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小秋老師
養(yǎng)老護理員是指對老年人生活進行照料、護理的服務人員。
①負責老年人日常護理;②掌握老年人的常見疾病和服藥常識;③進行普通生活護理和特殊護理;④搭配老年人的膳食營養(yǎng)。
養(yǎng)老護理員崗位薪資
薪資:¥2500-6000/月
養(yǎng)老護理員是在人口老齡化背景下出現(xiàn)的一種高尚的職業(yè)。隨著人口老齡化趨勢的不斷加快,養(yǎng)老護理員將會有很大的就業(yè)市場。失業(yè)、協(xié)保人員就業(yè)也可做居家養(yǎng)老護理員。
養(yǎng)老護理員任職條件
①經過家政、保健、營養(yǎng)、心理等方面的培訓之后,通過考核取得養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書者;②具備安全、衛(wèi)生、生活、急救常識;③具有良好的職業(yè)道德教育,懂得日常禮儀知識,具有護理相關經驗優(yōu)先;④工作耐心、細心,極具愛心。
養(yǎng)老護理員職業(yè)前景

養(yǎng)老護理員分為初級、中級、高級、技師和高級技師五個級別,不同級別有不同的工作要求,需經過專業(yè)培訓才能勝任。相對于老年人對社會養(yǎng)老需求的日益增加,目前專業(yè)養(yǎng)老護理員卻極為缺乏。隨著人口老齡化趨勢的不斷加快,養(yǎng)老機構所發(fā)揮的作用日益顯現(xiàn),社會養(yǎng)老服務市場正在形成。按照勞動和社會保障部《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》,養(yǎng)老護理員屬于必須持證上崗的職業(yè),未通過職業(yè)技能鑒定獲得證書的人員不得從事此職業(yè)。但是在實際操作中,養(yǎng)老護理員勞動強度大,工資待遇低,在崗位上工作的大多是再就業(yè)的“4050”人員,護理員隊伍的素質難以提高。

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