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技能提升培訓(xùn) 關(guān)注
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小楊老師

      人力資源人員從事的工作是人力資源管理相關(guān)的事務(wù)圍繞著六大模塊進(jìn)行：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系。進(jìn)修人力資源不僅能夠自己面試加分，還是不錯(cuò)的升職助力。但是好多人都說這個(gè)鑒定考試取消了。在這里通知一下想報(bào)考的人員，沒有取消。

1人力資源管理師并沒有取消，2021年很多水平類證書都已經(jīng)更改新政策，變更為技能等級(jí)證書，人社部官網(wǎng)終身查詢！沒有取消！

2人力資源管理師報(bào)考條件：嚴(yán)格執(zhí)行四、三、二、一逐級(jí)報(bào)考機(jī)制。

3不存在任何名額有限！

目前人力資源管理師等級(jí)分為：

人力資源管理師四級(jí)

人力資源管理師三級(jí)

人力資源管理師二級(jí)

人力資源管理師一級(jí)

人力資源管理專業(yè)可以從事的崗位：

人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人事經(jīng)理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。

那么沒有取消，要去哪里報(bào)名呢？

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