構(gòu)建 拆裝 組合：學(xué)習(xí)如同搭積木

　　“現(xiàn)在是積件學(xué)習(xí)，就如同使用積木一樣，可以重新構(gòu)建，拆裝、組合非常方便。比如：電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)共建設(shè)了7門(mén)網(wǎng)絡(luò)精品課程、718個(gè)積件、718個(gè)PPT課件、1546道試題、59個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、38個(gè)技能方案、47個(gè)教學(xué)案例、38個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目方案等專(zhuān)業(yè)資源庫(kù)?！眲⒍朗潜本┥虡I(yè)學(xué)校的教師，在電腦上向記者示意，根據(jù)教學(xué)任務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，梳理分析確定資源積件，最后按照教學(xué)最優(yōu)設(shè)計(jì)組合形成了網(wǎng)絡(luò)課程資源。

　　這種以教學(xué)設(shè)計(jì)為基礎(chǔ)與之相配套的多媒體資源，促進(jìn)了信息技術(shù)與教育過(guò)程、內(nèi)容、方法和評(píng)價(jià)的深度融合。作為“全國(guó)職業(yè)教育數(shù)字化資源共建共享聯(lián)盟”成員，北京商業(yè)學(xué)校是會(huì)計(jì)和電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的課題組長(zhǎng)單位，是物流專(zhuān)業(yè)與語(yǔ)文課程的課題副組長(zhǎng)單位，是會(huì)計(jì)電算化和動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)的課題共享單位。北京市商業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)侯光算了一筆賬：假如學(xué)校自己開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的課程資源，每門(mén)課的開(kāi)發(fā)成本大約需要30萬(wàn)～50萬(wàn)元，以開(kāi)發(fā)8門(mén)計(jì)算，需要240萬(wàn)～400萬(wàn)元的資金投入；如果參與該專(zhuān)業(yè)的共享使用只需要8萬(wàn)元，就可以共享已經(jīng)開(kāi)發(fā)的所有資源。按此計(jì)算，可以為學(xué)校節(jié)約成本至少242萬(wàn)元。

　　通過(guò)近兩年建設(shè)，“全國(guó)職業(yè)教育數(shù)字化資源共建共享聯(lián)盟”使參與共建共享的職業(yè)學(xué)校、行業(yè)企業(yè)達(dá)成了共識(shí)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合力共建、協(xié)作創(chuàng)新、開(kāi)放包容、共享共贏的共建共享文化正在形成。

　　共建共享計(jì)劃使企業(yè)有機(jī)會(huì)深入了解職業(yè)教育數(shù)字化課程開(kāi)發(fā)的全過(guò)程，促進(jìn)了企業(yè)與學(xué)校的深度合作，企業(yè)成為共建共享的參與者、實(shí)施者和受益者。共建共享標(biāo)準(zhǔn)化、可視化、多途徑應(yīng)用的成果不僅滿足了學(xué)校教育教學(xué)的需求，還滿足了企業(yè)培訓(xùn)的需求，提高了培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。暢捷通信息技術(shù)股份有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，暢捷通的一些工程師，開(kāi)始走進(jìn)學(xué)校，走進(jìn)課堂，真正成為校企合作的使者，而學(xué)校在專(zhuān)業(yè)建設(shè)，產(chǎn)品研發(fā)，課程研發(fā)等方面，與企業(yè)聯(lián)手，根據(jù)用人的需求，有的放矢地培養(yǎng)人才，校企成為一家人。

　　據(jù)中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)信息化工作委員會(huì)常務(wù)理事耿潔介紹，共建共享計(jì)劃（二期）將增加新的舉措，如開(kāi)通申報(bào)和管理系統(tǒng)，及時(shí)統(tǒng)計(jì)，動(dòng)態(tài)跟蹤；在建設(shè)任務(wù)中增加了視頻公開(kāi)課程，將推出一批名師名課；吸收更多生產(chǎn)性企業(yè)的加入，與企業(yè)實(shí)現(xiàn)更深層次的合作；提升技術(shù)應(yīng)用水平，采取等前沿信息技術(shù)和先進(jìn)教育策略，虛擬現(xiàn)實(shí)、實(shí)物仿真、流程模擬和過(guò)程再造以動(dòng)畫(huà)、三維、思維導(dǎo)圖等形式集中突破專(zhuān)業(yè)知識(shí)教學(xué)重點(diǎn)、崗位技能訓(xùn)練難點(diǎn)和職業(yè)能力形成要點(diǎn)；在管理上，將成立專(zhuān)家組，加大技術(shù)支持、教改輔導(dǎo)、課程設(shè)計(jì)等方面的工作，全面推進(jìn)二期項(xiàng)目建設(shè)，提高進(jìn)一步提升資源的開(kāi)發(fā)質(zhì)量和水平等。