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當(dāng)前位置:職教網(wǎng) ☉ 國內(nèi)新聞 ☉ 院校動(dòng)態(tài) ☉ 咸陽職院舉辦2014屆校園招聘會(huì):對(duì)接區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求能力顯著提升

咸陽職院舉辦2014屆校園招聘會(huì):對(duì)接區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求能力顯著提升

2013-11-21 12:15    來源:咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院新聞中心網(wǎng)    作者:采編    閱讀:53次    我要評(píng)論

[導(dǎo)讀]近日,咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)隆重舉行。與往年不同的是,今年該院在對(duì)接區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求方面能力顯著提升,187家用人單位齊聚校園,招賢納才,共提供3000多個(gè)崗位,2000多名畢業(yè)生參加招聘,1300多名學(xué)生與用人單位達(dá)成初步就業(yè)意向。 本次招聘會(huì)實(shí)行“學(xué)院統(tǒng)籌、系上實(shí)施、分類對(duì)接、..

    近日,咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)隆重舉行。與往年不同的是,今年該院在對(duì)接區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求方面能力顯著提升,187家用人單位齊聚校園,招賢納才,共提供3000多個(gè)崗位,2000多名畢業(yè)生參加招聘,1300多名學(xué)生與用人單位達(dá)成初步就業(yè)意向。

    本次招聘會(huì)實(shí)行“學(xué)院統(tǒng)籌、系上實(shí)施、分類對(duì)接、專場招聘”的模式。針對(duì)當(dāng)前學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)狀況和區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求,學(xué)院對(duì)招聘單位進(jìn)行認(rèn)真篩選,重點(diǎn)邀請了省內(nèi)部分需求量較多、層次較高的知名企業(yè)、領(lǐng)軍企業(yè)。從企業(yè)的待遇、專業(yè)的對(duì)口性、發(fā)展空間、工作環(huán)境、社會(huì)保障等方面為畢業(yè)生嚴(yán)把“五關(guān)”,吸引了陜西國德電氣、西安烽火光伏、第四軍醫(yī)大學(xué)幼兒園、陜西君壽堂制藥、西安交大附屬幼兒園、好孩子集團(tuán)、寧波中金石化以及秦都區(qū)人才交流中心參與的省內(nèi)171家、省外16家用人單位,涵蓋了學(xué)院所有專業(yè)。

    ——在機(jī)電工程系招聘現(xiàn)場,特變電工西安電氣科技有限公司招聘負(fù)責(zé)人表示,他們看重咸陽職院畢業(yè)生的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),相信通過雙向選擇招聘到為企業(yè)能夠做出卓越貢獻(xiàn)的畢業(yè)生。亢英杰是機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)生,他說,當(dāng)前就業(yè)壓力越來越大,相比去沿海等發(fā)達(dá)地區(qū),自己更愿意服務(wù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè),最好是盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),熟悉業(yè)務(wù)、積累經(jīng)驗(yàn)、再謀求長遠(yuǎn)發(fā)展。據(jù)該系負(fù)責(zé)人介紹,本次招聘會(huì)共有35家企業(yè)為174名畢業(yè)生提供了100多個(gè)機(jī)電類工作崗位,現(xiàn)有110名學(xué)生與用人單位初步達(dá)成就業(yè)意向,52名學(xué)生自主實(shí)習(xí),12名學(xué)生參加教學(xué)實(shí)習(xí)。

    ——在電子信息系招聘會(huì)上,深圳市聚飛光電、西安烽火光伏、中國平安保險(xiǎn)等14家企業(yè)紛紛登臺(tái)講解。其中被中國平安集團(tuán)錄用的2012屆畢業(yè)生李欣欣、郭慶均重返母校,結(jié)合他們一年來的職場歷練,代表企業(yè)向?qū)W弟學(xué)妹們傳授面試事項(xiàng)和就業(yè)體會(huì),熱心解答畢業(yè)生提出來的問題。目前,該系電子、光電子技術(shù)和計(jì)算機(jī)三個(gè)專業(yè)的85名畢業(yè)生除10人自主就業(yè)外,其余全部和就業(yè)單位達(dá)成就業(yè)意向。

    ——在生物科技系招聘現(xiàn)場,該系負(fù)責(zé)人介紹,從10月16日到11月12日,該系已陸續(xù)舉辦了14場專場招聘會(huì),畢業(yè)生就業(yè)工作按照“提前謀劃、提早動(dòng)手、立足陜西、輻射全國”總體思路,認(rèn)真開展就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)課,舉辦企業(yè)就業(yè)報(bào)告會(huì)2期;安排專人對(duì)畢業(yè)生自薦材料進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)比;組織人員赴重點(diǎn)知名企業(yè)開展就業(yè)市場調(diào)查、畢業(yè)生推薦;以系網(wǎng)站為主陣地,加強(qiáng)就業(yè)信息的收集發(fā)布,為畢業(yè)生和企業(yè)牽線搭橋。當(dāng)天9家企業(yè)攜135個(gè)就業(yè)崗位參加該系專場招聘會(huì),畜牧獸醫(yī)、園林技術(shù)兩個(gè)高職專業(yè)共66名畢業(yè)參加招聘,40人現(xiàn)場達(dá)成簽約意向。

    ——生化工程系早在十月初就提前啟動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)工作,先后與19家企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系和推薦,舉辦了8場就業(yè)培訓(xùn)會(huì)和17場專場招聘會(huì),對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行了就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)輔導(dǎo),已有103名同學(xué)到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、工作。在當(dāng)天的招聘會(huì)上,該系2014屆石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)最后的5名畢業(yè)生,在前來的6家企業(yè)中成功簽訂了就業(yè)合同,至此該系108名畢業(yè)生已經(jīng)全部就業(yè),就業(yè)率達(dá)到100%。據(jù)該系負(fù)責(zé)人表示,下一步該系就業(yè)工作將通過騰訊QQ、微信、電話等多種方式,重點(diǎn)放在就業(yè)回訪上,對(duì)不滿意或者在用人單位遇到問題的同學(xué)進(jìn)行二次安置,切實(shí)解決學(xué)生就業(yè)中存在的問題。

    ——經(jīng)濟(jì)管理系就業(yè)招聘呈現(xiàn)出多頭、分散的特點(diǎn)。2014屆畢業(yè)生359人,包括物流管理、會(huì)計(jì)、旅游管理等專業(yè),前來招聘單位共30家,提供就業(yè)崗位320個(gè),招聘現(xiàn)場人頭攢動(dòng)、秩序井然,畢業(yè)生手持簡歷或駐足觀看、或主動(dòng)交流,用人單位在工作需求、薪資待遇等方面給予了畢業(yè)生較為滿意的答復(fù)。據(jù)介紹,本次招聘該系在鞏固原有就業(yè)單位的基礎(chǔ)上,以陜西為主新拓展了20家就業(yè)企業(yè),如西安百勝、楷模家居、華章投資、海底撈等,當(dāng)天招聘達(dá)成就業(yè)意向143人,70人在前期的14場專場招聘上順利簽約,另有109人自主就業(yè),19人參加專升本。

    ——師范教育系2014屆畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)包括高職表演藝術(shù)、三年制學(xué)前教育、五年制學(xué)前教育、五年制初等教育4個(gè),畢業(yè)生400余人。該系按照優(yōu)質(zhì)就業(yè)、對(duì)口就業(yè)、安全就業(yè)、全員參與、多渠并舉的思路,成立了就業(yè)服務(wù)小組,從學(xué)生見習(xí)實(shí)習(xí)期就和西安、咸陽部分省級(jí)示范幼兒園、高端幼兒園建立了聯(lián)系。本次招聘有西安三寶雙喜幼兒園、西安交大幼兒園、四醫(yī)大幼兒園、咸陽小天鵝集團(tuán)、吉的堡幼兒園等87家用人單位參加,提供了500余個(gè)就業(yè)崗位,260余名畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向,40余人參加專升本。

    ——建筑工程系畢業(yè)519人,包括建筑工程管理、建筑工程技術(shù)、道路橋梁工程技術(shù)、物業(yè)管理等專業(yè)。在這次招聘會(huì)上,前來招聘的單位共有6家,提供就業(yè)崗位150多個(gè),主要以建筑安裝、測繪、房地產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估、建筑施工等為主,如中鐵二十四局集團(tuán)鷹潭設(shè)備安裝工程有限公司、西安騰達(dá)測繪科技有限公司、陜西騰達(dá)房地產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估有限責(zé)任公司等,達(dá)成就業(yè)意向畢業(yè)生150人,另有206名畢業(yè)生在該系前期舉辦的30場專場招聘會(huì)中已達(dá)成就業(yè)意向,140人自主就業(yè)。

    本次校園招聘會(huì)最大的亮點(diǎn)是把畢業(yè)生就業(yè)工作于區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展人才需求實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接,招聘單位多以省內(nèi)本土企業(yè)為主,供需雙方在擇業(yè)和招聘上都比較理性和務(wù)實(shí),企業(yè)選聘人才更加注重了學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐技能,畢業(yè)生也不再橫挑鼻子豎挑眼,只要適合自己發(fā)展,能夠發(fā)揮所學(xué)所長,都會(huì)欣然選擇。

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