閩教職學(xué)【2014】10號
各會(huì)員單位、各分支機(jī)構(gòu):
我會(huì)通過舉辦三期通訊聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班和兩次評選表彰優(yōu)秀通訊聯(lián)絡(luò)員活動(dòng),初步建立了相對穩(wěn)定的學(xué)會(huì)通訊聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,為辦好學(xué)會(huì)網(wǎng)站、《動(dòng)態(tài)》發(fā)揮了良好作用,取得了較好的宣傳效果。為了繼續(xù)提升通訊聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍綜合素質(zhì),經(jīng)研究,學(xué)會(huì)決定今年繼續(xù)舉辦通訊聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)研討會(huì),由三明林業(yè)學(xué)校承辦?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)研討主要內(nèi)容
1、介紹學(xué)會(huì)2014年主要工作;
2、介紹學(xué)會(huì)網(wǎng)站建設(shè)、《動(dòng)態(tài)》辦刊設(shè)想;
3、講解學(xué)會(huì)網(wǎng)站信息簡訊投稿系統(tǒng);
4、專家講解新聞信息采集與寫作技巧培訓(xùn);
5、優(yōu)秀通訊聯(lián)絡(luò)員經(jīng)驗(yàn)介紹與交流。
二、培訓(xùn)研討時(shí)間與地點(diǎn)
6月12 - 14日,12日下午到三明林業(yè)學(xué)校招待所(三明市城關(guān)三元區(qū)富文路25號)報(bào)到,13日至14日上午培訓(xùn)研討,14日下午離會(huì)。
三、培訓(xùn)研討對象與人數(shù)
學(xué)會(huì)通訊聯(lián)絡(luò)員,約60人左右。
四、注意事項(xiàng)
1、請尚未推薦學(xué)會(huì)通訊聯(lián)絡(luò)員的會(huì)員單位、二級分支機(jī)構(gòu)指定專人作為通訊聯(lián)絡(luò)員,同時(shí)參加本次培訓(xùn)。請與會(huì)的2013年學(xué)會(huì)優(yōu)秀通訊聯(lián)絡(luò)員提交書面材料60份。
2、與會(huì)代表往返培訓(xùn)費(fèi)、交通、食宿費(fèi)回本單位報(bào)銷。每人交培訓(xùn)費(fèi)350元(三明林業(yè)學(xué)校開據(jù)發(fā)票)。
3、請代表直接到三明林業(yè)學(xué)校招待所報(bào)到,會(huì)議不安排接站。
4、 與會(huì)代表務(wù)必于6月6日提交會(huì)議回執(zhí),發(fā)學(xué)會(huì)郵箱fjzjxh@126.com。
5、本《通知》可在學(xué)會(huì)網(wǎng)(fjzjxh.fjedu.gov.cn)的通知欄目中下載。
6、會(huì)議聯(lián)系人:
學(xué)會(huì)秘書處:余老師0591-83758359,15980616619;徐老師13509337163
三明林業(yè)學(xué)校:成教科科長王老師13950970366
附表:會(huì)議代表回執(zhí)
福建省職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)
二〇一四年五月二十三日
據(jù)了解,廣安職業(yè)教育集團(tuán)是以廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院為主體,廣泛吸納主管部門、行業(yè)、龍頭企業(yè)、科研院所、中職學(xué)校等參與,集團(tuán)掛牌于廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院。集團(tuán)是一個(gè)跨部門、跨所有制的具有區(qū)域性合作組織特征的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體。集團(tuán)按照開放、協(xié)同、服務(wù)、創(chuàng)新的原則,整合各方資源,優(yōu)化資源配置,系統(tǒng)發(fā)揮集團(tuán)各方在政策環(huán)境、產(chǎn)業(yè)科技和人才培養(yǎng)等方面的優(yōu)勢,致力實(shí)踐“政、行、企、?!焙献鞯某晒δJ?,實(shí)現(xiàn)廣安產(chǎn)業(yè)體系整體競爭力和產(chǎn)業(yè)影響力的全面提升。
據(jù)廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,廣安職教集團(tuán)是以推進(jìn)廣安職業(yè)教育快速發(fā)展為目標(biāo),以高素質(zhì)高技能人才培養(yǎng)為主要任務(wù),以校企雙贏為基本目的,以校際合作、校企合作和工學(xué)結(jié)合為主要形式,由各區(qū)市縣有關(guān)職能部門、職業(yè)院校、我市骨干企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、科研院所組成,按照平等、互利、自愿的原則組成的具有聯(lián)合性、互利性、非盈利性的專業(yè)聯(lián)合體。目前,已有27所中高職學(xué)校、58家骨干行業(yè)企業(yè)、3家醫(yī)院和19個(gè)政府職能部門加入。職教集團(tuán)成立后,將在市場經(jīng)濟(jì)的大背景下,通過規(guī)模運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)化組合,整體提高職業(yè)院校適應(yīng)市場競爭力,推動(dòng)我市職業(yè)教育和經(jīng)濟(jì)社會(huì)大力發(fā)展。
據(jù)了解,石化工業(yè)是遼寧省重要的支柱產(chǎn)業(yè)。目前,隨著一批百億元、千億元石化園的建設(shè),以及千萬噸煉油、百萬噸乙烯等高技術(shù)含量石化項(xiàng)目的落地,遼寧石化行業(yè)需要更多高技能的操作型人才。為進(jìn)一步延伸校企共生發(fā)展的連接點(diǎn),搭建校企深度合作的有效平臺,提升全省石化產(chǎn)業(yè)的核心競爭力,加快職業(yè)教育的改革發(fā)展,遼寧省教育廳決定組建遼寧石油化工職業(yè)教育集團(tuán)。
據(jù)介紹,集團(tuán)組建后,集團(tuán)內(nèi)企業(yè)、學(xué)校、科研院將發(fā)揮各自優(yōu)勢,構(gòu)建集全日制教育與短期培訓(xùn)和技能鑒定為一體,中高職銜接、本??沏暯拥撵`活、開放的石油化工職業(yè)教育新體系。通過發(fā)揮集團(tuán)資源整合優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)向人才培養(yǎng)延伸,學(xué)校教學(xué)向生產(chǎn)和科研拓展,不斷強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈和教學(xué)鏈。通過發(fā)揮集團(tuán)的咨詢和協(xié)調(diào)作用,按區(qū)域經(jīng)濟(jì)需求合理設(shè)置與調(diào)整專業(yè),按崗位合理分配中高職生源比例,將集團(tuán)企業(yè)人力資源開發(fā)計(jì)劃與學(xué)校專業(yè)招生就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行銜接,建立石油化工職業(yè)教育人才培養(yǎng)預(yù)警機(jī)制,推動(dòng)石油化工企業(yè)和各層次學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展。此外,集團(tuán)還將依照石油化工行業(yè)崗位任職標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),深化人才培養(yǎng)模式改革,通過明確培養(yǎng)目標(biāo)定位,統(tǒng)一專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn),建立學(xué)分互認(rèn)和多種學(xué)制等途徑,在中職、高職、本科學(xué)校之間按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)梯次實(shí)現(xiàn)專業(yè)、課程、教學(xué)的銜接,促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)石油化工專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
據(jù)悉,按照遼寧教育規(guī)劃綱要,到2015年,該省計(jì)劃建設(shè)10個(gè)以示范性高等職業(yè)院校牽頭的覆蓋產(chǎn)業(yè)集群的跨地區(qū)的職業(yè)教育集團(tuán)。
隨著貴陽產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的快速調(diào)整和優(yōu)化升級,提升一線專業(yè)技能型人才的質(zhì)量和結(jié)構(gòu),更好地服務(wù)貴陽現(xiàn)代新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展,職業(yè)教育肩負(fù)著重大歷史使命。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)勢起航,不僅意味著貴陽開發(fā)型、研究型專業(yè)技術(shù)崗位科技含量及層次的提高,同樣也使大量產(chǎn)業(yè)工人崗位面臨著由一般熟練型向?qū)I(yè)技術(shù)型迅速轉(zhuǎn)變;不僅需要更多高質(zhì)量的大學(xué)生和博士、碩士,更需要大批經(jīng)過專門訓(xùn)練的技工、技師,包括大量的高職人才和中職人才。
相對于貴陽創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加快發(fā)展的強(qiáng)勁勢頭而言,職業(yè)教育對于產(chǎn)業(yè)的支撐能力卻不啻為我市要素資源系統(tǒng)的一大短板。從近年來貴陽市舉辦的各大專場招聘會(huì)可以看出,專業(yè)技術(shù)人員占據(jù)了九成以上的崗位需求,技工的需求量一直位居貴陽基層崗位需求量前十。有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,今年春季網(wǎng)上招聘月近四萬個(gè)崗位中,技術(shù)性人才在貴陽市最緊缺人才職位中排名前三。
自1999年我省獲國務(wù)院授權(quán)審批高職院校以來,到目前貴陽市中、高職業(yè)院校已發(fā)展到50所,專業(yè)設(shè)置涵蓋現(xiàn)代制藥、裝備制造、磷煤化工、交通運(yùn)輸、城鄉(xiāng)規(guī)劃、電子信息等行業(yè)。經(jīng)過多年的發(fā)展,我市的職業(yè)教育積累了一定的經(jīng)驗(yàn),始終處于全省職教行業(yè)的前列;同時(shí),也存在著不少問題,整體水平與國內(nèi)先進(jìn)地區(qū)相比有著很大差距。目前,貴陽職業(yè)教育的發(fā)展在管理、投入、創(chuàng)新等方面仍然存在著一些亟待解決的問題:職業(yè)教育發(fā)展缺乏統(tǒng)籌管理和創(chuàng)新發(fā)展的規(guī)劃,中、高職院校在學(xué)校布局結(jié)構(gòu)、專業(yè)設(shè)置等方面存在一些問題,專業(yè)同質(zhì)化十分嚴(yán)重,特色不明顯,專業(yè)課的理論偏多、知識陳舊,缺乏實(shí)用性和創(chuàng)新性,實(shí)踐技能不強(qiáng),專業(yè)結(jié)構(gòu)不能很好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求;校企融合仍存在“學(xué)校熱、企業(yè)冷”的難題,校企合作難度大、缺深度;“雙師型”師資隊(duì)伍力量薄弱,企業(yè)與學(xué)校的師資流動(dòng)缺乏政策支持,職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)長期投入不足、職業(yè)教育體系有待完善等問題,與貴陽市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求還有相當(dāng)大的差距。
全市教育發(fā)展大會(huì)提出,要深入實(shí)施“教育立市”戰(zhàn)略,推進(jìn)教育管理和辦學(xué)體制改革、人事和分配制度改革和人才培養(yǎng)模式改革,奮力打造貴陽教育發(fā)展升級版。這為我市職業(yè)教育發(fā)展指明了方向,推動(dòng)貴陽職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)新跨越,更好地服務(wù)貴陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代制造業(yè)等的發(fā)展,是當(dāng)前乃至今后一段時(shí)期的迫切需要。
推動(dòng)新跨越,要實(shí)現(xiàn)大統(tǒng)籌,推動(dòng)貴陽市乃至市域職業(yè)教育資源與科研院所在技術(shù)研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)換、人才培養(yǎng)交流等方面的資源大整合與大統(tǒng)籌。要積極推進(jìn)和鼓勵(lì)駐筑高校、科研院所、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府相關(guān)職能部門聯(lián)合組建針對不同產(chǎn)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,聯(lián)合打造協(xié)同創(chuàng)新、多方共贏的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺,加大產(chǎn)學(xué)研合作力度服務(wù)地方產(chǎn)業(yè),提升貴陽本土科技創(chuàng)新能力;建立高端技能型人才需求信息預(yù)測發(fā)布機(jī)制,每年對貴陽人才預(yù)測、招生就業(yè)信息進(jìn)行發(fā)布,為貴陽市委、市政府對職業(yè)教育辦學(xué)方向、辦學(xué)投入以及學(xué)校的專業(yè)設(shè)置等提供科學(xué)決策依據(jù);進(jìn)一步優(yōu)化整體結(jié)構(gòu)與布局,整合招生平臺,推進(jìn)各職業(yè)院校形成特色優(yōu)勢專業(yè),引導(dǎo)各高等職業(yè)院校進(jìn)行錯(cuò)位競爭。
推動(dòng)新跨越,要實(shí)現(xiàn)大投入,在加大政策支持和財(cái)政支持力度的同時(shí),支持和鼓勵(lì)多元投資機(jī)制的建立,解決貴陽職業(yè)教育發(fā)展的后勁不足問題。設(shè)立職業(yè)教育專項(xiàng)資金,進(jìn)一步改善職業(yè)院校辦學(xué)條件;積極支持職業(yè)院校創(chuàng)建示范院校以及加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、師資隊(duì)伍等重大項(xiàng)目建設(shè);爭取國家和省的支持,建設(shè)公共實(shí)訓(xùn)基地;出臺優(yōu)惠政策,使職業(yè)院校具有更加靈活的用人政策,加大“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè);加大高職、中職招生考試制度改革力度,給予職院更多的招生自主權(quán);成立政、校、企合作聯(lián)盟,以科研成果轉(zhuǎn)換等項(xiàng)目形式,吸引校企之間、校校之間乃至企業(yè)以投資方式參與的合作,推動(dòng)學(xué)校與企業(yè)更深層次的溝通與合作;同時(shí),政府還應(yīng)該在職業(yè)技能培訓(xùn)、督促企業(yè)落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度等方面加大對職業(yè)教育的支持力度。
推動(dòng)新跨越,須有大發(fā)展,解決貴陽職業(yè)教育辦學(xué)的創(chuàng)新能力、人才培養(yǎng)質(zhì)量提升、服務(wù)貴陽產(chǎn)業(yè)升級的能力等方面的創(chuàng)新能力問題。在職業(yè)教育辦學(xué)模式上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,形成多元化職業(yè)教育發(fā)展的機(jī)制。探索發(fā)展股份制、混合所有制職業(yè)院校,鼓勵(lì)包括公辦和社會(huì)力量辦學(xué)的院校間聯(lián)合辦學(xué),聯(lián)合投資,實(shí)行集團(tuán)制辦學(xué)。支持職業(yè)院校在產(chǎn)業(yè)園區(qū)與企業(yè)建產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu),企業(yè)在職業(yè)院校建立研究院、技術(shù)研發(fā)中心等。推進(jìn)校企合作深度融合,推廣“產(chǎn)業(yè)園區(qū)+標(biāo)準(zhǔn)廠房+職業(yè)教育”的模式,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)的專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程“三對接”,在人才培養(yǎng)模式上提升創(chuàng)新能力。在“雙師”素質(zhì)、名師、專業(yè)帶頭人、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)等方面的建設(shè)上加大支持力度,真正提升教師隊(duì)伍水平,使課堂和車間在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)效果上實(shí)現(xiàn)同步提升。完善中等、高職教育與應(yīng)用型本科教育、專業(yè)學(xué)位研究生教育縱向貫通的培養(yǎng)體系。加快勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和繼續(xù)教育、終生教育體系建設(shè),形成集學(xué)歷教育、社會(huì)勞動(dòng)力技術(shù)培訓(xùn)、各類據(jù)需教育共存的科學(xué)的人才培訓(xùn)體系,促進(jìn)各層次人才均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。
推動(dòng)新跨越,還須實(shí)現(xiàn)大成效,最終解決貴陽職業(yè)教育更好地服務(wù)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)、服務(wù)奮力打造貴陽發(fā)展升級版。提升職業(yè)教育基礎(chǔ)能力,提升職業(yè)教育的社會(huì)知名度,力爭貴陽部分職業(yè)院校進(jìn)入國家級示范院校行列。擴(kuò)大職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模,到2015年,全市新增勞動(dòng)力普遍能夠接受職業(yè)教育或培訓(xùn)。貴陽市職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置基本涵蓋貴陽的重要產(chǎn)業(yè),為社會(huì)輸送高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、信息、醫(yī)藥、城市建設(shè)、軌道交通等各類技能人才,滿足貴陽市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對各層次的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需求。
(作者系貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記)
據(jù)了解,自該縣被列為全國試點(diǎn)縣以后,相關(guān)部門圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要確定培育對象。農(nóng)牧局以及農(nóng)廣校還自編教材,成立了以專家為首,行業(yè)能手為主要成員的講師團(tuán),對新型職業(yè)農(nóng)民進(jìn)行培育,受到學(xué)員的追捧和省農(nóng)牧局專家的高度肯定。
為切實(shí)加快品牌示范專業(yè)建設(shè),全市投入大量資金,對西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院、西安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、各區(qū)縣職教中心等院校的骨干專業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)建設(shè),打造了一批特色專業(yè)和品牌專業(yè)。目前,全市共建設(shè)20個(gè)省級示范專業(yè),重點(diǎn)建設(shè)30個(gè)市級示范專業(yè)。在區(qū)縣級職教中心先后創(chuàng)建了數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、機(jī)械加工、電工電子、物流、飯店服務(wù)等18個(gè)示范專業(yè),各類專業(yè)有效地滿足了西安經(jīng)濟(jì)發(fā)展對技能人才的需求。
為提高職業(yè)教育信息化水平,2013年全市投資1877萬元,建成13個(gè)校園網(wǎng),29個(gè)多媒體實(shí)驗(yàn)室,409個(gè)班班通教室,今年計(jì)劃投入1400萬元,建成我市職業(yè)教育公共服務(wù)平臺和教育資源平臺,推進(jìn)職業(yè)教育現(xiàn)代化。
下一步,市政府將對全市職業(yè)教育實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃,對師資、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及實(shí)訓(xùn)場地等教育資源進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,解決政出多門、多頭管理的問題。積極扶持職教集團(tuán),再組建1-2個(gè)區(qū)域性職教集團(tuán),進(jìn)一步盤活職業(yè)教育資源。積極推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),及中職教育與高職教育的溝通和融合,以高職教育帶動(dòng)中職教育良性發(fā)展。
為切實(shí)加快品牌示范專業(yè)建設(shè),全市投入大量資金,對西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院、西安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、各區(qū)縣職教中心等院校的骨干專業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)建設(shè),打造了一批特色專業(yè)和品牌專業(yè)。目前,全市共建設(shè)20個(gè)省級示范專業(yè),重點(diǎn)建設(shè)30個(gè)市級示范專業(yè)。在區(qū)縣級職教中心先后創(chuàng)建了數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、機(jī)械加工、電工電子、物流、飯店服務(wù)等18個(gè)示范專業(yè),各類專業(yè)有效地滿足了西安經(jīng)濟(jì)發(fā)展對技能人才的需求。
為提高職業(yè)教育信息化水平,2013年全市投資1877萬元,建成13個(gè)校園網(wǎng),29個(gè)多媒體實(shí)驗(yàn)室,409個(gè)班班通教室,今年計(jì)劃投入1400萬元,建成我市職業(yè)教育公共服務(wù)平臺和教育資源平臺,推進(jìn)職業(yè)教育現(xiàn)代化。
下一步,市政府將對全市職業(yè)教育實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃,對師資、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及實(shí)訓(xùn)場地等教育資源進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,解決政出多門、多頭管理的問題。積極扶持職教集團(tuán),再組建1-2個(gè)區(qū)域性職教集團(tuán),進(jìn)一步盤活職業(yè)教育資源。積極推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),及中職教育與高職教育的溝通和融合,以高職教育帶動(dòng)中職教育良性發(fā)展。
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)關(guān)于充分發(fā)揮政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用的精神,落實(shí)省委九屆七次會(huì)議要求,參照全國政協(xié)做法,結(jié)合我省政協(xié)實(shí)際,省政協(xié)決定建立月協(xié)商座談會(huì)制度,邀請有關(guān)界別的政協(xié)委員和省有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志,圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題和涉及群眾切身利益的實(shí)際問題協(xié)商議政、建言獻(xiàn)策。5月29日,按照省委要求,省政協(xié)召開首次月協(xié)商座談會(huì),協(xié)商主題是“深化教育體制改革,建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系,為河南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供高技能型人才”。與會(huì)同志各抒己見,暢所欲言,提出了許多很好的意見建議,為省委省政府科學(xué)民主決策提供了參考。
培養(yǎng)越來越多的高素質(zhì)勞動(dòng)者
經(jīng)過5年職教攻堅(jiān)計(jì)劃的實(shí)施,我省職業(yè)教育站在了一個(gè)新的起點(diǎn)上,但也面臨改革、升級的重要任務(wù)。如何進(jìn)一步促進(jìn)職業(yè)教育改革發(fā)展,培養(yǎng)更多高素質(zhì)的勞動(dòng)者,成為全社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。5月29日,省政協(xié)召開首次月協(xié)商座談會(huì),圍繞這一問題進(jìn)行了熱烈討論,提出了很多中肯的意見建議。
看學(xué)歷,不如看前景
今年高考即將拉開序幕,但與過去相比,“千軍萬馬過獨(dú)木橋”的場景已悄然改變。面對多年來持續(xù)加重的大學(xué)生就業(yè)難,越來越多的年輕人把目光投向了就業(yè)形勢好的職業(yè)教育。
鄭州小伙周文斌今年16歲,初中即將畢業(yè),打算報(bào)考鄭州電子信息工程學(xué)校。他說:“我平時(shí)就挺喜歡計(jì)算機(jī),現(xiàn)在職業(yè)教育水平也不錯(cuò),偏重技能培養(yǎng),專業(yè)性更強(qiáng)一些,畢業(yè)以后好找工作。”
而當(dāng)天參加月協(xié)商座談會(huì)的院校負(fù)責(zé)人中,就有鄭州電子信息工程學(xué)校校長支德銀。他介紹說,“校企合作”是職業(yè)教育對接社會(huì)的關(guān)鍵一步。學(xué)校把實(shí)訓(xùn)課堂放進(jìn)企業(yè)車間,生產(chǎn)線搬進(jìn)校園,既給學(xué)生提供了實(shí)訓(xùn)環(huán)境,也為合作企業(yè)提供了人才支撐。為了使學(xué)生畢業(yè)后能很快適應(yīng)崗位需求,該校從教師和學(xué)生兩方面下功夫,一是引導(dǎo)教師到企業(yè)去,學(xué)技能,學(xué)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和市場理念;二是派學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),使所學(xué)的專業(yè)知識在實(shí)際崗位上能加以應(yīng)用。
周文斌還不知道,中職教育實(shí)行免費(fèi)的政策已經(jīng)寫入省里的文件,從2015年秋季學(xué)期起,中職全日制正式學(xué)籍在校生將全部免除學(xué)費(fèi)。好消息還不止于此,隨著“技能型高考”在全國推行,小周將來中職畢業(yè)時(shí)如果還想深造,可以參加以技能操作考試為主、文化考試為輔的高考,給自己一個(gè)圓大學(xué)夢的機(jī)會(huì)。
不只是藍(lán)領(lǐng),更有白領(lǐng)、金領(lǐng)
隨著職業(yè)教育的發(fā)展和企業(yè)對實(shí)用人才的重視,很多職業(yè)院校畢業(yè)的學(xué)生因?yàn)楦拥貧猓谏a(chǎn)經(jīng)營一線干出了良好業(yè)績。
黃淮學(xué)院院長介曉磊對此深有體會(huì),他說,黃淮學(xué)院在培養(yǎng)一般技能人才的同時(shí),也注重培養(yǎng)高層次技能人才,很多學(xué)生畢業(yè)后,成為大家眼里的“白領(lǐng)”甚至“金領(lǐng)”。他認(rèn)為,這種高層次的技能型人才,與傳統(tǒng)的藍(lán)領(lǐng)人才不同,同時(shí)也區(qū)別于傳統(tǒng)的本科大學(xué)教育。這就要求學(xué)校在學(xué)科體系、課程設(shè)置、教育實(shí)踐等各方面加大創(chuàng)新力度,適應(yīng)市場需求,培養(yǎng)更多具有良好職業(yè)素養(yǎng)和核心專業(yè)技能,又有一定的創(chuàng)新精神的人才。
當(dāng)下,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,就業(yè)市場越來越渴求高級人才,接地氣、上手快的高級技能型畢業(yè)生成了企業(yè)爭搶的香餑餑。對此,介曉磊充滿自信地說:“畢業(yè)生到底咋樣,由市場來檢驗(yàn)。比如,我們學(xué)校搞了一個(gè)建筑核算的工作室,當(dāng)時(shí)有9個(gè)學(xué)生在那里鍛煉,一個(gè)建筑行業(yè)的企業(yè)家去看了以后,當(dāng)即就說,你們的學(xué)生我們?nèi)家?。?/span>
改革創(chuàng)新,讓職教更上一層樓
參加月協(xié)商座談的同志在發(fā)言中既講成績和經(jīng)驗(yàn),又著眼未來,為解決職業(yè)教育發(fā)展中存在的問題建言獻(xiàn)策。大家認(rèn)為,資金投入不足、師資隊(duì)伍匱乏、體系機(jī)制不順等成為影響職業(yè)教育發(fā)展的主要問題。
河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院院長蘇萬益說,我省高職院校中,職業(yè)教師大多來源于高等院校的本科生、碩士生,理論特色明顯,但實(shí)踐基礎(chǔ)薄弱。職業(yè)教育要建立起自己的教師培育體系,建議我省成立培養(yǎng)職業(yè)教育教師的師范大學(xué)。
職業(yè)學(xué)校逐年增多、專業(yè)設(shè)置“一窩蜂”現(xiàn)象越發(fā)突出,也是與會(huì)同志討論的重點(diǎn)問題。省政協(xié)委員、商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長劉合行表示,這樣會(huì)形成教育資源的浪費(fèi),建議職業(yè)院校打自己的特色和品牌。他說:“從學(xué)校自身來講,首先要練內(nèi)功,轉(zhuǎn)變理念,對現(xiàn)有的專業(yè)進(jìn)行整合,優(yōu)勝劣汰。鼓勵(lì)在人才培養(yǎng)方面形成特色和優(yōu)勢,打造不同領(lǐng)域的職業(yè)教育品牌,以特色品牌建設(shè)贏得學(xué)校的持續(xù)健康發(fā)展?!?/span>
大家在發(fā)言中一致認(rèn)為,國家糧食安全生產(chǎn)核心區(qū)、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)等國家戰(zhàn)略的實(shí)施,需要以大量技能型人才為支撐。建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系,既是當(dāng)務(wù)之急,又是長遠(yuǎn)之計(jì)。要以改革創(chuàng)新精神,克服職業(yè)教育上的“攔路虎”,培養(yǎng)千千萬萬的高技能人才,使之成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生力軍。11
協(xié)商建言選萃
(一)經(jīng)費(fèi)和觀念都要提升
省政協(xié)委員、河南輔讀中等職業(yè)學(xué)校校長高強(qiáng)認(rèn)為,當(dāng)今職業(yè)教育發(fā)展亟待解決的問題,主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。國家已經(jīng)出臺了很多有力措施幫助解決職業(yè)教育資金問題,但標(biāo)準(zhǔn)太低,每生每年平均不足2000元,與本科院校的每生每年15000元的標(biāo)準(zhǔn)有很大差距。二是社會(huì)認(rèn)同度。很多家長和學(xué)生還是傾向于認(rèn)同“初中—高中—大學(xué)”獨(dú)木橋式教育,認(rèn)定高考才是“正途”,對職業(yè)教育缺乏正確認(rèn)知。通過提高職業(yè)教育的社會(huì)認(rèn)同度來轉(zhuǎn)變社會(huì)觀念,是解決職業(yè)教育發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
高強(qiáng)建議,要著力構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,一是各院校要從內(nèi)部著手,注重提高學(xué)校教育水平,培養(yǎng)更優(yōu)秀的技術(shù)人才;二是要切實(shí)落實(shí)政策,增加校企合作的廣度和深度,推進(jìn)“校企合作、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式,調(diào)動(dòng)企業(yè)參與職教二次攻堅(jiān)的積極性;三是要著力提高職教的社會(huì)地位,走中、高等教育相結(jié)合之路,盡快實(shí)行職業(yè)中專可以直接考本科的政策,并在考試中提高技能分所占比重;四是要加大宣傳力度,不斷提高技能型人才的社會(huì)地位,改變職業(yè)教育在人們心目中的傳統(tǒng)看法。
(二)管理和放權(quán)都要到位
河南省商務(wù)學(xué)校校長張士平說,在國家新一輪的改革中,推進(jìn)簡政放權(quán)是一項(xiàng)重要內(nèi)容。對于職業(yè)教育來說,也要以這種改革精神,把該管的管好,不該管的放開。
他認(rèn)為,政府及教育主管部門對職業(yè)教育的管理要做到位:對于辦學(xué)體制和機(jī)制的創(chuàng)新、布局調(diào)整、資源整合、政策導(dǎo)向、人才需求預(yù)測、基本建設(shè)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備、質(zhì)量評估、專業(yè)評估等,政府要科學(xué)規(guī)劃,堅(jiān)決做好。對于辦學(xué)行為、人事管理、教師聘任、收入分配等則應(yīng)放開,給學(xué)校以更大的自主權(quán)。
具體來說,人事管理體制應(yīng)更加靈活,改變想要的人進(jìn)不來、不能干的攆不走這種狀況;分配制度要看重貢獻(xiàn)和能力,建議改革教師職稱評審工作,讓教師把心思真正用在教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)水平的提高上,使教師待遇與責(zé)任、能力、業(yè)績真正掛鉤;經(jīng)費(fèi)管理制度要完善,合理使用財(cái)政撥款和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),以學(xué)校發(fā)展為依據(jù),提高中職學(xué)校生均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);辦學(xué)體制和管理機(jī)制方面,建議實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院(校)長負(fù)責(zé)制,董事會(huì)由政府相關(guān)部門、企業(yè)代表和職業(yè)學(xué)校人員代表組成,代表政府管理學(xué)校。要通過改革讓職業(yè)院校充滿活力,激發(fā)干勁,打造具有河南特色、世界一流的職業(yè)教育,為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,實(shí)施“三大國家戰(zhàn)略”提供高素質(zhì)人才支撐。11
職教發(fā)展經(jīng)驗(yàn)談
省教育廳廳長朱清孟:
我省從實(shí)際出發(fā),形成了“三改一抓一構(gòu)建”的職業(yè)教育改革發(fā)展思路。即:改革封閉式辦學(xué)模式,大力推進(jìn)校企合作;改革單一的政府投資模式,積極建立多元投資辦學(xué)機(jī)制;改革職業(yè)院校管理體制和機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)辦學(xué)活力;抓好職業(yè)教育示范院校和特色院校建設(shè),帶動(dòng)職業(yè)教育辦學(xué)水平提高;構(gòu)建開放融通的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,提升服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的能力。
省人社廳廳長楊盛道:
創(chuàng)新培訓(xùn)模式,采取“引廠入?!薄斑M(jìn)廠辦學(xué)”“訂單培養(yǎng)”“冠名培養(yǎng)”等,引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)發(fā)揮各自優(yōu)勢,開展服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“百校千企”活動(dòng),圍繞當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展培養(yǎng)技能人才;創(chuàng)新技能人才評價(jià)機(jī)制,培養(yǎng)選拔高技能人才,對技工院校畢業(yè)生實(shí)行職業(yè)技能鑒定“直通車”制度;創(chuàng)新多元化經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,建立職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用與培訓(xùn)質(zhì)量、就業(yè)效果掛鉤的培訓(xùn)績效考評機(jī)制,提高政府購買培訓(xùn)成果資金使用效能。
鄭州市副市長劉東:
樹立“大職業(yè)教育觀”,充分動(dòng)員人社、教育、農(nóng)業(yè)、扶貧、民政、殘聯(lián)等部門,協(xié)同配合、資源共享,推進(jìn)職業(yè)教育。積極探索“校企合作”“工學(xué)交替”模式,著力開辟“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合新途徑,提高人才培養(yǎng)的針對性和實(shí)用性。加強(qiáng)中高職相銜接、職業(yè)教育園區(qū)化建設(shè)發(fā)展的探索。打造職業(yè)教育園區(qū),鄭州市投資建設(shè)的以旅游職業(yè)學(xué)院為依托聯(lián)合5所中職學(xué)校入駐園區(qū)項(xiàng)目正在積極推進(jìn)。
信陽市平橋區(qū)委書記王繼軍:
2008年成立全省第一家縣區(qū)級職業(yè)教育集團(tuán)“平橋區(qū)職業(yè)教育集團(tuán)”,推動(dòng)全區(qū)職業(yè)教育規(guī)?;⒓瘓F(tuán)化發(fā)展,隨后又成立全國第一家職業(yè)教育和就業(yè)服務(wù)局,將教體局、人社局在教育、培訓(xùn)、服務(wù)等方面的職能整合,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育和就業(yè)服務(wù)的無縫對接。2009年開始建設(shè)公共實(shí)訓(xùn)基地,把所有的培訓(xùn)項(xiàng)目全部集中到公共實(shí)訓(xùn)基地實(shí)施,節(jié)約培訓(xùn)成本,提高培訓(xùn)效益。從2010年開始,平橋區(qū)已率先實(shí)現(xiàn)免費(fèi)中職教育。
在中高職分段培養(yǎng)方面,河北將省內(nèi)所有國家中職示范學(xué)校納入試點(diǎn)范圍。中高職院校可酌情分配中職學(xué)生第三年的學(xué)習(xí)地點(diǎn),開展“2+3”、“2.5+2.5”模式試點(diǎn),即中職階段學(xué)2(2.5)年,高職階段學(xué)3(2.5)年,并鼓勵(lì)學(xué)校試辦“3+3”中高職分段培養(yǎng),即中職可與高職聯(lián)合開辦高等職業(yè)教育專業(yè),招收學(xué)生在中、高職各學(xué)3年。
河北將打通中職與本科技術(shù)技能人才的培養(yǎng)通道,引導(dǎo)一批普通本科向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型。今年起,河北還將試行“3+4”分段貫通培養(yǎng)模式,即學(xué)生在中職學(xué)習(xí)3年,考核合格后轉(zhuǎn)段進(jìn)入本科院校學(xué)習(xí)4年。
一是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。每年教育專項(xiàng)統(tǒng)提資金的20﹪用于職業(yè)技術(shù)教育的建設(shè)和發(fā)展,上級用于職業(yè)技術(shù)教育專項(xiàng)資金全額用于縣職教中心建設(shè),縣上按比例進(jìn)行配套。按照國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)配齊配足教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備,推進(jìn)大型實(shí)訓(xùn)基地、公共文化娛樂設(shè)施建設(shè),提升配套服務(wù)水平。
《寧波市中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量報(bào)告》發(fā)布
中職生連續(xù)3年平均就業(yè)率98.4%
中國教育新聞網(wǎng)訊(記者 史望穎)日前,浙江省寧波市教育局發(fā)布了《2013寧波市中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量報(bào)告》?!秷?bào)告》顯示,2011年至2013年,寧波市中職學(xué)校畢業(yè)生平均就業(yè)率達(dá)到98.4%,與此同時(shí),每年超三成的畢業(yè)生升入高校深造。
數(shù)據(jù)顯示,2011年至2013年寧波市中職學(xué)校畢業(yè)生總數(shù)67361人,平均就業(yè)率為98.4%,平均對口就業(yè)率為84.2%,3年平均直接就業(yè)率為66.6%。其中,去年最高的土木水利類專業(yè)對口就業(yè)率達(dá)98.5%,其次為加工制造類專業(yè)和財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)。
2011屆和2012屆畢業(yè)生的就業(yè)穩(wěn)定率分別為88.7%和79.4%。對比數(shù)據(jù),很多數(shù)字要高于本科生。
據(jù)了解,近年來,寧波市中職學(xué)生畢業(yè)后升入高校深造的逐年增加。據(jù)2011屆至2013屆畢業(yè)生的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,升入全日制高校的學(xué)生數(shù)為21537人,占畢業(yè)生總數(shù)的32%,其中升入全日制本科院校的占4%,升入全日制專科院校的占90.4%。
據(jù)統(tǒng)計(jì),目前寧波市39所中等職業(yè)學(xué)校中,有28所參與了中高職銜接機(jī)制,其中五年一貫制10所、“3+2”學(xué)制20所、中外合作TAFE學(xué)院1所,2013年中高職銜接機(jī)制招生人數(shù)達(dá)4941人,占全市中職招生人數(shù)的32.82%。
遼寧中華職業(yè)教育社開展的中職學(xué)生心理狀況調(diào)研顯示,部分中職學(xué)生存在厭學(xué)、自卑、逆反等心理問題。為此,遼寧職教社社會(huì)服務(wù)專門委員會(huì)在大連華美國際經(jīng)濟(jì)文化交流中心的支持下,與沈陽心靈驛站心理咨詢中心合作,開展了此次活動(dòng)。通過心理健康知識講座、“房樹人”繪畫、心理劇表演、一對一心理咨詢等方法,幫助有關(guān)學(xué)生解決心理問題?;顒?dòng)還將請學(xué)校推薦、篩選品學(xué)兼優(yōu)家境困難的學(xué)生,由大連華美國際經(jīng)濟(jì)文化交流中心年底擇優(yōu)發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金。
中華職業(yè)教育社由黃炎培先生聯(lián)合蔡元培、梁啟超、宋漢章等48位社會(huì)知名人士于1917年在上海創(chuàng)立。遼寧職教社成立于2006年,設(shè)有7個(gè)專門委員會(huì),開展服務(wù)社員、服務(wù)職業(yè)教育的各項(xiàng)工作。
省政協(xié)副主席、民建省委主委、遼寧中華職業(yè)教育社主任武獻(xiàn)華出席活動(dòng)并致辭。
記者了解到,從公布的招生計(jì)劃中,我市綜合高中招生計(jì)劃較多,分別為:蕪湖市職業(yè)教育中心(蕪湖應(yīng)用技術(shù)學(xué)校)500人;蕪湖工業(yè)學(xué)校200人;蕪湖師范學(xué)校50人;蕪湖汽車工程學(xué)校200人;蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中等職業(yè)學(xué)校(蕪湖信息工程學(xué)校)100人;蕪湖河運(yùn)學(xué)校100人;蕪湖電纜工業(yè)學(xué)校(無為縣職教中心)600人;蕪湖市二壩高級職業(yè)中學(xué)100人;南陵縣職業(yè)教育中心(蕪湖科技工程學(xué)校)100人;繁昌縣職教中心(蕪湖機(jī)械工程學(xué)校)400人;蕪湖少林文武學(xué)校100人;蕪湖汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)校100人;蕪湖中華藝術(shù)學(xué)校400人;蕪湖機(jī)電學(xué)校100人;蕪湖工商信息學(xué)校100人;蕪湖商貿(mào)工業(yè)學(xué)校150人;蕪湖同文藝術(shù)學(xué)校400人;繁昌恒杰職業(yè)學(xué)校250人;市城南實(shí)驗(yàn)中學(xué)225人;市清水河中學(xué)350人;市火龍崗中學(xué)400人;無為開城中學(xué)400人;無為大江中學(xué)400人;江南實(shí)驗(yàn)中學(xué)440人;京師實(shí)驗(yàn)學(xué)校300人。
2013年10月,盤錦市決定由市教育局牽頭會(huì)同盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院,統(tǒng)籌設(shè)計(jì)盤錦職業(yè)教育體系建設(shè),組建盤錦職業(yè)教育集團(tuán),形成本科、??坪椭新氂袡C(jī)銜接的完善職業(yè)教育體系。以高職院為龍頭,以職業(yè)院校、相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主體,以人才培養(yǎng)為核心,以專業(yè)建設(shè)和人才技術(shù)服務(wù)為紐帶,以自愿、平等、互惠、協(xié)商為原則組成的地域性、契約式、群眾性、技術(shù)性、非盈利性,緊密與松散相結(jié)合的校企聯(lián)合體與利益共同體。
目前,自愿加盟盤錦職業(yè)教育集團(tuán)的成員單位達(dá)61個(gè)。作為盤錦唯一一個(gè)職教集團(tuán),成立后以開展校際合作、校企合作、工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教結(jié)合等方式為主要形式,以項(xiàng)目合作為依托,以教學(xué)、培訓(xùn)、科研、實(shí)習(xí)為主要內(nèi)容,服務(wù)成員院校和企業(yè),達(dá)到資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的目的,實(shí)現(xiàn)辦學(xué)與社會(huì)需求相結(jié)合,專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合,教學(xué)內(nèi)容與生產(chǎn)過程相結(jié)合,推進(jìn)院校依托產(chǎn)業(yè)辦專業(yè),推進(jìn)企業(yè)依托專業(yè)促產(chǎn)業(yè),促進(jìn)職業(yè)院校人才培養(yǎng)和企事業(yè)單位人力資本運(yùn)作模式的改革,提升我市職業(yè)教育市場競爭力和綜合實(shí)力,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展。職教集團(tuán)的成立,標(biāo)志著盤錦市的職業(yè)教育進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。
會(huì)上,加盟集團(tuán)理事單位通過了《盤錦職業(yè)教育集團(tuán)章程》,并選舉產(chǎn)生了集團(tuán)理事長單位、副理事長單位和常務(wù)理事單位。
萬家房產(chǎn)網(wǎng)5月28日報(bào)道 近年來,合肥,朝著“大湖名城,創(chuàng)新高地”的目標(biāo)不斷邁進(jìn),發(fā)展速度越來越快。合肥,從原來人們印象中的“縣城”到現(xiàn)在區(qū)域性特大城市,發(fā)展成就令人矚目。萬達(dá)集團(tuán)董事長王健林曾對媒體表示:“合肥真正從環(huán)城時(shí)代走向了環(huán)湖時(shí)代,擁有幾個(gè)副中心,框架拉的非常大。”
圣聯(lián)米蘭show街
隨著城市的不斷擴(kuò)張,帶來新興城區(qū)板塊價(jià)值的凸顯。合肥的城市擴(kuò)張之路使得濱湖新區(qū)、政務(wù)文化新區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、新站區(qū)、職教新城等新興城區(qū)價(jià)值不斷凸顯。這些新城的建設(shè)發(fā)展也在大合肥的整體發(fā)展戰(zhàn)略中扮演越來越重要的角色。尤其是,職教新城,這座新興的合肥職業(yè)教育的基地,為合肥的發(fā)展注入了新的活力。
職教新城區(qū)位分析:東部大學(xué)城所在 地鐵3號線沿線
合肥職教城地理位置優(yōu)勢突出,位于瑤海區(qū)磨店鄉(xiāng),該地距離合肥火車站11公里,距離市中心16公里,距離合肥機(jī)場30公里,距合寧,合徐,合蕪高速公路入口15公里,區(qū)位上的優(yōu)勢為職教新城的發(fā)展提供了良好的交通條件。
另外,安徽建筑大學(xué)房地產(chǎn)研究所所長李國昌曾表示:“地鐵的建設(shè)會(huì)帶動(dòng)沿線區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,而站點(diǎn)的設(shè)立則會(huì)形成新的商業(yè)中心”。很顯然,軌道交通網(wǎng)絡(luò)建成之后,地鐵3號線職教新城附近的站點(diǎn)位置將會(huì)形成新的商業(yè)中心。同時(shí),由于交通設(shè)施的不斷發(fā)展,未來的職教新城將輻射更大的城區(qū)。
職教新城商業(yè)現(xiàn)狀分析:商業(yè)配套落后 尚缺一大型綜合體
東部職教城,這個(gè)東部大學(xué)城,擁有著30所職業(yè)教育院校,輻射近30萬青年消費(fèi)人群,
附近小區(qū)眾多,如夢溪小鎮(zhèn)等,不過商業(yè)配套較為落后,周邊只有一些小型的超市賣場,還不能充分滿足職教新城區(qū)民的購物休閑需求。另外,由于距離市中心尚有一段距離,因此逛街購物,休閑娛樂非常不便。
同時(shí),對于合肥職教新城來說,隨著輻射區(qū)域的不斷擴(kuò)大,一個(gè)能夠服務(wù)整個(gè)區(qū)域的大型城市綜合體呼之欲出。2014年,圣聯(lián)米蘭show街正式在職教新城崛起,38萬平米活力之城為職教新城帶來的是整個(gè)區(qū)域服務(wù)的升級換代,更是合肥東部大學(xué)城區(qū)域商業(yè)服務(wù)的整體升級。
職教新城之投資環(huán)境分析:區(qū)域發(fā)展加快 潛在需求旺盛
合肥在不斷“長大”,城市新興城區(qū)也在不斷增多,隨著圣聯(lián)的進(jìn)駐,如今沉寂許久的合肥職教新城也將進(jìn)入城市發(fā)展的快車道,優(yōu)越的地理優(yōu)勢加上完善的商業(yè)綜合體規(guī)劃,未來東部大學(xué)城的區(qū)域價(jià)值將得到凸顯,圣聯(lián)夢溪小鎮(zhèn)( 相冊 戶型 價(jià)格 動(dòng)態(tài)二手房)也將成為職教新城的一座人居大城。
可以說職教新城的發(fā)展與合肥的發(fā)展密切相關(guān),隨著合肥東部大學(xué)城的不斷建設(shè)發(fā)展,城市人口的不斷增多,潛在的消費(fèi)需求也愈加旺盛,職教新城的商業(yè)價(jià)值愈發(fā)凸顯。圣聯(lián)米蘭show街,一個(gè)新的商業(yè)中心在職教新城即將崛起。
據(jù)悉,目前米蘭SHOW街1#樓正火熱預(yù)約中,均價(jià)12000元,首付20萬元起即可。預(yù)約期間享受預(yù)約金5000元抵總價(jià)30000元,10000元抵總價(jià)50000元優(yōu)惠。項(xiàng)目地址:淮海大道與夢溪路交口。
(湯少云一行赴市經(jīng)信委開展《職業(yè)教育法》執(zhí)法檢查)
近日,市人大常委會(huì)湯少云副主任率隊(duì)赴市經(jīng)信委開展執(zhí)法檢查,檢查《職業(yè)教育法》和《湖南省職業(yè)教育條例》及相關(guān)法律法規(guī)在我市的貫徹實(shí)施情況,督促解決影響我市企業(yè)職業(yè)教育發(fā)展的主要問題,進(jìn)一步推動(dòng)職業(yè)教育法律法規(guī)的全面實(shí)施和我市職業(yè)教育的健康發(fā)展。
市經(jīng)信委黨組書記、主任劉劍飛同志在總結(jié)匯報(bào)時(shí)指出,市人大常委會(huì)開展《職業(yè)教育法》執(zhí)法檢查工作,是關(guān)心支持企業(yè)發(fā)展、改善企業(yè)生存環(huán)境、保障和改善民生的務(wù)實(shí)之舉,有利于督促企業(yè)依法管理,有利于幫助員工知法用法維護(hù)自身合法權(quán)益,有利于促進(jìn)全社會(huì)形成崇尚法律的健康氛圍。他希望市人大能夠指導(dǎo)市經(jīng)信委等有關(guān)職能部門,有針對性地進(jìn)一步開展相關(guān)執(zhí)法檢查工作,營造一個(gè)更加良好的法治株洲。
湯少云代表檢查組一行充分肯定了市經(jīng)信委和各企業(yè)在貫徹落實(shí)《職業(yè)教育法》方面的工作成績。他指出,市人大執(zhí)法檢查離不開市經(jīng)信委等政府組成部門的傳達(dá)貫徹落實(shí),更離不開廣大企業(yè)的積極參與配合。他強(qiáng)調(diào),市經(jīng)信委和各國有控股企業(yè),應(yīng)當(dāng)借黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)機(jī)會(huì),進(jìn)一步深入開展法律講解和自查工作,建立長效機(jī)制,把依法治國、依法執(zhí)政和職業(yè)教育有機(jī)統(tǒng)一起來,確保株洲法治工作的健康有序,努力形成株洲職業(yè)教育規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、民主活潑、優(yōu)質(zhì)高效的氛圍。隨后他就相關(guān)法律條文細(xì)節(jié)進(jìn)行了實(shí)例分析講解,對市經(jīng)信委和有關(guān)企業(yè)提出來的問題進(jìn)行了解答。
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