觀點(diǎn)：正視質(zhì)疑，技能大賽如何更公平公正

2013-10-29 08:08 來(lái)源：中國(guó)教育報(bào) 作者：采編閱讀：254次我要評(píng)論

[導(dǎo)讀]全國(guó)職業(yè)院校技能大賽已經(jīng)舉辦了多年，已然成為我國(guó)職教界第一大盛事?？梢哉f(shuō)，技能大賽的影響力已經(jīng)顯著提升，品牌效應(yīng)已經(jīng)形成，正在朝著“普通教育有高考，職業(yè)教育有大賽”的目標(biāo)邁進(jìn)。在這些可喜成績(jī)的背后，也暴露出一些問(wèn)題。其中一個(gè)重要問(wèn)題就是，一些參賽選手和教師對(duì)部分賽項(xiàng)的公平與公正性提出了..

　　全國(guó)職業(yè)院校技能大賽已經(jīng)舉辦了多年，已然成為我國(guó)職教界第一大盛事?？梢哉f(shuō)，技能大賽的影響力已經(jīng)顯著提升，品牌效應(yīng)已經(jīng)形成，正在朝著“普通教育有高考，職業(yè)教育有大賽”的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　在這些可喜成績(jī)的背后，也暴露出一些問(wèn)題。其中一個(gè)重要問(wèn)題就是，一些參賽選手和教師對(duì)部分賽項(xiàng)的公平與公正性提出了質(zhì)疑。對(duì)此，組委會(huì)須著力研究解決。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，必須建立健全大賽各項(xiàng)制度，以制度規(guī)范各種賽事行為，維護(hù)比賽秩序，確保大賽“科學(xué)、規(guī)范、專業(yè)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　技能大賽中有兩項(xiàng)工作是參賽者反映最為強(qiáng)烈，同時(shí)也是實(shí)際工作中難度最大的，一是有關(guān)評(píng)判隊(duì)伍的問(wèn)題，二是有關(guān)承辦學(xué)校參賽的問(wèn)題。

　　解決這兩大問(wèn)題，筆者認(rèn)為，首先要狠抓評(píng)判隊(duì)伍建設(shè)，把人的影響因素降到最低。

　　目前大賽的評(píng)判工作中有許多不確定的人為因素，存在著造成不公平的可能性。這就要求大賽組委會(huì)必須組建一支來(lái)源廣泛的結(jié)構(gòu)性評(píng)判隊(duì)伍。對(duì)于評(píng)委，除了要考查其專業(yè)性，更要注重其是否具備公平公正的態(tài)度，是否能自覺(jué)遵守裁判工作守則和有關(guān)規(guī)章制度，是否能以高度的事業(yè)心、責(zé)任感，嚴(yán)格按照規(guī)定評(píng)判，保證大賽公平公正，維護(hù)賽事形象。狠抓評(píng)判隊(duì)伍建設(shè)，還應(yīng)注重評(píng)委選聘的廣泛性，評(píng)委組成結(jié)構(gòu)要盡量多元化。一方面要考慮行業(yè)結(jié)構(gòu)性，評(píng)委來(lái)源應(yīng)由職教專家、行業(yè)專家、企業(yè)技師，教研人員、技術(shù)能手等組成；另一方面要考慮區(qū)域結(jié)構(gòu)性，盡可能在不同地域之間取得平衡。目前，大賽評(píng)判隊(duì)伍來(lái)源區(qū)域相對(duì)較窄，在參賽隊(duì)伍以區(qū)域?yàn)榻M成單位的情況下，個(gè)別評(píng)委存在的區(qū)域利益傾向，會(huì)造成對(duì)其他沒(méi)有評(píng)委區(qū)域參賽選手的不公平。因此要建立和遵守回避制度，有選手參加比賽的院校，其相關(guān)人員不應(yīng)參加評(píng)委隊(duì)伍。

　　其次，要嚴(yán)把評(píng)判環(huán)節(jié)，建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)判工作機(jī)制。

　　建立評(píng)判工作機(jī)制的關(guān)鍵在于，評(píng)審程序要詳盡合理，不僅要考慮比賽中的全部實(shí)施環(huán)節(jié)，還要考慮每一個(gè)輔助細(xì)節(jié)，比如賽前的抽簽選位、賽后的離場(chǎng)要求等。特別是對(duì)于比賽成績(jī)的核定標(biāo)準(zhǔn)及流程，要通過(guò)可行方式告知參賽選手和教師，并建立比賽成績(jī)的反查機(jī)制，這樣可以監(jiān)督成績(jī)的核定過(guò)程，確保公平與公正。嚴(yán)把評(píng)判環(huán)節(jié)，還要強(qiáng)化對(duì)評(píng)委的監(jiān)督。評(píng)判中的人為因素很難避免，只寄希望于評(píng)委個(gè)人的自律難以保證公開(kāi)與公正的持久和有效，這就需要發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制的作用，從制度建設(shè)上強(qiáng)化評(píng)委的責(zé)任和對(duì)評(píng)委的監(jiān)督。建議設(shè)立監(jiān)審委員會(huì)，以監(jiān)督和制約評(píng)委的評(píng)判工作。同時(shí)建立約束懲罰制度，一旦發(fā)現(xiàn)評(píng)委有不正當(dāng)行為，立即取消其評(píng)委資格，嚴(yán)重者還應(yīng)予以處罰，使其違規(guī)成本大于違規(guī)所得。

　　再其次，要處理好承辦學(xué)校參賽的問(wèn)題。

　　技能大賽的承辦學(xué)校參加所承辦項(xiàng)目的比賽，占據(jù)天時(shí)地利人和，而且或多或少會(huì)提前接觸到與比賽相關(guān)的內(nèi)容，這使得承辦學(xué)校參賽選手在取得較好成績(jī)時(shí)，容易受到人們的質(zhì)疑。筆者建議可以采取三種處理方式：一是“回避”，承辦學(xué)校不參賽。作為完全放棄參賽的旁觀者，承辦學(xué)校可以不被質(zhì)疑地處理比賽中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。二是“放棄”，承辦學(xué)校參賽但自愿放棄獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，不影響其他參賽者的獲獎(jiǎng)成績(jī)。三是“不占指標(biāo)”，承辦學(xué)校參賽所獲獎(jiǎng)項(xiàng)不占用全部比賽的獲獎(jiǎng)指標(biāo)，另外單獨(dú)統(tǒng)計(jì)。這種方式的不足之處僅僅是獲獎(jiǎng)總數(shù)有所提高，但可以通過(guò)從嚴(yán)控制承辦學(xué)校參賽人數(shù)的方法，將影響降到最低。

　　解決承辦學(xué)校參加所承辦比賽的問(wèn)題，還有一種比較理想的辦法，即“第三方承辦”。比如中職技能大賽在高職學(xué)校舉辦，使得承辦學(xué)校相對(duì)于比賽的組織者、參與者而言，處在第三方的位置，從而保證大賽的公平與公正。（作者系河南教育廳職成教處副處長(zhǎng)）

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