2018 年，是全面貫徹黨的十九大精神開局之年，是改革開放40周年，是職教改革40周年，更是樂亭職校舉足輕重的一年。一年來，我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，肩負新時代使命，聚力高質(zhì)量發(fā)展，以貫徹落實三年提升行動方案為統(tǒng)攬，扎實推進"123381"工程，抓大事、解難事，干實事、迎喜事，在升學就業(yè)各個領域全面開花，匠心打造了職業(yè)教育樂亭范例的嶄新篇章！

各級領導高度重視樂亭職業(yè)教育的發(fā)展，多次蒞臨樂亭職校視察指導工作，并在各個方面給予全力支持。

市領導來樂亭職校檢查指導工作

縣領導來樂亭職校檢查指導工作

一年來，學校社會美譽度不斷提升，打出了品牌，引起了廣泛關注，辦學成果被新華網(wǎng)等國家級媒體報道15篇，省級11篇，市級86篇，市、縣電視臺報道23篇，向社會展現(xiàn)了樂亭職業(yè)教育新未來。

天津電視臺慕名前來，對樂亭職校進行專題報道。

樂亭職校被當選為河北省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職教集團副理事長單位，李世春校長被推舉為集團副理事長。

        河北省骨干校長現(xiàn)場觀摩會在樂亭職校召開。

承德市興隆縣黨政和教育考察團，在縣委書記張福林等領導的陪同下，來樂亭職校參觀。

“職教改革40年，產(chǎn)教融合育工匠”樂亭職教宣傳月和展示周活動，有近200名市縣、合作院校、合作企業(yè)的領導和家長代表前來參加，學生們的才藝展示、特色活動、實踐操作等給與會人員留下深刻印象，紛紛為學生的成長和學校的發(fā)展點贊。

在河北省骨干校長專題研修班國家級培訓班上李世春校長做了《領導有勁頭，教師有干頭，學生有奔頭》的典型發(fā)言。在省職成處劉晶處長主持的促進產(chǎn)教融合座談會上，李世春校長介紹了樂亭職校以社團形式深化產(chǎn)教融合的創(chuàng)新做法。河北省政協(xié)新聞網(wǎng)及報刊分別報道了李世春校長對樂亭職業(yè)教育發(fā)展的典型做法和卓越貢獻。

在唐山市“120工程”校2018年建設情況總結會上，李世春校長做了《產(chǎn)教融合育工匠，改革創(chuàng)新建精品》的工作匯報；在河北省中等職業(yè)教育質(zhì)量提升工程項目教育會議上，崔樹濤校長代表學校介紹了樂亭職校以社團活動促進學生多渠道高質(zhì)量就業(yè)的典型做法。

學校緊緊抓住京津冀協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，與北京求實職業(yè)學校達成了合作辦學協(xié)議，在學前教育、速錄培訓等專業(yè)加強合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，實現(xiàn)學生高質(zhì)量、高層次就業(yè)。

與浙江攜職專修學院聯(lián)合開辦了電子商務專業(yè)，依托阿里巴巴的戰(zhàn)略合作平臺，力爭把學校打造成浙江攜職學院電子商務專業(yè)北方教學基地，推薦學生到京、津、浙等地實習就業(yè)，打通電子商務專業(yè)學生就業(yè)的“最后一公里”。

以中等職業(yè)教育質(zhì)量提升工程為抓手，累計投入項目資金943.7萬元，超出計劃384萬元。高標準塑膠操場的建成、道路的硬化、地面的鋪設、廣場的修建、花木的栽植等一系列校園美化、亮化工程令校園面貌煥然一新，育人功能更加突出；師生工作生活條件的大大改善，更是提高了樂亭職教人的整體幸福指數(shù)。

堅持以賽促賽，以賽促學，以賽促教，多名教師在各級各類業(yè)務比賽中獲獎，王海龍、崔爽獲省信息化教學大賽二、三等獎；張金榮、劉杰、王誼佳組成的代表隊獲省禮儀大賽團體二等獎、個人二、三等獎；楊志恒獲全國教研論文一等獎。

堅持"走出去、請進來"，通過開展專家講座、外出學習、青藍工程、青年教師教學基本功大賽、信息化教學能力大賽等系列活動，著力打好職教課堂改革攻堅戰(zhàn)！

堅持"以需求和發(fā)展的觀點看職教，以奮進和創(chuàng)新的精神辦職教"。2018年，在各級領導的全力支持下，我校新開設學前教育專業(yè)，專業(yè)教師、專業(yè)實訓室及時到位，以活動促提升，高標準促發(fā)展，教育教學成效顯著。

學前教育師生表演的歌伴舞《盛世歡歌》

學前教育專業(yè)故事會展演

堅持“以人為本”的教育理念，實施“全員參與、封閉管理”的網(wǎng)格化學生管理模式。

堅持以活動引領，扎實開展德育實踐，組建校園工匠志愿服務隊、學生軍訓教官團，實行學生道德實踐周制度。學校被評為河北省教育系統(tǒng)志愿服務先進單位、校園工匠服務隊被評為優(yōu)秀志愿服務組織、"匠心夢之隊"被評為優(yōu)秀志愿服務品牌。

堅持以文"化"人，廣泛開展十九大精神進校園、紅色教育主題系列活動。

在2018年對口高考中，樂亭職校46人參考，本科上線11人；424人參加單招考試，?？粕隙?00%，實現(xiàn)“升學者榜上有名”。

繼續(xù)推進以實踐性教學改革為代表的工學交替工作，先后組織7個批次學生赴長城汽車天津分公司、北京金潮玉瑪、唐山南湖迎賓館等6家企業(yè)進行工學交替實習，232名學生順利入職，其中69人被企業(yè)選用簽約留廠。     

學校被長城汽車天津分公司、天津立中、河北丞起集團確定為優(yōu)質(zhì)人才輸送基地。

學校與河鋼樂亭鋼鐵集團的合作全面展開，在樂亭職校應往屆畢業(yè)生中定向招收天車工70名，并進行了高質(zhì)量的培訓，春節(jié)后即將進入企業(yè)實習，開創(chuàng)了為大型國企招聘培訓的先河。

學校與天津長城汽車、北京金潮玉瑪?shù)榷嗉移髽I(yè)聯(lián)合開辦了訂單班，為學生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)造了有利條件。

許多大型企業(yè)慕名來校洽談合作，一年來共接待企業(yè)160余家，其中包括20余家國企。

校園招聘會，吸引了55家京津冀企業(yè)及21家縣域內(nèi)企業(yè)，為學生提供了1100余個就業(yè)崗位，330余人與企業(yè)達成了就業(yè)意向。

出口拉動入口，就業(yè)促進招生。今年全縣初中畢業(yè)生比去年減少600多人，一中、二中降段錄取，而我們學校錄取分數(shù)線不降反升，招生人數(shù)穩(wěn)定在800人，與縣一中的招生規(guī)模大體持平。

干部任用堅持"能者上、庸者下、劣者汰"。一年來，調(diào)整提拔校級領導3人，中層領導5人，助理6人。學校領導班子被縣委縣政府評為綜合考評優(yōu)秀單位。

按不同專業(yè)性質(zhì)組建了機電工程系、經(jīng)濟貿(mào)易系、園藝工程系、機械制造系，實行了校長包科室、主任負責制的層級管理模式，確保事事有人管、件件有回音。

貫徹落實“樂亭縣教育系統(tǒng)干部教師每日工作七要求”，在教師中開展“五師育人”工程，修訂和完善一系列師德師風建設制度，廣泛開展“一名黨員一面旗幟”創(chuàng)建和“樹師德、正師風”主題教育活動。

周玉娟被評為"第六屆黃炎培職業(yè)教育獎杰出教師"；郭雨綿的先進事跡被中央教育電視臺展播，其事跡被各級媒體宣傳報道，成為全系統(tǒng)學習的典型；李潔亭被評為"第八屆河北省教育系統(tǒng)優(yōu)秀志愿者" ，并被河北省教育廳聘為"河北省職業(yè)院校外語類專業(yè)教學指導委員會委員"； 張秀華 被評為"第八屆河北省教育系統(tǒng)志愿服務先進工作者"。曹學良、褚玉琥、張瑞燕等十位老師被評為"樂亭職校2018年度十大杰出教師"。

本著為學生終身發(fā)展負責的原則，改變"一人一學校、一生一專業(yè)" 的常規(guī)教學模式，樂亭職校大膽改革，勇于創(chuàng)新，以社團形式引企入校，為學生提供高質(zhì)量就業(yè)的"自助餐"，最大限度挖掘學生潛力，讓學生掌握課堂以外的知識和技能，從而促進了學生一專多能，多證書畢業(yè)，多技能擇業(yè)，多元化發(fā)展，為將來多渠道高質(zhì)量就業(yè)打下堅實基礎。

義齒社團

美容美發(fā)社團

樂亭大鼓社團

在全市技能比賽中，樂亭職校會計電算化專業(yè)學生劉佳怡獲全市第一名、潘澤獲全市第二名；車工、焊工專業(yè)獲團體一等獎；汽修專業(yè)獲團體二等獎，7名學生個人成績進入全市前10名。楊杰、韓明哲等十名同學別評為“樂亭職校2018年度十大校園工匠”。

告別2018

我們不忘初心

登高瞭望 方知遠山長

矢志不渝 更須再出發(fā)

開啟2019

我們躊躇滿志

奮斗與激情同在

期許與探索同行

新的一年，讓我們攜手并肩，凝聚智慧，和諧共生，

讓我們用飽蘸智慧、膽略和激情之筆，書寫職業(yè)教育大寫的精彩，

為打造唐山教育高地作出新的更大貢獻！

撰稿：李潔亭 趙競梅

審核：李世春