面向中國制造2025重點領(lǐng)域，職業(yè)院校技能大賽在賽項設(shè)置上越來越體現(xiàn)出對新興產(chǎn)業(yè)急需人才的培養(yǎng)導向。當中國制造走向中國創(chuàng)造，產(chǎn)業(yè)界對人才的需求出現(xiàn)了哪些新變化？職業(yè)院校如何適應(yīng)制造業(yè)需要進行改造升級？

在傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，越來越多企業(yè)正面臨著“設(shè)備易得、人才難求”的局面。

“中國制造2025的實現(xiàn)離不開人才作支撐，這里的人才必須是產(chǎn)教融合生態(tài)環(huán)境下培養(yǎng)出來的人才?！比珖鴻C械工業(yè)教育發(fā)展中心主任陳曉明認為，與經(jīng)濟社會聯(lián)系最緊密的職業(yè)教育應(yīng)當與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，應(yīng)該與產(chǎn)業(yè)界一道共同建設(shè)新的專業(yè)、標準和機制，真正讓中國制造2025提出的新理念、新技術(shù)、新工藝進校園進課堂。

“專業(yè)建設(shè)上應(yīng)該緊跟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，要以主導產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為驅(qū)動，建設(shè)聯(lián)動專業(yè)組群，實現(xiàn)專業(yè)建設(shè)的動態(tài)預警和及時調(diào)整?！碧旖蚴薪涛敝魅螀尉叭硎?，天津市通過市教委和各高職院校共同搭建了專業(yè)設(shè)置信息發(fā)布平臺，面向市場引導職業(yè)院校壓縮供過于求的教學專業(yè)以及辦學質(zhì)量與需求不適應(yīng)的專業(yè)，支持校企合作設(shè)置反映未來產(chǎn)業(yè)變革的新專業(yè)。

陳曉明的建議是，職業(yè)院校要從復合型專業(yè)、優(yōu)化型專業(yè)、工程型專業(yè)、創(chuàng)新型專業(yè)四個方向進行專業(yè)優(yōu)化與布局。

當前，人工智能正引發(fā)新一輪技術(shù)變革。一個尷尬的現(xiàn)實是，面對潛力十足的工業(yè)機器人市場，相關(guān)專業(yè)人才卻極度緊缺。

“以電梯行業(yè)為例，人工智能在預判預測等方面發(fā)揮越來越重要的作用，人跟機器如何實現(xiàn)有效配合是高技能人才未來必須掌握的核心技能?！眮碜匀怆姍C自動化（中國）有限公司的蔡建國是本次大賽“智能電梯裝調(diào)與維護”賽項的裁判長，他認為，應(yīng)該推動職業(yè)院校教學內(nèi)容改革，將人工智能等前沿技術(shù)及時融入課程體系。

在宜科（天津）電子有限公司總經(jīng)理張鑫看來，與世界先進水平相比，中國制造業(yè)在原始創(chuàng)新能力等方面差距較為明顯。張鑫認為，中國制造2025、工業(yè)4.0目標的提出，給大國工匠的培養(yǎng)提出了新要求，未來的大國工匠不僅會動手，更要會動腦?！奥殬I(yè)院校不僅是培養(yǎng)具有一技之長的手藝人，而且是培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈上具備自主創(chuàng)新能力的高素質(zhì)技工人才。唯有如此，才能助推中國企業(yè)研發(fā)出更多具備自主知識產(chǎn)權(quán)的高科技產(chǎn)品。”

陳曉明的觀點與張鑫不謀而合：“創(chuàng)新能力才是未來高素質(zhì)技工人才的核心競爭力。智能化是未來制造企業(yè)的發(fā)展趨勢，簡單勞動將主要由機器完成。我們要考慮什么是未來的智能設(shè)備無法替代的。只有具備創(chuàng)新能力和善于學習的能力才能不斷適應(yīng)產(chǎn)業(yè)的快速變革?！?/span>

那么，如何將創(chuàng)新思維和能力融入職業(yè)院校的人才培養(yǎng)體系中？

天津輕工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院院長戴裕崴認為，職校生培養(yǎng)不能簡單停留在工業(yè)流水線上的訓練，學校應(yīng)該引入國際頂尖的設(shè)備和技術(shù)，使學生和教師參與到技術(shù)研發(fā)和工藝流程改進的過程中。天津輕工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院的做法是發(fā)揮國際知名企業(yè)或行業(yè)龍頭企業(yè)在辦學中的重要主體作用，比如模具專業(yè)圍繞精密制造、智能制造的行業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要，與瑞士GF集團、德國卡爾蔡司公司等共同建設(shè)了精密模具協(xié)同創(chuàng)新中心，將研發(fā)過程轉(zhuǎn)化為教學資源，聯(lián)手培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)技能人才。

“此次大賽使用的PLC（可編程邏輯控制器）是目前最先進的技術(shù)，之前我們從未接觸過。和我們保持長期合作的一家企業(yè)特意派人過來對我們進行培訓，幫助我們快速上手?！痹谔锖Ｒ豢磥?，技能大賽就像一根指揮棒，無形之中促使企業(yè)進一步參與到教師培訓中來，引領(lǐng)教師進行知識的更新?lián)Q代。

教師實踐經(jīng)驗不足、知識結(jié)構(gòu)較窄等問題一直困擾著職業(yè)院校教師隊伍建設(shè)。在張鑫看來，在產(chǎn)業(yè)升級換代的背景下，畢業(yè)生已經(jīng)不太可能靠單一技能走天下了，這就倒逼職業(yè)院校培養(yǎng)具備跨學科、跨專業(yè)能力的復合型師資?！捌髽I(yè)在高素質(zhì)雙師型教師隊伍培養(yǎng)上大有可為。企業(yè)可以與學校共同打造師資培養(yǎng)基地，定期向教師傳授最前沿的行業(yè)相關(guān)知識，安排專業(yè)實訓課程，給予教師到生產(chǎn)一線實踐的機會?！睆場伪硎尽?/span>

田海一認為，應(yīng)該鼓勵專業(yè)教師發(fā)揮自己的優(yōu)勢，參與企業(yè)的調(diào)研、咨詢、專業(yè)技術(shù)服務(wù)，并積極與企業(yè)合作開展橫向課題，參與企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)服務(wù)，獲取最新的企業(yè)案例和實戰(zhàn)經(jīng)驗。

在鼓勵教師走出去的同時，如何吸引企業(yè)一流人才走進來？據(jù)田海一介紹，學校之前新建了水下機器人專業(yè)，采取了聘請企業(yè)的技術(shù)人員前來授課的方式，極大地解決了專業(yè)師資不足的問題。

陳曉明認為，要進一步完善校企共建雙師型教師培養(yǎng)培訓體系，允許職業(yè)學校設(shè)立一定比例的流動崗位，吸引具有創(chuàng)新實踐經(jīng)驗的企業(yè)家、高科技人才及各類高級專業(yè)人才兼職任教。