn)行商量就報(bào)考了長(zhǎng)沙的這所學(xué)校。當(dāng)她把真相告訴了家人時(shí),整整3天,她和家人完全處于冷戰(zhàn)僵持狀態(tài)。

  而季爍紅的情況更糟,“父親以斷絕關(guān)系的態(tài)度告誡她——以后自己管自己吧?!?/span>

  一些畢業(yè)生告知,讀書(shū)時(shí),學(xué)院的同學(xué)之間關(guān)系都很好。但其他院系的學(xué)生不愿意與他們交往,甚至食堂吃飯都不想碰到一起,讓這些尚未入職的學(xué)生,隱隱讀懂了入殮師充滿(mǎn)酸甜苦辣的百味人生。

  老師們同樣感受到壓力。

  2004年畢業(yè)于湖南師范大學(xué)的蘇立輝提及,來(lái)到長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作時(shí),人事處安排他到殯儀學(xué)院任教,他條件反射般地回了一句:可不可以換一個(gè)?

  “但實(shí)際上我一直沒(méi)有換,慢慢有了職業(yè)認(rèn)同感。很多人都是從開(kāi)始有想法,到兩三年中接受現(xiàn)實(shí),最終認(rèn)同并融入。”蘇立輝說(shuō),沒(méi)來(lái)前認(rèn)為這些學(xué)生肯定是老弱病殘的多,其實(shí)更多的是帥哥美女,心理很陽(yáng)光。

  據(jù)悉,雖然學(xué)生就業(yè)只能去殯儀館,方向較為單一,但行業(yè)人才需求量極大。全國(guó)近1200多家殯儀館每年人才缺口為8000人左右。因此,學(xué)院畢業(yè)生極為搶手。

  鐘啟順?lè)Q,學(xué)校的殯儀專(zhuān)業(yè)自開(kāi)設(shè)以來(lái)就沒(méi)有擴(kuò)招過(guò),基本保持每年700~800名學(xué)生的規(guī)模,如此可以保證每個(gè)學(xué)生畢業(yè)有兩個(gè)以上的就業(yè)機(jī)會(huì)選擇?!艾F(xiàn)在全國(guó)有300多個(gè)館、園的負(fù)責(zé)人是我校的畢業(yè)生?!辩妴㈨樥f(shuō),學(xué)生們的待遇不差,干得好的月薪上萬(wàn)元也不少見(jiàn),真正麻煩的是職業(yè)帶來(lái)的生活壓力:無(wú)人理解,沒(méi)有朋友。

  與季爍紅同在嘉興的幾個(gè)同學(xué)中,牛吉?jiǎng)倜看胃赏旯ぷ骶拖丛?,劉洋則靠外出購(gòu)物來(lái)平復(fù)心情?!熬枚弥?,朋友們都離開(kāi)了,只剩下同行為伍?!奔緺q紅哭訴道。

  據(jù)了解,從事這一行業(yè)學(xué)生的婚姻多是同一單位內(nèi)部組合,而找其他職業(yè)的則往往幾經(jīng)波折。2014年春節(jié)前,一位殯葬師與長(zhǎng)沙某醫(yī)院的護(hù)士談婚論嫁時(shí)遭遇了女方父母的堅(jiān)決反對(duì)。無(wú)奈之下,只好求助湖南一電視臺(tái)的交友欄目,專(zhuān)門(mén)辦了一期“白衣天使愛(ài)上黑白無(wú)常”的節(jié)目。

  在媒體的勸和下,女方家人終于點(diǎn)了頭。

  一位90后入殮師稱(chēng),職業(yè)帶來(lái)的社交壓力讓他不勝其煩,以至于每次工作完,他就習(xí)慣性地刷微博。“常有網(wǎng)友問(wèn),干這行是不是腦子壞了。我回復(fù),老子干這行很自豪?!?/span>
        深化高等職業(yè)教育改革,大力培養(yǎng)高技能人才,是滿(mǎn)足我國(guó)社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要、促進(jìn)高等職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展的重要路徑。近年來(lái),湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院貫徹《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,以就業(yè)為導(dǎo)向,面向產(chǎn)業(yè)需求,深度對(duì)接市場(chǎng),加快推進(jìn)職業(yè)教育過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)設(shè)置教學(xué)、內(nèi)容教學(xué)、過(guò)程改革特別是頂崗實(shí)習(xí)的改革,探索出一條頗具特色的高技能人才發(fā)展新路。其“三對(duì)接”的辦學(xué)發(fā)展模式,對(duì)深化高等職業(yè)教育改革具有一定借鑒意義。

        一、以就業(yè)為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求的對(duì)接。

        職業(yè)教育從某種意義上來(lái)說(shuō)就是就業(yè)教育,而要想有高的就業(yè)率,就必須“以需定產(chǎn)”,科學(xué)定位。目前,不少行業(yè)高技能人才數(shù)量不足、文化程度偏低,且呈現(xiàn)“老齡化”趨勢(shì),出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性短缺?!凹脊せ摹爆F(xiàn)象的不同程度出現(xiàn),表明技能型勞動(dòng)者特別是高技能型人才的嚴(yán)重短缺,已成為制約相關(guān)行業(yè)擴(kuò)張的一個(gè)瓶頸問(wèn)題。

        解決這個(gè)問(wèn)題,就要求高職院校必須緊跟產(chǎn)業(yè)需求,以培養(yǎng)高技能人才為目標(biāo),并按照各行業(yè)的市場(chǎng)需要科學(xué)地設(shè)置專(zhuān)業(yè)。以湖南有色職院為例,學(xué)校目前共開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)20個(gè),其中包括稀土工程技術(shù)、地質(zhì)、采礦、選礦、冶煉等在內(nèi)的7個(gè)專(zhuān)業(yè)在全國(guó)高職院校中獨(dú)樹(shù)一幟,這些專(zhuān)業(yè)所培養(yǎng)的高技能人才供不應(yīng)求,被列為“綠牌專(zhuān)業(yè)”。這足以說(shuō)明,高職院校的專(zhuān)業(yè)設(shè)置一旦實(shí)現(xiàn)與產(chǎn)業(yè)需求的對(duì)接,迎來(lái)的必將是人才順利就業(yè)和行業(yè)迅速發(fā)展的雙贏格局。

        二、以就業(yè)為導(dǎo)向,推動(dòng)教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接。

        職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是一種工作標(biāo)準(zhǔn),是對(duì)從業(yè)人員工作能力水平的規(guī)范性要求。要提升高職院校畢業(yè)生的就業(yè)率,首先要提高教師的“雙師型”素質(zhì),實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接。提升教師對(duì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的熟悉度,培養(yǎng)一支專(zhuān)兼結(jié)合的“雙師型”教師隊(duì)伍,必須組織教師集中學(xué)習(xí)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,并深入企業(yè)、生產(chǎn)崗位一線,直接了解崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),要在堅(jiān)持高校所規(guī)定的專(zhuān)業(yè)課程體系和教學(xué)大綱內(nèi)容的同時(shí),根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)鑒定文件要求,將職業(yè)資格證書(shū)課程納入教學(xué)計(jì)劃,將證書(shū)課程考試大綱與專(zhuān)業(yè)教學(xué)大綱相銜接,調(diào)整專(zhuān)業(yè)課程的理論、實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容以及課程考核,以此實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接。通過(guò)教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接,為學(xué)院推行“雙證書(shū)”制度打下良好的基礎(chǔ),同時(shí)也為畢業(yè)生取得“就業(yè)通行證”掃除了障礙。

        三、以就業(yè)為導(dǎo)向,促進(jìn)教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程的對(duì)接。

        促進(jìn)教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程相對(duì)接,最重要的問(wèn)題是企業(yè)配合度的問(wèn)題。為加強(qiáng)企業(yè)配合教學(xué)的積極性,高職院校必須主動(dòng)聯(lián)系企業(yè),為企業(yè)員工提供技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、技能鑒定,滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展需要,尋求校企合作的共贏點(diǎn)。以此為基礎(chǔ),建立校企合作、集團(tuán)化辦學(xué)的長(zhǎng)效機(jī)制,以“互惠共贏”為原則,不斷深化合作。


        在職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的背景下,高職院校一方面深入行業(yè)進(jìn)行調(diào)研,充分發(fā)揮企業(yè)和用人單位的作用,與行業(yè)、企業(yè)共同制定職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn),以企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)為主要依據(jù),調(diào)整人才培養(yǎng)方案和課程內(nèi)容,搭建穩(wěn)固的校企合作平臺(tái),完善校內(nèi)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件;另一方面加強(qiáng)教學(xué)改革,推進(jìn)先進(jìn)職教理論在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,開(kāi)展各種技能競(jìng)賽,強(qiáng)化學(xué)生技能訓(xùn)練,并分批派學(xué)生到各企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)、專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí),促進(jìn)學(xué)生在實(shí)習(xí)單位與工作過(guò)程零距離接觸。

        以“三對(duì)接”模式培養(yǎng)的高職院校畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),動(dòng)手操作能力強(qiáng),能更快地適應(yīng)工作崗位,其就業(yè)之路自然會(huì)順暢得多,甚至有可能輕松實(shí)現(xiàn)提前就業(yè)。 (作者單位:湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

李華 繪

        2月26日國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,確定了加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的任務(wù)措施。為了構(gòu)建國(guó)際水準(zhǔn)、中國(guó)特色的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,需要科學(xué)協(xié)調(diào)職業(yè)教育各層次的相互關(guān)系,使其各安其位,滿(mǎn)足各層次畢業(yè)生可工可學(xué)的要求。筆者認(rèn)為,各層次職業(yè)教育發(fā)展的著力點(diǎn)如下:

        ■李夢(mèng)卿

        中等職業(yè)教育 探索現(xiàn)代學(xué)徒制度

        為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,尤其是當(dāng)前新型城鎮(zhèn)化建設(shè)需要,中等職業(yè)教育需要從加強(qiáng)工學(xué)結(jié)合、探索現(xiàn)代學(xué)徒制度等方面鞏固發(fā)展。

        加強(qiáng)工學(xué)結(jié)合。舉辦中等職業(yè)教育,要考慮到職業(yè)學(xué)校學(xué)生的基本現(xiàn)實(shí),不能沿襲傳統(tǒng)普通學(xué)校的教育與教學(xué)形式和管理辦法,要針對(duì)職業(yè)學(xué)校學(xué)生特點(diǎn),開(kāi)展工學(xué)結(jié)合教育與管理。目前依然有一些中等職業(yè)學(xué)校在沿用普通中學(xué)的管理方法,例如全校按年級(jí)管理而非專(zhuān)業(yè)部(室)管理,模糊專(zhuān)業(yè)分類(lèi),注重理論;模糊實(shí)習(xí)訓(xùn)練,注重課堂傳授,這些做法十分不利于學(xué)生操作性技能習(xí)得。

        探索現(xiàn)代學(xué)徒制度。我國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制發(fā)展經(jīng)歷了技工學(xué)校教育、半工半讀教育和工學(xué)結(jié)合教育三個(gè)時(shí)期。技工學(xué)校教育為現(xiàn)代學(xué)徒制的形成奠定了基礎(chǔ),半工半讀教育進(jìn)一步推動(dòng)了現(xiàn)代學(xué)徒制的發(fā)展,工學(xué)結(jié)合教育豐富了現(xiàn)代學(xué)徒制建設(shè)的內(nèi)涵。目前中等職業(yè)教育培養(yǎng)的學(xué)生存在著崗位適應(yīng)能力不強(qiáng)的問(wèn)題,如何有效建設(shè)現(xiàn)代學(xué)徒制是亟須探索的課題。德國(guó)“雙元制”職業(yè)教育是典型意義上的現(xiàn)代學(xué)徒制,我們要借鑒并吸收這些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),探索建立具有我國(guó)特色的現(xiàn)代學(xué)徒制度,培養(yǎng)出適應(yīng)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)要求的高素質(zhì)勞動(dòng)者。

        專(zhuān)科職業(yè)教育 探索專(zhuān)科學(xué)位制度

        為滿(mǎn)足技能型人才培養(yǎng)的需要,專(zhuān)科層次職業(yè)教育需要從加強(qiáng)產(chǎn)教融合、探索專(zhuān)科層次職業(yè)教育的學(xué)位制度等方面穩(wěn)定發(fā)展。

        加強(qiáng)產(chǎn)教融合。專(zhuān)科層次職業(yè)教育的學(xué)生已具備一定的知識(shí)儲(chǔ)備和延展學(xué)習(xí)能力,但如果僅局限在課堂上學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論,進(jìn)行推演和計(jì)算,或只在學(xué)校實(shí)訓(xùn)室訓(xùn)練操作技能,將很難了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和技術(shù)更新進(jìn)步情況。因此,專(zhuān)科層次職業(yè)教育需要緊密聯(lián)系產(chǎn)業(yè)發(fā)展,跟蹤技術(shù)進(jìn)步對(duì)職業(yè)崗位(群)的技能需求,只有在大生產(chǎn)的環(huán)境中,學(xué)生才能快速提升專(zhuān)業(yè)技能。目前,我國(guó)職業(yè)教育界大力推行的職業(yè)教育集團(tuán)建設(shè)是推動(dòng)產(chǎn)教融合較好的方式。

        探索專(zhuān)科學(xué)位制度。我國(guó)高等教育的學(xué)位體系并不完整,有博士、碩士、學(xué)士,但專(zhuān)科層次教育還沒(méi)有學(xué)位。對(duì)接受專(zhuān)科層次職業(yè)教育的學(xué)生授予學(xué)位,在發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)早有先例。2000年2月,英國(guó)提出拓展高等職業(yè)教育,增設(shè)兩年制職業(yè)性的基礎(chǔ)學(xué)位;美國(guó)的副學(xué)士學(xué)位制度是隨著社區(qū)學(xué)院的產(chǎn)生而發(fā)展起來(lái)的。美國(guó)高等教育學(xué)家克拉克·克爾說(shuō):“學(xué)位就是紅綠燈,使得學(xué)生的車(chē)流通過(guò)高等教育的各個(gè)階段……各級(jí)學(xué)位都起著測(cè)量和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)成績(jī)的作用。”專(zhuān)科職業(yè)教育學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)同樣也需要被測(cè)量和獎(jiǎng)勵(lì)。相較于目前提出的諸種學(xué)位名稱(chēng),筆者認(rèn)為,“工士”學(xué)位更能體現(xiàn)專(zhuān)科職業(yè)教育人才培養(yǎng)的特性?!肮ぁ保畛醯钠魑锖x是“工匠的曲尺”,與“技術(shù)”、“技能”等含義有著緊密關(guān)聯(lián)。構(gòu)建“工士—學(xué)士—碩士—博士”四級(jí)學(xué)位體系,將會(huì)使我國(guó)現(xiàn)行學(xué)位制度更加完善,更加促進(jìn)專(zhuān)科層次職業(yè)教育的穩(wěn)定發(fā)展。建議在部分辦學(xué)條件較好、培養(yǎng)質(zhì)量較高的專(zhuān)科高職院校開(kāi)展專(zhuān)科學(xué)位制度的試點(diǎn)。

        本科職業(yè)教育 探索轉(zhuǎn)型發(fā)展方式

        發(fā)展本科職業(yè)教育是建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要環(huán)節(jié)。目前政府正在推動(dòng)地方普通高校轉(zhuǎn)型發(fā)展。 

        加強(qiáng)校企合作。校企合作是實(shí)施職業(yè)教育的有效形式。發(fā)展本科職業(yè)教育,培養(yǎng)應(yīng)用型人才,同樣需要加強(qiáng)校企合作。轉(zhuǎn)型發(fā)展的本科院校,需要充分借鑒中高等職業(yè)學(xué)校長(zhǎng)期以來(lái)形成的校企合作辦學(xué)的人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才。

        探索本科轉(zhuǎn)型方式。職業(yè)教育本科絕大部分將由普通三本院校轉(zhuǎn)型而來(lái),少數(shù)由專(zhuān)科高職院校建設(shè)而成。有不少普通本科院校,希望能將教學(xué)型高校建設(shè)成教學(xué)研究型高校,將教學(xué)研究型高校建設(shè)成研究型高校,因此轉(zhuǎn)型辦職業(yè)教育,或許會(huì)引起較大(有聲與無(wú)聲)的抵觸。這就要求政府的力量凸顯,做到以政策推動(dòng)轉(zhuǎn)型、以制度規(guī)范轉(zhuǎn)型、以經(jīng)費(fèi)保障轉(zhuǎn)型、以招考引導(dǎo)轉(zhuǎn)型、以問(wèn)責(zé)保證轉(zhuǎn)型。唯有如此,才能保證這些高校真正走上職業(yè)教育的道路,與企業(yè)共建人才培養(yǎng)方案、共建專(zhuān)業(yè)課程、共建專(zhuān)業(yè)教材、共建師資隊(duì)伍、共建實(shí)訓(xùn)基地,真正為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才服務(wù)。

        專(zhuān)研職業(yè)教育 探索建立雙導(dǎo)師制

        專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育是現(xiàn)代職業(yè)教育體系中的頂層部分。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)培養(yǎng)的主要是學(xué)術(shù)型研究生,專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)規(guī)模不大,社會(huì)不甚了解。教育主管部門(mén)需要積極引導(dǎo),加強(qiáng)產(chǎn)研互通,探索建立專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的雙導(dǎo)師制度。

        加強(qiáng)產(chǎn)研互通。截至2011年,我國(guó)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位已有39種、專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位5種,基本覆蓋國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主干領(lǐng)域。設(shè)置專(zhuān)業(yè)學(xué)位的目的在于培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展所需要的高層次應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才,因此在專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)過(guò)程中,需要加強(qiáng)產(chǎn)研互通,讓研究落到具體的生產(chǎn)項(xiàng)目上,讓專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生參與到項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)升級(jí)和工藝革新中,增強(qiáng)項(xiàng)目研究的能力。

        探索建立雙導(dǎo)師制。雙導(dǎo)師制是一種適合專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的導(dǎo)師聘用模式。通過(guò)雙導(dǎo)師制,能夠協(xié)調(diào)、溝通兼職導(dǎo)師所在單位與高校相關(guān)學(xué)科開(kāi)展長(zhǎng)期的、實(shí)質(zhì)性的教學(xué)、科研或?qū)嵺`層面的合作。兼職導(dǎo)師能夠協(xié)助完成專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的教學(xué)培養(yǎng)、實(shí)踐指導(dǎo)、項(xiàng)目研究等工作。因此,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng),需要積極探索雙導(dǎo)師制,提高社會(huì)教育資源的利用效率。

        技術(shù)師范教育 探索教師聘用制度

        “雙師型”教師是保證職業(yè)教育質(zhì)量的關(guān)鍵,“雙師型”教師培養(yǎng)是推動(dòng)我國(guó)職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的重要工作。

        加強(qiáng)雙師培養(yǎng)。天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、江西科技師范大學(xué)、吉林工程技術(shù)師范學(xué)院、河北科技師范學(xué)院、廣東技術(shù)師范學(xué)院等5所獨(dú)立設(shè)置的職業(yè)技術(shù)師范院校,承擔(dān)著職教“雙師型”師資的培養(yǎng)任務(wù),實(shí)行“雙證書(shū)”和“一體化”的培養(yǎng)模式。其中天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)已開(kāi)始培養(yǎng)博士研究生,為職業(yè)教育培養(yǎng)更高等級(jí)的“雙師型”教師。2013年9月,教育部印發(fā)了《中等職業(yè)學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,對(duì)中等職業(yè)教育教師的能力和素質(zhì)做出規(guī)范,技術(shù)師范院校要力求使畢業(yè)生能達(dá)到文件規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),要針對(duì)高職專(zhuān)科和高職本科院校的人才培養(yǎng)要求,探索高等職業(yè)教育教師專(zhuān)業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)有1200多所高等職業(yè)院校,再加上轉(zhuǎn)型發(fā)展的本科職業(yè)院校,高等職業(yè)教育對(duì)“雙師型”教師的需求量巨大。因此,要充分發(fā)揮技術(shù)師范院校的優(yōu)勢(shì),完善技術(shù)師范人才培養(yǎng)的特色模式,滿(mǎn)足職業(yè)教育對(duì)“雙師型”教師的需要。

        探索教師聘用制度。教育行政部門(mén)應(yīng)積極探索建立職教師范本科生畢業(yè)時(shí)可同時(shí)取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格證、職教師范研究生畢業(yè)時(shí)可同時(shí)取得高等職業(yè)院校教師資格證書(shū)的制度和措施。目前,各地職業(yè)院校引進(jìn)教師都需要通過(guò)地方政府統(tǒng)一招考進(jìn)行,這種“逢進(jìn)必考”政策是在普通教育學(xué)校招聘教師的基礎(chǔ)上制定出來(lái)的,對(duì)職業(yè)學(xué)校需要引進(jìn)的“雙師型”教師而言,存在明顯缺陷。因此,需要政府放權(quán),將編制數(shù)劃撥到各職業(yè)院校,由院校自主面向技術(shù)師范院校招聘,自主考核,引進(jìn)真正需要的“雙師型”教師。這樣的政策對(duì)推動(dòng)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型、應(yīng)用型人才,推動(dòng)技術(shù)師范院校的優(yōu)質(zhì)發(fā)展意義深遠(yuǎn)。

        建設(shè)體系完善、各安其位、普職互通、能力為重、可工可學(xué)、科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,培養(yǎng)與市場(chǎng)相匹配的職業(yè)人才,雖然任重道遠(yuǎn),但將漸行漸好。

        (作者系湖北工業(yè)大學(xué)高等職業(yè)教育研究中心主任、湖北職業(yè)教育發(fā)展研究院院長(zhǎng))
        本報(bào)訊(記者謝洋 通訊員楊曦)記者近日從廣西壯族自治區(qū)教育廳獲悉,2014年廣西普通高校優(yōu)秀專(zhuān)科高職生選拔升本工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)升本”)正式啟動(dòng)。與去年相比,今年的專(zhuān)升本政策所覆蓋的對(duì)象放寬、比例更大。

        據(jù)了解,2013年專(zhuān)升本選拔對(duì)象為“僅限于列入國(guó)家普通高校招生計(jì)劃、參加全國(guó)統(tǒng)一招生考試、按政策錄取的普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)在籍畢業(yè)班學(xué)生?!?+2’高職班學(xué)生不在選拔范圍”??紤]到近年來(lái)高職高專(zhuān)招生錄取方式已趨于多樣化,2014年選拔對(duì)象調(diào)整為“僅限于列入國(guó)家普通高校招生計(jì)劃、按政策錄取的普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)在籍畢業(yè)班學(xué)生”。同時(shí),今年國(guó)家示范性高職院校(含骨干院校)經(jīng)選拔升入本科學(xué)習(xí)的學(xué)生比例也有小幅提升,對(duì)于與自治區(qū)加快發(fā)展的14個(gè)千億元產(chǎn)業(yè)和10個(gè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)的部分專(zhuān)業(yè)升本比例放寬至15%。

        專(zhuān)升本的選拔對(duì)象必須在校學(xué)習(xí)期間已修完專(zhuān)科教學(xué)計(jì)劃(最后一個(gè)學(xué)期除外)規(guī)定的課程并考試(查)成績(jī)合格,所有考試(查)科目平均成績(jī)排名在同年級(jí)同專(zhuān)業(yè)學(xué)生的前40%以?xún)?nèi)。各有關(guān)高校推薦選拔升入本科學(xué)習(xí)的優(yōu)秀高職高專(zhuān)學(xué)生名單,必須在校園網(wǎng)和校內(nèi)張榜公示7天以上。
——河北省石家莊市第二職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展紀(jì)實(shí)

        學(xué)校是什么?是學(xué)生心靈中的家園;無(wú)論走多遠(yuǎn),心中都會(huì)有牽念。老師是什么?是充滿(mǎn)溫暖的臂彎;無(wú)論身在哪里,關(guān)心都會(huì)陪伴身邊。什么是群眾路線教育?作為一所職業(yè)學(xué)校,開(kāi)展“萬(wàn)名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng),落實(shí)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生就業(yè)與工作、技能與應(yīng)用、職教與發(fā)展,就是深化群眾路線教育的一種有效形式,也是河北省石家莊市第二職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校,如何辦好人民滿(mǎn)意的職業(yè)教育的創(chuàng)新之舉。

        2013年11月,石家莊市第二職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校的全體教師,在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,奔赴北京、上海、天津等地,對(duì)分布在三大直轄市的畢業(yè)生和數(shù)家實(shí)習(xí)單位進(jìn)行走訪,了解傾聽(tīng)企業(yè)對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)的意見(jiàn),跟蹤學(xué)生走向社會(huì)、建設(shè)社會(huì)的心聲和經(jīng)驗(yàn)。走訪中,各企業(yè)非常注重畢業(yè)生技術(shù)水平的發(fā)揮和日后工作潛力的培養(yǎng)。他們給出的答案是:石家莊市第二職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校是信息技術(shù)學(xué)校,學(xué)生素質(zhì)好、技能硬、能力強(qiáng),走進(jìn)企業(yè)就能獨(dú)當(dāng)一面,這與學(xué)校深厚的底蘊(yùn)和精心培養(yǎng)密不可分的。

        該校的這一做法,充分體現(xiàn)了“全國(guó)教育工作會(huì)議”所強(qiáng)調(diào)的“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的根本問(wèn)題。全心全意服務(wù)師生、服務(wù)企業(yè)社會(huì),加快推進(jìn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化,就是這所學(xué)校始終不渝的追求。近年來(lái),該校本著“素質(zhì)本位、市場(chǎng)思維、企業(yè)視角”的原則,以“做好、做精、做強(qiáng)、做大”為目標(biāo),不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)了職業(yè)教育又好又快的發(fā)展,走出了一條創(chuàng)新發(fā)展之路。 

        整合資源 優(yōu)化結(jié)構(gòu) 特色鮮明

        石家莊市第二職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為,職業(yè)教育由于本身的應(yīng)用性、服務(wù)性、區(qū)域性等特點(diǎn),就決定了學(xué)生的綜合素質(zhì)能力尤為關(guān)鍵。為把學(xué)生培養(yǎng)成具有創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的應(yīng)用型人才,學(xué)校早在上個(gè)世紀(jì)90年代,就遵循“面向市場(chǎng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、適度超前、廣泛適應(yīng)”的原則,形成了計(jì)算機(jī)教育的特色專(zhuān)業(yè)群。進(jìn)入新世紀(jì),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過(guò)詳盡的市場(chǎng)調(diào)研,堅(jiān)定打造名牌專(zhuān)業(yè)和內(nèi)涵發(fā)展道路,致力于打造在全市、全省乃至全國(guó)有影響的特色品牌專(zhuān)業(yè),取得了可喜的成績(jī),贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

        據(jù)譚玉平校長(zhǎng)介紹,2004年學(xué)校就根據(jù)當(dāng)時(shí)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和未來(lái)專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃,成立了由專(zhuān)業(yè)教師組成的專(zhuān)業(yè)工作室,2010年學(xué)校在原來(lái)幾個(gè)專(zhuān)業(yè)工作室的基礎(chǔ)上,變革了學(xué)校的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,組建了信息管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子商務(wù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、電工電子技術(shù)5個(gè)專(zhuān)業(yè)部,在專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)、教育教學(xué)、對(duì)外服務(wù)等方面賦予新的內(nèi)涵,從而形成了“專(zhuān)業(yè)并進(jìn)、異彩紛呈、兼容并包”的辦學(xué)特色。

        尤其是近年來(lái),學(xué)校又本著“學(xué)思結(jié)合,知行統(tǒng)一”的創(chuàng)新理念,構(gòu)建了多元同行的全新教學(xué)模式。學(xué)校通過(guò)國(guó)家項(xiàng)目投資,積累投資近千萬(wàn),新建、改建、擴(kuò)建26個(gè)校內(nèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所和工作室,15個(gè)一體化教室共有教學(xué)用計(jì)算機(jī)1190臺(tái),生均工位數(shù)達(dá)0.8;辦公用計(jì)算機(jī)149臺(tái),教師和管理人員人手一機(jī);建有綜合性學(xué)校網(wǎng)站,光纖接入互聯(lián)網(wǎng),校園網(wǎng)覆蓋所有教學(xué)和辦公場(chǎng)所。同時(shí),開(kāi)辟了10余個(gè)校外實(shí)習(xí)基地,使專(zhuān)業(yè)建設(shè)能力得到了空前的提高,為辦好人民滿(mǎn)意的職業(yè)教育夯實(shí)了基礎(chǔ)。

        科研架橋 競(jìng)賽鋪路 人人成才

        只有一流的團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造一流的學(xué)校,才能培養(yǎng)一流的人才。這是石家莊市第二職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校普遍共識(shí)。近年來(lái),學(xué)校教師參加國(guó)家、行業(yè)的規(guī)劃教材出版發(fā)行40余套,老師在各級(jí)各類(lèi)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文100余篇,師生參加國(guó)家、省級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)33人次。在全國(guó)說(shuō)課大賽中獲一等獎(jiǎng)9人次、二等獎(jiǎng)6人次,省級(jí)說(shuō)課比賽獲一等獎(jiǎng)23人次。2010年藝術(shù)設(shè)計(jì)部的《畫(huà)影傳奇》,作為河北省專(zhuān)業(yè)僅有的作品,參加全國(guó)職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀成果展,得到了國(guó)家教育部的好評(píng)。

        近年來(lái),為實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育的新突破,學(xué)校將技能大賽與學(xué)生的技能考試結(jié)合起來(lái),為學(xué)生成長(zhǎng)成才開(kāi)啟了全新的培養(yǎng)模式。學(xué)校多次成功舉辦石家莊市中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生信息技術(shù)類(lèi)技能大賽,在計(jì)算機(jī)應(yīng)用“園區(qū)網(wǎng)互聯(lián)及網(wǎng)站建設(shè)”、“信息化辦公”、“網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)”3項(xiàng)中,學(xué)校連續(xù)奪冠。2013年5月,在河北省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生信息技術(shù)類(lèi)技能大賽中,計(jì)算機(jī)硬件檢測(cè)與維修、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)綜合布線、網(wǎng)絡(luò)搭建及應(yīng)用5個(gè)項(xiàng)目獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng),數(shù)字影音后期制作項(xiàng)目獲得團(tuán)體二等獎(jiǎng),有16名參賽選手榮獲個(gè)人一等獎(jiǎng),19人榮獲二等獎(jiǎng)。

        據(jù)統(tǒng)計(jì),學(xué)校在歷年的中級(jí)工通過(guò)率達(dá)到96%以上,2013年學(xué)校成功舉辦了“走近職業(yè)教育,感知職教魅力,職普面對(duì)面活動(dòng)”,開(kāi)放了11個(gè)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)基地,開(kāi)創(chuàng)了普高、中職學(xué)生互通互動(dòng)之先河。去年,世界助殘日前夕,北京、倫敦兩屆世界殘奧會(huì)鉛球、鐵餅兩項(xiàng)金牌得主米娜和倫敦殘奧會(huì)獲得鉛球銀牌并打破世界紀(jì)錄的侯占彪等5名殘疾運(yùn)動(dòng)員就學(xué)該校,優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源得到了殘疾運(yùn)動(dòng)健兒的一致好評(píng)。2013年學(xué)校根據(jù)“學(xué)以致用、按需施教、注重實(shí)效”總體要求,積極與河北省民政部門(mén)磋商,順利開(kāi)創(chuàng)了退伍軍人短期培訓(xùn)班,為退伍軍人實(shí)現(xiàn)理想就業(yè)提供了強(qiáng)有力的支撐。

        產(chǎn)教融合 高位對(duì)接 合作共贏

        “產(chǎn)教結(jié)合”的核心是:職業(yè)學(xué)校如何更好地立足優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè),開(kāi)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和服務(wù),并通過(guò)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與服務(wù),再促進(jìn)教育教學(xué)水平和辦學(xué)效益的全面升級(jí)與提高。目前,石家莊市中考信息管理系統(tǒng)、中考體育測(cè)試系統(tǒng)、市教育部門(mén)發(fā)展規(guī)劃處的財(cái)務(wù)月報(bào)系統(tǒng)、市語(yǔ)委的普通話測(cè)試信息管理系統(tǒng)等近50個(gè)項(xiàng)目,都是石家莊市第二職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校教師開(kāi)發(fā)的實(shí)用軟件。這一貢獻(xiàn),足以說(shuō)明這所學(xué)校深厚的內(nèi)涵與實(shí)力。

        近年來(lái),由學(xué)?!熬G蕾工作組”開(kāi)發(fā)的包括市社科院、市交管部門(mén)、市教育部門(mén)、省教育部門(mén)、省政府部門(mén)采購(gòu)中心及河北十大民營(yíng)企業(yè)等上百個(gè)網(wǎng)站和軟件項(xiàng)目,均來(lái)自于這所學(xué)校。其中“河北省職教師資信息管理系統(tǒng)”和“中考信息管理系統(tǒng)”,被評(píng)為“石家莊市創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)”。特別是,由該校學(xué)生承擔(dān)的石家莊、邯鄲等地區(qū)部分中小學(xué)遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目多媒體教室和網(wǎng)絡(luò)教室等工程,受到了省教育部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,被稱(chēng)之為“產(chǎn)教結(jié)合”的范例。
    
        尋根求源,石家莊市第二職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校為何具有強(qiáng)勁的實(shí)力?答案只有一個(gè):瞄準(zhǔn)市場(chǎng)、產(chǎn)教融合、高位對(duì)接、合作共贏。早在2006年,學(xué)校就建立了省內(nèi)首個(gè)國(guó)辦影樓后期專(zhuān)業(yè),實(shí)現(xiàn)了“教師進(jìn)車(chē)間、工程師上講臺(tái)”和“教、學(xué)、做”的教學(xué)創(chuàng)新。在新的歷史時(shí)期,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子又清醒地認(rèn)識(shí)到,多媒體藝術(shù)及電腦音樂(lè)是集版權(quán)音樂(lè)制作、影視后期、動(dòng)漫后期、彩鈴制作等文化產(chǎn)品為一體的新興產(chǎn)業(yè),是IT業(yè)之后又一黃金產(chǎn)業(yè)。因此,學(xué)校果斷決定,引進(jìn)數(shù)字媒體制作這個(gè)新的專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目,與北京公司達(dá)成合作意向,斥資100余萬(wàn)元在學(xué)校建立了兩個(gè)專(zhuān)業(yè)級(jí)錄音棚、一個(gè)排練室,先后完成了“陽(yáng)光快樂(lè)生活”電影版《失常33天》整體音樂(lè)制作、省河北梆子劇團(tuán)迎“七一”獻(xiàn)禮劇目的所有錄音。2012年9月正式開(kāi)設(shè)數(shù)字媒體技術(shù)專(zhuān)業(yè),引企入校再創(chuàng)成效。

        用譚玉平校長(zhǎng)的話講,“產(chǎn)教結(jié)合、校企對(duì)接”推動(dòng)了教學(xué)課堂與就業(yè)崗位的零距離對(duì)接;實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所與工作環(huán)境的零距離對(duì)接;專(zhuān)業(yè)教學(xué)老師與企業(yè)行家的零距離對(duì)接。這種行之有效的創(chuàng)新機(jī)制是辦好人民滿(mǎn)意職業(yè)教育根本保證。當(dāng)前,學(xué)校把這一創(chuàng)新舉措應(yīng)用到做好群眾路線教育的實(shí)踐活動(dòng)中,為職業(yè)教育更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)和人才的培養(yǎng)開(kāi)辟了新的途徑。(李海燕)

河南商報(bào)訊(記者 吳靜)昨日,記者從省教育廳獲悉,我省新增81名職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家,當(dāng)選專(zhuān)家每人每月可獲300元特別津貼。

據(jù)介紹,職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家評(píng)選每?jī)赡暌淮?,每次評(píng)選80名左右,面向中職學(xué)校、高職(技工)院校等單位中從事職業(yè)教育教學(xué)、教學(xué)管理、教學(xué)科研的在崗人員,申報(bào)者須擔(dān)任教育系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)8年以上。

2011年我省首屆評(píng)選,125人獲此殊榮,2013年度評(píng)選中州大學(xué)薛培軍等81人入選,“教學(xué)專(zhuān)家”比照中小學(xué)特級(jí)教師待遇,每人每月發(fā)放津貼300元。

“教學(xué)專(zhuān)家”在崗期間實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,5年一個(gè)周期。期滿(mǎn)時(shí),將組織人員對(duì)其進(jìn)行綜合考核,不合格者將取消專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)與待遇。

  新華社沈陽(yáng)4月11日電(記者曲振軒 范春生)遼寧省鳳城市職業(yè)教育中心在就業(yè)形勢(shì)趨緊、中等職業(yè)教育面臨辦學(xué)困境的情況下,抓住四校合一機(jī)會(huì),打造“兩輪驅(qū)動(dòng)”職教新內(nèi)涵。此間專(zhuān)業(yè)設(shè)置及人才培養(yǎng)緊跟市場(chǎng)需求,不僅從招生困境中走出,近5年僅進(jìn)京的畢業(yè)生就達(dá)2000余人,就業(yè)率連年保持100%。

  鳳城職教中心的前身是有幾十年歷史的丹東市文化藝術(shù)學(xué)校。2004年,丹東市文化藝術(shù)學(xué)校、原鳳城市職業(yè)教育中心、鳳城市技工學(xué)校和鳳城市農(nóng)機(jī)學(xué)校四校合并,成立全新的鳳城職教中心。鳳城職教中心校長(zhǎng)于傳乙說(shuō),以前辦學(xué)難,并校后尤其是這兩年以“兩輪驅(qū)動(dòng)”的方式撐起職教發(fā)展內(nèi)涵,第一個(gè)輪子是貼近市場(chǎng)和企業(yè)需求,提高學(xué)生技能;第二個(gè)輪子是以養(yǎng)成教育為主線,靠德育帶動(dòng)學(xué)生整體素質(zhì)提升。

  根據(jù)市場(chǎng)和企業(yè)崗位要求,學(xué)校強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),積極與企業(yè)、行業(yè)深化聯(lián)系和合作,企業(yè)專(zhuān)家深入?yún)⑴c學(xué)校的教育教研活動(dòng)。截至目前,與北京金色搖籃教育集團(tuán)、大連造船廠等160余個(gè)單位建立了合作關(guān)系,共同制定目標(biāo)及人才培養(yǎng)計(jì)劃等。

  鳳城市副市長(zhǎng)欒守華認(rèn)為,鳳城職教中心在“四校合一”后創(chuàng)新辦學(xué)機(jī)制,培養(yǎng)的人才與市場(chǎng)、與企業(yè)對(duì)接,就業(yè)率連年達(dá)到百分之百,辦學(xué)理念和做法值得肯定。

年輕時(shí)都想到城里闖蕩,40歲才肯留鄉(xiāng)當(dāng)農(nóng)民,這便是困擾農(nóng)業(yè)職校生源特有的“40現(xiàn)象”。

    ■本報(bào)記者 儲(chǔ)召生 劉見(jiàn)

    李芳偉是海南省農(nóng)林科技學(xué)校的校長(zhǎng),這所農(nóng)校位于五指山黎族苗族聚居區(qū),是瓊南地區(qū)唯一一所省屬農(nóng)業(yè)中職學(xué)校。近幾年來(lái),學(xué)校把培養(yǎng)少數(shù)民族新型職業(yè)農(nóng)民作為一項(xiàng)重要任務(wù)。

    與其他中職學(xué)校不同的是,這所農(nóng)校注冊(cè)的學(xué)生中,大多是40歲上下的農(nóng)民。此前學(xué)校在招生中總感覺(jué)不踏實(shí),但是,教育部辦公廳、農(nóng)業(yè)部辦公廳日前出臺(tái)的《中等職業(yè)學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)方案試行》,取消了農(nóng)校招生的“40歲門(mén)檻”,終于讓李芳偉吃了“定心丸”。

    年輕時(shí)都想到城里闖蕩,40歲才肯留鄉(xiāng)當(dāng)農(nóng)民,這便是困擾農(nóng)業(yè)職校生源特有的“40現(xiàn)象”。這也逼著農(nóng)業(yè)中職學(xué)校的辦學(xué)模式跟著轉(zhuǎn)型。海南省農(nóng)林科技學(xué)??梢哉f(shuō)是一所轉(zhuǎn)型成功的職校。

    校村共建,將教室搬到田間地頭

    20083月,李芳偉到海南省農(nóng)林科技學(xué)校出任校長(zhǎng)時(shí),這所省屬的農(nóng)業(yè)中職學(xué)校卻招不到學(xué)生,面臨再次停辦的危險(xiǎn)。中央號(hào)召建設(shè)新農(nóng)村,農(nóng)業(yè)中專(zhuān)卻招不到人,問(wèn)題出在哪里?

    李芳偉和專(zhuān)業(yè)教師一起,到五指山市暢好鄉(xiāng)毛招村開(kāi)始了為期一周的調(diào)研。在與少數(shù)民族鄉(xiāng)村干部群眾交流時(shí),他們發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)十分落后,農(nóng)民對(duì)適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展所必需的文化素養(yǎng)和經(jīng)營(yíng)理念相當(dāng)缺乏,農(nóng)村兩委干部在農(nóng)村事務(wù)管理以及帶頭發(fā)展生產(chǎn)上缺乏必要的能力。

    同時(shí)他們也意識(shí)到,大中專(zhuān)畢業(yè)生很少直接回到農(nóng)村,建設(shè)新農(nóng)村的重任必須靠已經(jīng)“穩(wěn)定在農(nóng)村”的農(nóng)民來(lái)承擔(dān)。不過(guò),這是一個(gè)上有老下有小、40歲上下的人群,已經(jīng)過(guò)了上學(xué)的最佳年齡。讓他們重新回到課堂,談何容易。

    怎么辦?李芳偉決定先從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)模式改起。農(nóng)民不愿進(jìn)城上學(xué),他們便把課堂搬到農(nóng)民家門(mén)口;農(nóng)民覺(jué)得讀農(nóng)校無(wú)用,他們便在培養(yǎng)實(shí)用技術(shù)上下功夫。

    20089月,他們探索了校村共建的新模式。課堂就設(shè)在村委會(huì)或鄉(xiāng)村學(xué)校;經(jīng)費(fèi)方面,教學(xué)由學(xué)校承擔(dān),教室、學(xué)生交通補(bǔ)助由村里解決;班主任由學(xué)校選派教師擔(dān)任,班長(zhǎng)由村干部擔(dān)任。由于首批學(xué)生大多是鄉(xiāng)村干部,他們便把這種模式稱(chēng)為“村官班”,一直延用至今。

    得益于國(guó)家和海南省對(duì)職業(yè)教育的傾斜政策,以及對(duì)少數(shù)民族地區(qū)扶貧工作的重視,“村官班”一出現(xiàn)就受到上級(jí)部門(mén)的高度重視。農(nóng)民們也切實(shí)感受到這個(gè)班的特殊性:不僅不收費(fèi),聽(tīng)一節(jié)課還有20元至30元的補(bǔ)助,天底下真有這樣的好事。

    變化更大的是農(nóng)民真正學(xué)到了技能。海南省農(nóng)林科技學(xué)校教務(wù)科科長(zhǎng)陳曉明還記得當(dāng)初到保亭黎族苗族自治縣六弓鄉(xiāng)教學(xué)時(shí)的情形。黎族姑娘王江靜曾經(jīng)當(dāng)過(guò)幼兒園教師,費(fèi)了好大勁才插班進(jìn)“村官班”,2010年畢業(yè)時(shí),她已是遠(yuǎn)近聞名的養(yǎng)雞大戶(hù)。去年王江靜養(yǎng)的閹雞有1萬(wàn)只,她的目標(biāo)是辦一個(gè)10萬(wàn)只雞的大養(yǎng)雞場(chǎng)。王江靜告訴記者,在“村官班”里她不僅學(xué)到了養(yǎng)殖技術(shù),更改變了自己的人生觀,與農(nóng)校陳曉明老師也成了無(wú)話不談的好朋友。

    陵水黎族自治縣提蒙鄉(xiāng)40歲的陳邦法種的是圣女果。過(guò)去用的是直播,現(xiàn)在他采用嫁接技術(shù);過(guò)去希望枝上果子越多越好,現(xiàn)在每枝控制在8個(gè)以?xún)?nèi)。同樣的田地、同樣的品種,上了農(nóng)校后,圣女果畝產(chǎn)由3000斤增加到60008000斤。陳邦法說(shuō),現(xiàn)在他養(yǎng)成了習(xí)慣,遇到困難就求助農(nóng)校的老師。

    目前,海南省農(nóng)林科技學(xué)校通過(guò)校村共建,已在少數(shù)民族地區(qū)9市縣開(kāi)辦50多個(gè)教學(xué)點(diǎn),在校生人數(shù)達(dá)到8000多人。

    靈活授課,農(nóng)民嘗到學(xué)技術(shù)的甜頭

    農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)是海南省農(nóng)林科技學(xué)校學(xué)歷教育的一部分,學(xué)校制定了包括學(xué)籍、考勤、獎(jiǎng)懲及考核、畢業(yè)與結(jié)業(yè)等多方面的一系列管理制度。

    “村官班”設(shè)有種植類(lèi)、養(yǎng)殖類(lèi)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理等不同專(zhuān)業(yè)方向。教學(xué)模式上,遵循模塊教學(xué)與案例教學(xué)相結(jié)合的原則;課程設(shè)置上,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村生產(chǎn)實(shí)際情況安排授課內(nèi)容;教學(xué)方式大班以理論講授為主,小班則結(jié)合學(xué)員家庭實(shí)際情況進(jìn)行小組或個(gè)別技術(shù)指導(dǎo)。

    學(xué)校規(guī)定了“村官班”的總課時(shí)和總學(xué)分。學(xué)生不論何種原因缺課時(shí)數(shù)超過(guò)30%以上,或者隨意遲到、早退等違紀(jì)次數(shù)達(dá)到總課時(shí)50%以上,該門(mén)課程學(xué)分為0;沒(méi)有修滿(mǎn)120學(xué)分,就不能畢業(yè),拿不到中專(zhuān)文憑。

    除了上述剛性要求外,根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的特點(diǎn),學(xué)校還做了彈性安排。放寬了學(xué)生入學(xué)年齡,初中應(yīng)屆畢業(yè)生到45歲以下的往屆生,都可以注冊(cè)入學(xué)。延長(zhǎng)了在校時(shí)間,學(xué)生在校學(xué)籍最長(zhǎng)可保留5年。實(shí)行“工學(xué)交替”的教學(xué)模式,專(zhuān)業(yè)課可根據(jù)生產(chǎn)季節(jié)和生產(chǎn)特色增減內(nèi)容。學(xué)校鼓勵(lì)農(nóng)民參加各級(jí)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),凡參加過(guò)培訓(xùn)的都有學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)。

    學(xué)習(xí)方式的靈活性,讓農(nóng)民嘗到了甜頭。陵水黎族自治縣本號(hào)鎮(zhèn)38歲的黎族小伙黎釗,2010年上農(nóng)校時(shí)主要學(xué)習(xí)種芒果,當(dāng)年他承包的芒果園產(chǎn)量就比別人高。上農(nóng)校一年就蓋上了樓房,被鄉(xiāng)親們稱(chēng)之為“芒果樓”。

    2013年畢業(yè)后,黎釗又利用在農(nóng)校學(xué)到的技術(shù),在自家庭院里種上了蘑菇。今年春節(jié),他的蘑菇每斤比別人高出兩三塊錢(qián),一到集市還是被一搶而空。黎釗說(shuō),有農(nóng)校做后盾,他們有了嘗試種養(yǎng)新產(chǎn)品的信心。

    本號(hào)鎮(zhèn)黎族姑娘符小玉,上農(nóng)校學(xué)的是瓜菜種植技術(shù)。但從媽媽釀的甘蔗酒味道好、不上頭,廣受鄉(xiāng)親們好評(píng)中,符小玉看到了商機(jī)。在農(nóng)校老師和同班同學(xué)的支持下,她總結(jié)、摸索出一套制作甘蔗酒的傳統(tǒng)工藝,申請(qǐng)了“老媽酒”的商標(biāo),還打出了“黎族老媽酒,好喝不上頭”的廣告?,F(xiàn)在,她生產(chǎn)的“老媽酒”已成為當(dāng)?shù)毓?jié)日聚會(huì)和農(nóng)家樂(lè)的接待用酒。在符小玉的影響下,村里婦女都有了學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)的念頭。

    “村官班”不僅教農(nóng)民實(shí)用技術(shù),而且注重他們文明習(xí)慣的養(yǎng)成。

    剛?cè)雽W(xué)時(shí),很多農(nóng)民學(xué)生在課堂上接電話、吸煙、喝酒,在教室內(nèi)外亂吐檳榔渣;經(jīng)過(guò)教育,這些不文明的現(xiàn)象已基本杜絕,農(nóng)民的文明意識(shí)明顯提高。

    深化教改,探索“農(nóng)商旅一體化”模式

    校村共建模式的成功,得益于國(guó)家教育政策和扶貧政策的相互配合。特別是在時(shí)任省長(zhǎng)、現(xiàn)任海南省委書(shū)記羅保銘提出“扶貧改打職教牌”之后,教育資金和扶貧資金都向農(nóng)業(yè)職教傾斜,讓學(xué)校有了改革發(fā)展的東風(fēng)。

    下一步該怎么辦?李芳偉提出,借鑒瑞士旅游職業(yè)教育的“洛桑模式”,海南農(nóng)林科技學(xué)校提出了“農(nóng)商旅一體化”的發(fā)展新思路。

    國(guó)際旅游島建設(shè)是目前海南發(fā)展的重中之重。海南提出,到2020年第三產(chǎn)業(yè)占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達(dá)到60%,第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)比重達(dá)到60%。要實(shí)現(xiàn)這一指標(biāo),必須把大量的農(nóng)業(yè)從業(yè)人員有效轉(zhuǎn)移到服務(wù)行業(yè)上來(lái),提高農(nóng)民的素質(zhì)至關(guān)重要。上世紀(jì)60年代,德國(guó)的農(nóng)業(yè)從業(yè)人員占60%,而目前只有2%,就是通過(guò)提高農(nóng)民素質(zhì)實(shí)現(xiàn)的。

    在五指山市南圣鎮(zhèn)南圣村,學(xué)校正在嘗試“農(nóng)商旅一體化”的校村共建新模式。其主要特點(diǎn)是:一是建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的示范區(qū),把海南常見(jiàn)的瓜果、花卉等進(jìn)行分類(lèi),并按現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理;二是打造一個(gè)商業(yè)服務(wù)平臺(tái),引入企業(yè)運(yùn)作模式,向當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供相關(guān)服務(wù),帶動(dòng)周邊農(nóng)民實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營(yíng);三是帶動(dòng)一個(gè)鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目;四是形成一個(gè)融農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化于一體的綜合實(shí)訓(xùn)基地。

    在保亭黎族苗族自治縣六弓鄉(xiāng)牛門(mén)水庫(kù)旁,由省教育廳投入40萬(wàn)元、中央實(shí)訓(xùn)基地專(zhuān)項(xiàng)基金投入160萬(wàn)元、學(xué)校自籌100萬(wàn)元建設(shè)的“六弓鵝”養(yǎng)殖實(shí)訓(xùn)基地已投入使用。依托該基地,學(xué)校和田圮村共同成立了養(yǎng)殖合作社,近期投放種鵝350只,鵝苗3500多只。田圮村村支書(shū)陳永平擔(dān)任合作社理事長(zhǎng),他本人就是“村官班”的畢業(yè)生。

    這個(gè)養(yǎng)殖合作社的下游,是19個(gè)養(yǎng)鵝專(zhuān)業(yè)戶(hù)。他們從這里領(lǐng)鵝苗,使用統(tǒng)一的飼料,按照同一方式喂養(yǎng),成鵝還能以每斤20元賣(mài)給合作社。吳亞偉是其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)戶(hù),去年他首次養(yǎng)了400多只六弓鵝,春節(jié)每斤售價(jià)25元,每只鵝就賺了100元。吳亞偉說(shuō),他有600畝的水面,今年準(zhǔn)備再多養(yǎng)些鵝。

    “農(nóng)商旅一體化”職教模式最大的優(yōu)點(diǎn),是可以讓農(nóng)民不需要異地轉(zhuǎn)移,就能在自己的土地上實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。他們將從單一的農(nóng)民,轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂修r(nóng)、商雙重身份的從業(yè)人員。

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