在發(fā)展終身教育、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的大背景下，打破職業(yè)教育與成人教育的隔離狀態(tài)，可以實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。上海市閔行區(qū)——

　　探索職成教一體化辦學(xué)之路 

　　作為上海新興的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)和教育大區(qū)，閔行區(qū)的職業(yè)教育和繼續(xù)教育發(fā)展迅速。區(qū)內(nèi)兩所中等職業(yè)學(xué)?！虾Ｎ髂瞎こ虒W(xué)校和上海群益職業(yè)技術(shù)學(xué)校，分別確立了為現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才的不同辦學(xué)方向。與此同時(shí)，依托5年前成立的閔行職業(yè)教育集團(tuán)（聯(lián)盟），閔行區(qū)構(gòu)建了1所社區(qū)學(xué)院、1所老年大學(xué)、13個(gè)街鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校、503個(gè)村（居）委學(xué)習(xí)點(diǎn)的社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)，每年開設(shè)課程班7600余個(gè)，參與學(xué)員達(dá)41萬(wàn)人次；每年組織主題學(xué)習(xí)活動(dòng)7000余場(chǎng)，近50萬(wàn)人次參與，深受市民歡迎。

　　閔行區(qū)在區(qū)“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃中提出，要?jiǎng)?chuàng)新職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式，堅(jiān)持學(xué)歷教育與培訓(xùn)教育并舉，探索職成教一體化辦學(xué)之路。為此，閔行區(qū)加大職業(yè)教育和繼續(xù)教育投入，并將其納入政府財(cái)政統(tǒng)籌，實(shí)行以“財(cái)政下?lián)転橹?、部分?jīng)費(fèi)統(tǒng)籌、多渠道籌措”的經(jīng)費(fèi)籌措機(jī)制，2012年政府總投入職業(yè)教育和繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)近1.45億元。同時(shí)，以科研支撐職業(yè)教育和繼續(xù)教育發(fā)展，深入課題研究，推動(dòng)區(qū)職業(yè)教育與繼續(xù)教育協(xié)同發(fā)展，開展了諸如《閔行區(qū)職業(yè)教育與成人教育一體化辦學(xué)模式的理論與實(shí)踐研究》、《閔行區(qū)職業(yè)教育與社區(qū)教育資源整合的實(shí)踐探究》等課題。

　　一體化發(fā)展中的核心問(wèn)題是資源整合，閔行區(qū)內(nèi)職業(yè)教育和繼續(xù)教育所具備的優(yōu)勢(shì)資源，包括教學(xué)設(shè)施、師資、課程等，是職成教一體化辦學(xué)的重要基礎(chǔ)與推動(dòng)力。

　　與行業(yè)企業(yè)共建，為企業(yè)員工培訓(xùn)開辟多元化渠道。為了促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，閔行區(qū)積極與行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)等開展共建。莘莊工業(yè)區(qū)把建立高技能人才培訓(xùn)基地列入年度十大重點(diǎn)工作，組織教學(xué)點(diǎn)與教育資源充足的學(xué)校，與企業(yè)簽訂共建共享協(xié)議，共同研究人才培養(yǎng)模式，通過(guò)一站式服務(wù)為企業(yè)輸送人才，而社區(qū)內(nèi)豐富的培訓(xùn)資源，也為企業(yè)員工培訓(xùn)開辟了多元化的渠道。顓橋鎮(zhèn)根據(jù)來(lái)滬務(wù)工人員占常住人口45%的實(shí)際情況，與企業(yè)合作共同開展外來(lái)務(wù)工人員一體化培訓(xùn)工作，切實(shí)提高務(wù)工人員素質(zhì)，通過(guò)掛牌成立外來(lái)建設(shè)者教育培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)基地，提高培訓(xùn)的實(shí)效性；通過(guò)開展雙語(yǔ)培訓(xùn)、主題征文、青年論壇等主題活動(dòng)，激發(fā)務(wù)工人員熱愛(ài)學(xué)習(xí)、融入上海的情感與愿望；通過(guò)設(shè)立“新顓橋人流動(dòng)書吧”，組建職業(yè)技能類、人文素養(yǎng)類學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，滿足務(wù)工人員的學(xué)習(xí)和情感需求。

　　架設(shè)企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的橋梁，盤活區(qū)內(nèi)各類培訓(xùn)資源。在教育資源建設(shè)過(guò)程中，職業(yè)學(xué)校、社區(qū)學(xué)校還扮演著橋梁和紐帶的角色，除了提供培訓(xùn)之外，還利用自身的資源優(yōu)勢(shì)，架設(shè)區(qū)內(nèi)企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的橋梁，使企業(yè)與相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間建立聯(lián)系，盤活區(qū)內(nèi)各類培訓(xùn)資源，促進(jìn)區(qū)域教育資源流動(dòng)，滿足企業(yè)實(shí)際需求。莘莊工業(yè)區(qū)突出“搭建參與平臺(tái)，再造服務(wù)路徑”的核心，工業(yè)區(qū)的社區(qū)學(xué)校和群益職校聯(lián)合推出“職業(yè)技能+學(xué)歷提升”的聯(lián)合招生培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)信息通過(guò)商會(huì)、工會(huì)、黨員服務(wù)中心等迅速傳遞到企業(yè)。莘莊工業(yè)區(qū)還依托社區(qū)教育志愿者工作站，整合挖掘隱形師資充實(shí)隊(duì)伍，挖掘在職或退休教師、醫(yī)生、機(jī)關(guān)干部、科技人員、技術(shù)人員等近百人，使他們成為志愿者教師隊(duì)伍，為園區(qū)學(xué)習(xí)者提供教育服務(wù)。

　　整合各類社會(huì)資源，依托社會(huì)資源推進(jìn)職成教協(xié)同發(fā)展。閔行區(qū)域內(nèi)中職校、社區(qū)學(xué)校、社會(huì)力量辦學(xué)和企業(yè)教育資源在滿足自身教育和培訓(xùn)需求的前提下，積極擴(kuò)大向社會(huì)開放的力度。同時(shí)，閔行區(qū)還積極整合區(qū)內(nèi)俱樂(lè)部、敬老院、福利院、干休所等非教育性場(chǎng)所設(shè)施，拓展教育功能，為職業(yè)教育與繼續(xù)教育發(fā)展提供服務(wù)。古美街道社區(qū)學(xué)校在充分發(fā)掘利用自身資源優(yōu)勢(shì)外，整合民辦非學(xué)歷教育資源，利用民辦教育機(jī)構(gòu)教學(xué)場(chǎng)地，彌補(bǔ)社區(qū)學(xué)校資源的不足，積極探索與轄區(qū)內(nèi)民辦教育機(jī)構(gòu)的多元化合作。社區(qū)學(xué)校輔以培訓(xùn)、結(jié)對(duì)、講座、資源整合、互惠互助等方式與社區(qū)內(nèi)民辦教育機(jī)構(gòu)開展共同建設(shè)，為社區(qū)居民提供更全面優(yōu)質(zhì)的文體教服務(wù)。

　　依托閔行職業(yè)教育聯(lián)盟，創(chuàng)新職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式。為適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)需求的技能人才，閔行區(qū)職業(yè)教育不斷深化教育教學(xué)改革，探索“校企一體化辦學(xué)”，精心調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程設(shè)置，實(shí)現(xiàn)企業(yè)車間課堂化與學(xué)校課堂企業(yè)化的辦學(xué)模式。目前，群益職校與西南工程學(xué)校均與100多家企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，建成了以一批知名企業(yè)冠名的特色班，實(shí)現(xiàn)了培養(yǎng)模式訂單化、培養(yǎng)方案實(shí)用化、實(shí)訓(xùn)基地企業(yè)化。通過(guò)加強(qiáng)校企合作課程建設(shè)，積極開展訂單式人才培養(yǎng)，培養(yǎng)了一大批深受企業(yè)歡迎的應(yīng)用型、技能型人才。

　　此外，根據(jù)教育部、上海市教委工作要求，閔行區(qū)還開展了中高職貫通試點(diǎn)探索。各種類型和層次的職業(yè)教育相互銜接、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，擴(kuò)大了學(xué)生的升學(xué)渠道，高校、研究所的研究力量和研究成果推動(dòng)了職業(yè)教育的發(fā)展。西南工程學(xué)校于2012年獲批成為上海市中高職貫通培養(yǎng)模式試點(diǎn)后，與上海電機(jī)學(xué)院合作開展國(guó)際商務(wù)專業(yè)中高職貫通培養(yǎng)工作。2013年繼續(xù)擴(kuò)大試點(diǎn)，群益職校和上海電機(jī)學(xué)院進(jìn)一步合作，試點(diǎn)開展數(shù)控技術(shù)專業(yè)中高職貫通培養(yǎng)工作，探索更加靈活的中高職教育銜接模式。