為緩解玉田縣生態(tài)環(huán)保工作人員不足問題,按照上級(jí)環(huán)保能力建設(shè)要求,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招用勞務(wù)派遣環(huán)境監(jiān)測(cè)和執(zhí)法輔助工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招用人數(shù)。
公開招用勞務(wù)派遣環(huán)境監(jiān)測(cè)和執(zhí)法輔助工作人員8人,要求男性6人,女性2人。
二、招用條件(具體情況詳見附件1)
1.學(xué)歷要求:全日制普通類??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.年齡要求:35周歲及以下(35周歲是指:1987年12月25日至2005年12月24日期間出生,以身份證為準(zhǔn))
3.戶籍要求:玉田戶籍或配偶為玉田戶籍;戶籍以報(bào)名首日(2023年12月25日)戶口所在地為準(zhǔn)。
4.其他要求:
(1)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,品行端正。
(2)身心健康,五官端正,無傳染病,無抑郁史及精神心理疾病。
(3)服從分配。
5.崗位條件要求的戶籍、學(xué)歷證書等須在2023年12月25日前取得。
6.有下列情形之一者,不得報(bào)名:
(1)正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;
(2)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
(3)曾經(jīng)被開除的公職人員;
(4)全日制普通類2024年及以后畢業(yè)的在讀學(xué)生;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)具有法律規(guī)定不得招用的其他情形的人員。
三、招用方式
公開招用采取“統(tǒng)一招用”方式,委托有資質(zhì)的第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施?!敖y(tǒng)一招用”崗位采取筆試方式進(jìn)行,筆試成績即為總成績。
四、報(bào)名辦法
2023年12月18日通過“唐山人才網(wǎng)”、微信公眾號(hào)“玉田人才”、面向社會(huì)公開發(fā)布招用信息,時(shí)間2023年12月18日至12月24日。
本次招用采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審,不接收其他方式報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名網(wǎng)址:唐山人才網(wǎng)(http://www.tsrcw.com)公開招考欄目
報(bào)名時(shí)間:2023年12月25日9:00至12月29日17:00
交費(fèi)時(shí)間:2023年12月25日9:00至12月30日17:00
準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2024年1月4日--5日
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名的基本程序
1.考生報(bào)名前,須完全了解本次招用政策和應(yīng)聘崗位條件,認(rèn)真閱讀網(wǎng)上《招用公告》,按照規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。
2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,必須承諾履行《誠信承諾書》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé),在公開招用的任一環(huán)節(jié)中(包括試用期),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的、不符合報(bào)考條件的,取消應(yīng)聘資格。
3.網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”,并預(yù)選應(yīng)聘崗位,獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行填報(bào)信息和提交審核,報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí),密碼可修改,二者均務(wù)必牢記并保管好。
4.按照要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng),認(rèn)真核對(duì)《崗位信息表》條件要求,務(wù)必逐條如實(shí)填寫符合條件相關(guān)內(nèi)容。上傳的考生電子照片要符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。照片要求:近期、正面、免冠彩色證件照,建議像素240(寬)*320(高),jpg格式。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作,交費(fèi)成功即完成報(bào)名。
5.報(bào)名人員“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?!皩徍宋催^”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的,不能再修改,將進(jìn)入交費(fèi)程序。請(qǐng)報(bào)名人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名,以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。
6.請(qǐng)牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印準(zhǔn)考證、筆試、成績查詢、資格復(fù)審、體檢等重要時(shí)間信息,并及時(shí)關(guān)注相關(guān)要求。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
7.網(wǎng)上交費(fèi)。考生需在網(wǎng)上交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元人民幣。報(bào)名繳費(fèi)只能通過網(wǎng)上支付,請(qǐng)考生及時(shí)開通網(wǎng)上支付功能,未按期交費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
?。ㄈ╅_考比例
崗位報(bào)考人數(shù)與招用人數(shù)的比例不低于2:1,對(duì)達(dá)不到比例的崗位,核減或取消該崗位的招用計(jì)劃,同時(shí)通知考生改報(bào)其它崗位或放棄報(bào)考。
五、考試內(nèi)容及流程。
1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。請(qǐng)考生及時(shí)查閱,按時(shí)打印《筆試準(zhǔn)考證》??忌毎凑铡豆P試準(zhǔn)考證》的相關(guān)要求參加筆試。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)知識(shí),時(shí)間為120分鐘,滿分100分。
由縣公開招用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線,對(duì)在最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生,進(jìn)入資格復(fù)審程序。
2.資格復(fù)審。由人社部門按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招用人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定資格復(fù)審人選(末位并列一并進(jìn)入資格復(fù)審)。資格條件復(fù)審時(shí),考生應(yīng)按照招用資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審,逾期不到視為自動(dòng)放棄。經(jīng)復(fù)審合格進(jìn)入考察體檢等程序。未通過資格復(fù)審的,取消資格,比例不足的遞補(bǔ)本崗位筆試成績下一名考生進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)詳見微信公眾號(hào)“玉田人才”通知。
六、考察、體檢、公示
1.考察。依據(jù)招用名額按1:1的比例,按考試總成績從高到低確定參加考察人員名單。比例內(nèi)末位考生總成績相同者,按以下順序確定進(jìn)入考察考生:烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,退役士兵,退役軍人家屬,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者,曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同,都進(jìn)入考察程序。根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
2.體檢。考察合格人員需參加體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因考察、體檢不合格出現(xiàn)的指標(biāo)缺額,按確定考察人員名單順序依次遞補(bǔ)。
3.公示。經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬招用人選,在“玉田人才”進(jìn)行公示,公示期為七個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合招用條件的取消其擬招用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩招用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否招用。
七、招用
經(jīng)公示無異議的,確定招用為玉田縣環(huán)境監(jiān)測(cè)和執(zhí)法輔助工作人員,與玉田縣通宇勞務(wù)輸出有限公司簽訂兩年以上固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿,經(jīng)唐山市生態(tài)環(huán)境局玉田縣分局考核合格后,雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。
唐山市生態(tài)環(huán)境局玉田縣分局集中對(duì)新招用的環(huán)境監(jiān)測(cè)和執(zhí)法輔助工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)后,進(jìn)行統(tǒng)一分配。要求招用人員在規(guī)定的期限內(nèi)上崗。無故不到崗的,按自動(dòng)放棄處理。
因體檢、考察、公示、招用等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)缺額的,按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
八、招用人員待遇
?。ㄒ唬┱杏萌藛T工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2650元。除固定工資外不享受其他待遇,工資保險(xiǎn)等費(fèi)用由縣財(cái)政予以保障。勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)發(fā)放工資,為其繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)),個(gè)人應(yīng)繳納部分,從工資中扣除。
?。ǘ┰趧趧?dòng)合同期內(nèi),由唐山市生態(tài)環(huán)境局玉田縣分局對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)和執(zhí)法輔助工作人員進(jìn)行考核管理??己瞬缓细裾?,唐山市生態(tài)環(huán)境局玉田縣分局有權(quán)將其退回玉田縣通宇勞務(wù)輸出有限公司,并由通宇公司解除勞動(dòng)合同。
?。ㄈ┉h(huán)境監(jiān)測(cè)和執(zhí)法輔助工作人員提出辭職時(shí),需提前一個(gè)月向唐山市生態(tài)環(huán)境局玉田縣分局遞呈書面申請(qǐng),同時(shí)向玉田縣通宇勞務(wù)輸出有限公司提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng),履行相關(guān)法定手續(xù)后方可辭職。
附件:1. 玉田縣2023公開招用勞務(wù)派遣環(huán)境監(jiān)測(cè)和執(zhí)法輔助工作人員崗位信息表
來源:http://www.ytrcw.net/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=228