國(guó)家對(duì)企業(yè)有補(bǔ)貼是真的嗎？怎么申請(qǐng)？是的沒(méi)錯(cuò)，只有在這種形勢(shì)嚴(yán)峻之下你才有所體會(huì)了解到嗎？其實(shí)國(guó)家在2019年就已頒發(fā)了紅頭文件，對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)講無(wú)疑是帶來(lái)了新生的希望。因?yàn)橐咔榈挠绊懙归]的企業(yè)一個(gè)接著一個(gè)，還沒(méi)有輪到你那就是幸運(yùn)，所以我們要在困境之中找方法，找機(jī)遇，國(guó)家人社部下發(fā)的紅頭文件就是機(jī)遇。
企業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)?企業(yè)怎么申請(qǐng)補(bǔ)貼？
按照國(guó)家人社部的規(guī)定，國(guó)家發(fā)送補(bǔ)貼是分兩批。
企業(yè)為員工培訓(xùn)需要線上與線下相結(jié)合，線上培訓(xùn)完畢國(guó)家為之發(fā)放40%的補(bǔ)貼，線下培訓(xùn)完畢之后撥放其余的60%。
各企業(yè)把培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員名單統(tǒng)計(jì)好到各地級(jí)市人社局申請(qǐng)即可。
那么講到這里話說(shuō)回來(lái)了，線上培訓(xùn)需要到哪個(gè)平臺(tái)呢？是隨便找一個(gè)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)就可以嗎？錯(cuò)?。?！千萬(wàn)不要這么認(rèn)為，這里一定要了國(guó)家政策是怎么規(guī)定的，聽(tīng)聽(tīng)國(guó)家人社部張立新司長(zhǎng)是怎么說(shuō)的吧：
對(duì)參訓(xùn)人員，我們要求各地建立健全線上培訓(xùn)信息采集和全過(guò)程監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格監(jiān)管線上培訓(xùn)全過(guò)程。要求學(xué)員全部實(shí)名制注冊(cè)，線上培訓(xùn)有簽到、有記錄、有測(cè)試，做到學(xué)習(xí)過(guò)程可查詢、可追溯。很多平臺(tái)使用了人臉識(shí)別技術(shù)進(jìn)行簽到和隨機(jī)點(diǎn)名，確保學(xué)員本人參訓(xùn)。
對(duì)于人社部門(mén)推薦的線上平臺(tái)機(jī)構(gòu)，我們采取評(píng)估和調(diào)整退出機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。人社部推薦了54家平臺(tái)機(jī)構(gòu)，下一步將進(jìn)行階段性評(píng)估。對(duì)于質(zhì)量不佳、條件不符的平臺(tái)，將淘汰出推薦目錄；對(duì)于質(zhì)量有保障，與技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)契合度高的平臺(tái)，將增補(bǔ)進(jìn)推薦目錄?？傊褪且M(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，提高線上培訓(xùn)質(zhì)量和成效。
我們要求各地，要強(qiáng)化對(duì)線上培訓(xùn)平臺(tái)的指導(dǎo)監(jiān)管，建立互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管平臺(tái)，明確線上技能培訓(xùn)要以國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，遵循培訓(xùn)內(nèi)容、課程時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)時(shí)間等方面的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化質(zhì)量建設(shè)。
綜上所述，國(guó)家人社部對(duì)于線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)的要求機(jī)制相當(dāng)嚴(yán)格，全國(guó)各地都在征集線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，打造企業(yè)培訓(xùn)橋梁。
在河北地區(qū)來(lái)講，目前合格的平臺(tái)有：職技云學(xué)堂（http://china.pxxxs.com）,辦事處于河北省唐山市，已為上百家企業(yè)開(kāi)通線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，順利拿到國(guó)家發(fā)放補(bǔ)貼，著實(shí)為企業(yè)救了把急，滅了團(tuán)火。
職技云學(xué)堂線上培訓(xùn)平臺(tái)
職技云學(xué)堂(PC端/手機(jī)端/微信端/App)
登錄網(wǎng)址：http://china.pxxxs.com/
開(kāi)通職業(yè)工種課程：還在持續(xù)增加中，98%以上的課程都是職技云學(xué)堂特約專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行錄制，滿足不同行業(yè)，不同工種的需求。
職技云學(xué)堂其核心技術(shù)“人臉識(shí)別到課率統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)”，可以借助人臉識(shí)別技術(shù)對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證，并在學(xué)員的課程學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行隨機(jī)人臉抓拍等功能實(shí)現(xiàn)防刷課，最終統(tǒng)計(jì)出每位學(xué)員的到課率和有效課時(shí)，形成并導(dǎo)出可供政府主管部門(mén)發(fā)放財(cái)政補(bǔ)貼時(shí)參考的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。此項(xiàng)線上培訓(xùn)考核技術(shù)，完全能夠保證培訓(xùn)過(guò)程可監(jiān)控、可查詢、可追溯。滿足冀人設(shè)[2002]106號(hào)文件對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)功能的九項(xiàng)要求。
新冠狀疫情反復(fù)存在，目前還沒(méi)有到松懈的時(shí)候，廣大人員一定要做好防護(hù)。對(duì)于企業(yè)來(lái)講更是難上加難，不要再等待、不要再覺(jué)得經(jīng)濟(jì)不景氣、業(yè)務(wù)難做。這的確是疫情，同時(shí)也是機(jī)遇，要把握一切可操作的空間，讓企業(yè)在逆境中生存下去。
一生之技在于勤，學(xué)習(xí)培訓(xùn)上職技！
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