瑤族是歷史悠久、勤勞勇敢的山地游耕民族,呈現(xiàn)大分散、小集中的分布格局,南嶺民族走廊是我國瑤族的主要聚居區(qū)。作為邊遠(yuǎn)少數(shù)民族山區(qū),瑤族社會經(jīng)濟(jì)和文化教育發(fā)展明顯落后于沿海發(fā)達(dá)區(qū)域,和周邊民族亦有較大差距。發(fā)展瑤族職業(yè)教育是瑤族區(qū)域?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步、教育整體協(xié)調(diào)發(fā)展、人力資源合理配置的有效手段。
■黃紅焰
瑤族經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,職業(yè)教育須先行,發(fā)展瑤族職業(yè)教育是瑤族區(qū)域?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步、教育整體協(xié)調(diào)發(fā)展、人力資源合理配置的有效手段。同時,發(fā)展瑤族職業(yè)教育要舉民族旗、走特色路,以發(fā)展瑤族教育、振興瑤族經(jīng)濟(jì)、傳承瑤族文化為使命,既要遵循職業(yè)教育一般規(guī)律,又要遵循民族教育特殊規(guī)律,實現(xiàn)對接瑤族傳統(tǒng)、對接瑤族文化、對接瑤族區(qū)域現(xiàn)實,服務(wù)南嶺民族走廊瑤族區(qū)域發(fā)展。
對接文化:瑤族職業(yè)教育的文化傳承。民族職業(yè)教育不僅要體現(xiàn)職業(yè)性,更要完成豐盈內(nèi)涵、拓展功能和涵養(yǎng)文化的使命,既要做到因民族、因文化、因地域和因民族經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)時需要,又要推動傳統(tǒng)與現(xiàn)代的整合?,幾逦幕乾幾迦嗣裨陂L期的生產(chǎn)實踐和生活實踐中積累起來的精神結(jié)晶,涵蓋了瑤族語言、文化、音樂、舞蹈、手工技藝、信仰祭祀、習(xí)俗美食、自然生態(tài)等方方面面,具有濃郁的民族特色和地域色彩。瑤族學(xué)生長期受本民族文化的熏陶,對自己的民族文化有著特殊的感情,瑤族職業(yè)教育應(yīng)以人為本,在教育教學(xué)中引入瑤族文化內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生跨文化適應(yīng)能力,使瑤族學(xué)生既掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識,順利融入現(xiàn)代化社會,又保持和弘揚瑤族傳統(tǒng)文化,在傳承中創(chuàng)新。
對接傳統(tǒng):瑤族職業(yè)教育的人類學(xué)視野。民族職業(yè)教育蘊含了民族教育與職業(yè)教育的雙重屬性,民族場域中職業(yè)教育的民族性折射出的民族文化與心理,是民族職業(yè)教育發(fā)展的內(nèi)在動力機(jī)制。置身于民族場域中的瑤族職業(yè)教育,要與學(xué)校教育、家庭教育和社會教育契合,構(gòu)建對接瑤族傳統(tǒng)教育的職業(yè)教育體系,植根民族元素,打好民族傳統(tǒng)牌,引入民族傳統(tǒng)元素,引進(jìn)民間傳統(tǒng)工藝,使學(xué)生學(xué)到瑤族傳統(tǒng)技能,激發(fā)學(xué)習(xí)積極性,弘揚瑤族文化,促進(jìn)瑤族區(qū)域發(fā)展?,幾迓殬I(yè)教育的課程設(shè)置要注重民族傳統(tǒng)與現(xiàn)代潮流的有效整合,傳承南嶺民族走廊瑤族語言文字、文學(xué)、歷史、地理、藝術(shù)、生產(chǎn)生活、科學(xué)、民風(fēng)習(xí)俗等民族知識,把獨特的民族傳統(tǒng)延伸與擴(kuò)展到教學(xué)中,使教學(xué)更具民族性,使課程充滿生機(jī)活力和吸引力。
對接現(xiàn)實:瑤族職業(yè)教育的現(xiàn)實建構(gòu)。一是專業(yè)與產(chǎn)業(yè)相契合,充分利用南嶺民族走廊職業(yè)教育資源,面向區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè),調(diào)整專業(yè)設(shè)置和布局結(jié)構(gòu),提升服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳承民族文化工藝的綜合能力,重點培養(yǎng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植、特色農(nóng)產(chǎn)品加工、果蔬花卉技術(shù)、觀光農(nóng)業(yè)經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)、民族文化藝術(shù)、民族工藝品制作等緊缺技能型人才。二是課程與崗位相融合,根據(jù)特色崗位對職業(yè)技能要求進(jìn)行設(shè)計,量身定制特色課程。三是推進(jìn)現(xiàn)有瑤族區(qū)域職業(yè)教育招生制度、職業(yè)教育證書制度和畢業(yè)生就業(yè)制度的改革,積極推行勞動預(yù)備制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度,建立健全投入保障機(jī)制,嘗試推行企業(yè)獎學(xué)金、助學(xué)金等方式的職校生有償使用制度。
與此同時,發(fā)展瑤族職業(yè)教育,要通過構(gòu)建瑤族職業(yè)教育質(zhì)量評估體系、建立南嶺民族走廊瑤族職業(yè)教育機(jī)制、培育南嶺民族走廊瑤族職業(yè)教育品牌、培養(yǎng)瑤族職業(yè)教育“雙師型”師資隊伍等方式,不斷完善瑤族職業(yè)教育體系,提升瑤族職業(yè)教育質(zhì)量和水平。
重構(gòu)一個體系:瑤族職業(yè)教育質(zhì)量評估體系。從瑤族區(qū)域?qū)嶋H出發(fā),因地制宜,實事求是,深化教學(xué)改革,把理論夠用、技能過硬、品行良好、就業(yè)率高作為瑤族職業(yè)教育質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn),制定一套合乎實際、切實可行的教育運行機(jī)制和評估標(biāo)準(zhǔn),建立新型瑤族職業(yè)教育評估模式,使學(xué)生真正做到學(xué)有所能、學(xué)有所用,提高瑤族學(xué)生受教育水平和科學(xué)文化素質(zhì),為瑤族區(qū)域社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供技能型人才。
樹立一種觀念:職業(yè)教育是族群發(fā)展的充電器。民族區(qū)域教育現(xiàn)狀和經(jīng)濟(jì)發(fā)展對職業(yè)人才的客觀需求,決定了大力發(fā)展職業(yè)教育是推進(jìn)民族區(qū)域教育發(fā)展的重心。發(fā)展職業(yè)教育就是發(fā)展經(jīng)濟(jì),構(gòu)建南嶺民族走廊瑤族職業(yè)教育復(fù)合體系,可以讓職業(yè)教育成為瑤族區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核動力?,幾迨侵液癖痉值霓r(nóng)耕民族,只有把職業(yè)教育作為族群發(fā)展的充電器,不斷提升自身素質(zhì),才能走出“刀耕火種”時代,快速融入現(xiàn)代社會,從農(nóng)耕民族蛻變?yōu)槲拿魃鐣迦骸?/span>
建構(gòu)一個機(jī)制:南嶺民族走廊瑤族職業(yè)教育機(jī)制。以瑤族職業(yè)教育為中心,整合南嶺走廊職業(yè)教育資源,發(fā)展瑤族區(qū)域特色職業(yè)教育,輻射帶動南嶺走廊民族職業(yè)教育發(fā)展。著力培養(yǎng)技術(shù)技能型人才,推動瑤山支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)效益提高。適應(yīng)勞動力市場崗位需求和南嶺民族走廊區(qū)域發(fā)展需求,結(jié)合自身辦學(xué)條件,科學(xué)合理設(shè)置具有民族特色和地方特色的專業(yè),改變重輸出輕內(nèi)供的現(xiàn)狀,實現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與民族區(qū)域特色資源的有效對接。
培育一個品牌:南嶺民族走廊瑤族職業(yè)教育品牌。一是開放辦學(xué),構(gòu)建瑤族職業(yè)教育勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)銜接機(jī)制和就業(yè)體系,打造南嶺民族走廊瑤族勞務(wù)輸出品牌。二是根據(jù)南嶺民族走廊行業(yè)發(fā)展趨勢及需求,根據(jù)職業(yè)崗位對知識、能力和素質(zhì)的要求,建立“專業(yè)+車間+師生員工”、“公司+培訓(xùn)班+學(xué)員”、“專業(yè)協(xié)會+農(nóng)民”、“現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和咨詢”、“校企聯(lián)辦”等專業(yè)建設(shè)模式,實現(xiàn)場景互通、校企共贏,培養(yǎng)具有瑤族特色的技術(shù)技能型人才。
建設(shè)一支隊伍:培養(yǎng)瑤族職業(yè)教育本土師資隊伍。加強瑤族職業(yè)教育師資隊伍建設(shè),建立一支專兼結(jié)合、數(shù)量足夠、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的“雙師型”師資隊伍,把部分科技人員、能工巧匠充實到職教師資隊伍中來,聘請具有豐富實踐經(jīng)驗的產(chǎn)業(yè)工人和非物質(zhì)文化傳承人擔(dān)任教學(xué)任務(wù)。同時,注重培養(yǎng)瑤族本土教師,發(fā)揮其掌握本民族生活實例、能靈活根據(jù)民族實際調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、能更好地把握瑤族學(xué)生特點進(jìn)行教學(xué)的優(yōu)勢,傳承瑤族文化。
9月28日中午2:04,武漢小藍(lán)鯨硚口店一樓金色大廳內(nèi),前來參加喜宴的顧客興致頗高,正頻頻敬酒,相互致意。正在一位顧客起身端起酒杯之際,身后椅套中的錢包露出了一角,一名20多歲的青年男子從后面順手牽羊,拿走了錢包,并馬上離開現(xiàn)場,向酒店側(cè)門走去。武漢漢水橋街道派出所民警看到這段現(xiàn)場視頻后表示,如果沒有人及時發(fā)現(xiàn),這名小偷很可能完成偷竊行為。
武漢小藍(lán)鯨酒店在該區(qū)域值班的兼職大學(xué)生服務(wù)員蹇金松看到了這一幕,問了失主是否丟失了貴重物品后,向酒店側(cè)門處追去??吹叫⊥雕R上要離開現(xiàn)場時,他大吼了一聲:“鄧經(jīng)理,抓小偷,那個人偷了顧客的包!”話音剛落,他上前一步,一把抱住了小偷,小偷驚慌失措,卻也不忘記奮力掙扎,在一旁的大堂經(jīng)理鄧立威和后勤部經(jīng)理熊波隨即抓住小偷掙扎中的手腳,三人一起制服了小偷。
接到酒店報警后的武漢漢水橋街干警隨后趕到了現(xiàn)場,將小偷帶走,蹇金松同學(xué)和鄧經(jīng)理、熊經(jīng)理一起來到派出所配合干警調(diào)查。派出所警官和失主當(dāng)面贊揚了了蹇同學(xué)見義勇為的英勇舉動,蹇金松同學(xué)為顧客挽回了損失的同時,也協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓住了犯罪分子。
經(jīng)采訪,蹇金松同學(xué)是武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的一名大三學(xué)生,2009年入學(xué),2010年在大學(xué)參軍入伍,兩年后返校復(fù)學(xué)。經(jīng)常利用周末和節(jié)假日的休息時間,到武漢小藍(lán)鯨大酒店兼職,積累社會經(jīng)驗的同時,也為自己賺取一些生活費,減輕家庭負(fù)擔(dān)。
蹇金松同學(xué)在危機(jī)面前,敢于向違法行為說不,用實際行動同違法犯罪行為作斗爭,見義勇為一聲吼,該出手時就出手,用自己的機(jī)智和勇敢制服了偷竊者。
武漢小藍(lán)鯨酒店正準(zhǔn)備對蹇金松同學(xué)進(jìn)行表彰和鼓勵,表彰他身上表現(xiàn)出來的“臨危不懼,見義勇為”的精神。因為我們不僅看到了蹇金松同學(xué)的英勇表現(xiàn),更看到了一種當(dāng)代大學(xué)生身上的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
同時也向武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院表示感謝,是船院的老師和環(huán)境為社會培養(yǎng)和造就出了這樣一位好學(xué)生。( 供稿:武漢小藍(lán)鯨酒店王英杰)9月27日,教育部國際司、職成司聯(lián)合組織召開“中德職業(yè)教育汽車機(jī)電合作項目”中方內(nèi)部協(xié)調(diào)會議。項目指導(dǎo)委員會中方委員、各工作包負(fù)責(zé)人以及25所試點院校代表共50余人出席了會議。
教育部國際司巡視員劉寶利介紹了會議背景、目標(biāo)和任務(wù)。他在講話中指出,本項目是德國五大汽車制造商在全球史無前例地共同參與一項合作,業(yè)界反響很大,要解決好項目運行中暴露的一系列問題,提升項目質(zhì)量。
會議圍繞“項目證書發(fā)放、考試體系建設(shè)及后續(xù)認(rèn)證工作”、“項目開發(fā)出來的課程和教學(xué)資源以及成果的可持續(xù)使用和推廣”、“項目后續(xù)實施”、“項目管理和協(xié)調(diào)機(jī)制的調(diào)整和優(yōu)化”等四個議題展開了討論。同時一致同意在“中德職業(yè)教育能力中心——同濟(jì)大學(xué)汽車學(xué)院培訓(xùn)中心”成立項目指導(dǎo)委員會中方秘書處,以推進(jìn)項目的具體執(zhí)行和協(xié)調(diào)。
教育部職成司司長葛道凱進(jìn)行了會議總結(jié)。他在講話中強調(diào),中國職業(yè)教育發(fā)展正處于關(guān)鍵期和黃金期,當(dāng)前我國職業(yè)教育總體形勢良好。要積極發(fā)揮項目中方秘書處的作用,嚴(yán)格目標(biāo)考核,推進(jìn)證書認(rèn)證等相關(guān)工作。
9月28日,中國職教學(xué)會城市職業(yè)教育專業(yè)委員會第一次會議暨計劃單列市職教聯(lián)盟會議在寧波外事學(xué)校舉行。中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會會長紀(jì)寶成、教育部職成教司司長葛道凱、寧波市人民政府副市長張明華等出席了本次會議,來自上海、重慶、成都、廣州、南昌、合肥等全國各大城市以及各計劃單列市、省內(nèi)各城市的教育行政部門,中高職院校負(fù)責(zé)人90余人參與了這一盛會。會議由教育局副局長陳文輝主持。
本次會議審議并通過了《城市職業(yè)教育專業(yè)委員會工作條例》(草案),選舉產(chǎn)生了城市職業(yè)教育專業(yè)委員會常務(wù)理事,我市教育局局長沈劍光當(dāng)選為城市職業(yè)教育專業(yè)委員會主任,寧波外事學(xué)校校長俞毅當(dāng)選為秘書長。
城市職業(yè)教育專業(yè)委員會是中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會重要的一個分支機(jī)構(gòu),是從事城市職業(yè)教育研究和實踐探索的全國性、群眾性團(tuán)體。作為新當(dāng)選的委員會主任,市教育局局長沈劍光在會上對委員會今后的發(fā)展提出了五項目標(biāo),著重實施“五個一”工程,即舉辦一次城市職教論壇,開通一個專屬的官方網(wǎng)站,創(chuàng)辦一份城市職教的通訊???,建設(shè)一個職業(yè)教育信息資源庫,形成一支團(tuán)結(jié)高效協(xié)作的城市職教隊伍,以及切實做到“五個關(guān)注”。城市職業(yè)教育專業(yè)委員會的成立將有助于推動各城市職業(yè)教育信息互通、資源共享,推動城市職業(yè)教育改革創(chuàng)新。
此外,中國城市職業(yè)教育專業(yè)委員會會長紀(jì)寶成在會議中作了重要講話。作為城市職業(yè)教育的老兵,紀(jì)會長旁征博引,深入淺出地概括了城市職業(yè)教育發(fā)展對于推動城鎮(zhèn)化進(jìn)程,提升城市競爭力,促進(jìn)戶籍制度改革三者之間的關(guān)系,并提出城市職業(yè)教育如何面對農(nóng)民工群體這一重要命題,發(fā)人深省。
會議同時舉行了“區(qū)域現(xiàn)代職教體系的構(gòu)建”主題論壇,來自寧波、成都、杭州、青島、深圳的教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)、中高職院校專家為與會人員分享了當(dāng)?shù)爻鞘新殬I(yè)教育發(fā)展的新舉措、新特色、新成就。作為東道主的寧波,寧波市教育局局長沈劍光作了“堅持服務(wù)型發(fā)展方向、構(gòu)建區(qū)域現(xiàn)代職教體系“的主題講話。近年來,寧波以深化服務(wù)型職業(yè)教育體系建設(shè)為主線,積極構(gòu)建區(qū)域現(xiàn)代職教體系,在中高職銜接、中外合作、校企合作、區(qū)校合作、職普融通、職成協(xié)調(diào)等方面取得了一定的突破,但仍需借鑒汲取其他地區(qū)構(gòu)建現(xiàn)代職教體系的先進(jìn)經(jīng)驗,學(xué)習(xí)其他地區(qū)的有效舉措,共享其他地區(qū)的豐富職業(yè)教育資源。論壇中,華東師范大學(xué)職業(yè)教育與成人教育研究所所長石偉平教授主持與論壇嘉賓進(jìn)行了互動交流,共同探討職業(yè)教育的現(xiàn)在和未來。
在全國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會城市職業(yè)教育專業(yè)委員會會議期間,還召開了計劃單列市職成教合作聯(lián)盟理事會,成立了計劃單列市職成教合作聯(lián)盟。各計劃單列市教育局簽署了職成教育合作協(xié)議書,為各計劃單列市職業(yè)教育交流與合作建立了制度保障。
理事會通過了計劃單列市職成教合作聯(lián)盟章程,確立了組織框架,實行理事會議事制度,理事會由各計劃單列市教育行政部門分管領(lǐng)導(dǎo)、職成教處處長及職成教教研室主任組成。
理事會由會議承辦地教育局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任執(zhí)行理事長,其他地區(qū)教育行政部門分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副理事長。聯(lián)盟理事會議由各市教育行政部門申辦或輪流舉辦,每年召開1-2次理事會會議。聯(lián)盟秘書處設(shè)在寧波市教育局職成教處。各計劃單列市教育局負(fù)責(zé)人共同簽署了計劃單列市職成教育合作協(xié)議書。
計劃單列市職教聯(lián)盟是由教育部職成司提議,大連市、青島市、寧波市、廈門市、深圳市等計劃單列市教育行政部門聯(lián)合發(fā)起成立的合作機(jī)構(gòu),旨在為計劃單列市職業(yè)教育和成人教育資源共享、信息交流搭建一個更加緊密的合作平臺。
今年年初,教育部職成司領(lǐng)導(dǎo)在聽取寧波市教育局工作匯報時提出,希望成立計劃單列市職成教合作聯(lián)盟,發(fā)揮計劃單列市先發(fā)先行優(yōu)勢,整合計劃單列市職成教育資源,為國家構(gòu)建現(xiàn)代職教體系積累經(jīng)驗。根據(jù)職成司領(lǐng)導(dǎo)的指示,寧波市教育局組織力量,加緊研究計劃單列市職成教合作聯(lián)盟成立事項。
教育部職成教司司長葛道凱在會后總結(jié)指出:聯(lián)盟今后要搭建一個交流合作的平臺,增強職教信心的平臺,創(chuàng)造職教經(jīng)驗的平臺,破解職教難題的平臺,要成為探索職教發(fā)展精品道路的舞臺,為全國樹立樣板,破解管理體制難題,校企合作難題。聯(lián)盟要通過集成、協(xié)同、創(chuàng)新等方式,共同搭建有示范作用的,具有引領(lǐng)性的創(chuàng)新的平臺。
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